2017四川雁江區(qū)屬事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺技術(shù)人才公告【招13人】
根據(jù)中共資陽(yáng)市雁江區(qū)委辦公室、資陽(yáng)市雁江區(qū)人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)〈資陽(yáng)市雁江區(qū)人才引進(jìn)辦法〉的通知》(資雁委辦發(fā)〔2012〕156號(hào))精神,按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,結(jié)合我區(qū)各行業(yè)部門(mén)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才缺乏實(shí)際,經(jīng)雁江區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,同意面向社會(huì)引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下(本公告同時(shí)在資陽(yáng)人事考試網(wǎng)http://www.zypta.gov.cn/和資陽(yáng)人才網(wǎng)http://www.zyrc168
.com/發(fā)布):
一、引進(jìn)崗位、范圍、對(duì)象、條件和方式
(一)崗位
本次引進(jìn)名額13個(gè)。具體崗位及名額詳見(jiàn)《資陽(yáng)市雁江區(qū)區(qū)屬事業(yè)單位2017年引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才崗位情況表》(附件1)。
(二)范圍、對(duì)象
全國(guó)范圍內(nèi)符合引進(jìn)條件的人員(資陽(yáng)市雁江區(qū)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在編在職人員除外)均可報(bào)考。其中,2017年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2017年7月31日前取得報(bào)考崗位要求的畢業(yè)證等證書(shū)。
(三)條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;
3.18周歲及以上,40周歲及以下(崗位設(shè)置有年齡要求的以崗位設(shè)置為準(zhǔn))。年齡以有效身份證記載為準(zhǔn),日期計(jì)算截止至報(bào)名開(kāi)始時(shí)。“18周歲及以上”是指1999年2月23日(含)以前出生,“30周歲及以下”是指1986年2月23日(不含)以后出生,“35周歲及以下”是指1981年2月23日(不含)以后出生,“40周歲及以下”是指1976年2月23日(不含)以后出生。
4.具有良好的品行;
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
6.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力;
7.符合招聘崗位所要求的其他資格條件。
具有下列情形之一者,不得報(bào)名:
1.曾受過(guò)各種刑事處罰的;
2.曾被開(kāi)除公職的;
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
5.違反計(jì)劃生育政策的;
6.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
(四)方式
采取公開(kāi)考核聘用的方式進(jìn)行。
二、引進(jìn)程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名;
2.報(bào)名時(shí)間:2017年 2月23日- 2月24日;
3.報(bào)名地點(diǎn):資陽(yáng)市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)局315會(huì)議室(雁江區(qū)正興街209號(hào)區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)辦公區(qū)中交大廈3樓);
4.相關(guān)要求:報(bào)考者根據(jù)自身?xiàng)l件選擇符合崗位要求的崗位報(bào)考(報(bào)名時(shí)每人僅限填報(bào)一個(gè)招聘崗位)并如實(shí)填寫(xiě)《資陽(yáng)市雁江區(qū)區(qū)屬事業(yè)單位2017年引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才資格審查表》(附件2)一份(貼上照片),持本人第二代有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證原件和復(fù)印件各1份、同底版1寸免冠近照2張,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名。
其中,下列人員報(bào)名時(shí)還須具備以下手續(xù):
1.2017年的應(yīng)屆畢業(yè)生須出具本人學(xué)生證(無(wú)學(xué)生證的,出具所在主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)開(kāi)具的院系及專(zhuān)業(yè)等情況的證明);
2.在編在職人員須按照人事管理權(quán)限出具所在單位和上級(jí)主管部門(mén)出具的本人工作情況、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及同意報(bào)考證明。
報(bào)考者應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé),凡弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的,一經(jīng)查實(shí),按照有關(guān)規(guī)定予以處理。
(責(zé)任編輯:李明)
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