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　　根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部第6號(hào)令)和《攸縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員管理辦法》(攸辦發(fā)[2012]13號(hào))的文件精神，為吸納人才充實(shí)事業(yè)單位人才隊(duì)伍，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)縣委、縣政府同意，今年面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批事業(yè)單位工作人員。為確保招聘工作組織嚴(yán)密，程序規(guī)范，公正公平，特制定本實(shí)施方案。

　　一、 組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為加強(qiáng)2013年招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立攸縣2013年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長(zhǎng)由縣委常委、組織部長(zhǎng)唐衛(wèi)湘同志擔(dān)任，副組長(zhǎng)由縣委常委、常務(wù)副縣長(zhǎng)張建勇同志擔(dān)任，成員由縣委組織部、人社局、監(jiān)察局、編辦、財(cái)政局及各用人單位主管部門(mén)的主要負(fù)責(zé)人組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由何文庭同志兼任，工作人員從縣組織、人社、編辦、各用人單位主管部門(mén)抽調(diào)，辦公室負(fù)責(zé)草擬招聘方案、信息發(fā)布、報(bào)名資格審查、組考、體檢、考核等工作。縣紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程參與監(jiān)督，做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。

　　二、 招聘崗位與計(jì)劃

　　2013年縣教育局、衛(wèi)生局等23個(gè)部門(mén)所屬的二級(jí)事業(yè)機(jī)構(gòu)(目前均未申報(bào)和實(shí)行參照公務(wù)員管理)共招聘335名工作人員。其中：人才引進(jìn)52名，公開(kāi)考試283名。招聘崗位性質(zhì)基本相同或相近的，綜合設(shè)置崗位進(jìn)行考試和考核，具體招聘崗位和資格條件見(jiàn)附表。全縣事業(yè)單位按照需要引進(jìn)全日制普通高等院校緊缺本科專(zhuān)業(yè)和碩士研究生必須獲得相應(yīng)學(xué)位，按照縣委、縣政府人才引進(jìn)的有關(guān)辦法，免筆試，只面試，經(jīng)考察考核后擇優(yōu)錄取。

　　三、報(bào)名的基本條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的品行;

　　(三)具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

　　(四)具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)和資格條件，詳見(jiàn)附表;

　　(五)年齡在18周歲以上、35周歲以下(1977年6月8日至1995年6月8日期間出生，其他年齡依次類(lèi)推)，人才引進(jìn)及個(gè)別特殊崗位年齡詳見(jiàn)附表。年齡界定以本人身份證為準(zhǔn)。

（責(zé)任編輯：李明）