貴州事業(yè)單位：2013年安順市西秀區(qū)招聘169名公告

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　　在考察政審中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的人員，考察政審不合格，由考察組報經(jīng)區(qū)招聘辦審定，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

　　1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

　　2、現(xiàn)仍在服務期內(nèi)的公務員、參照公務員法管理機關(單位)的工作人員。

　　3、定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生，截止2013年4月25日仍在崗的“農(nóng)村義務教育階段教師特設崗位計劃”人員。

　　4、在讀的非應屆畢業(yè)生。

　　5、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的。

　　6、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為基本稱職(不合格)及以下的。

　　7、不符合招聘崗位所需資格條件的。

　　8、在事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等行為，且仍在不得報考事業(yè)單位期限內(nèi)的。

　　9、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的或經(jīng)市招聘辦研究確定不能聘用的。

　　九、公示和聘用審批

　　(一)公示

　　經(jīng)筆試、面試、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬聘用人員，由區(qū)招聘辦在招聘信息發(fā)布的網(wǎng)上向社會進行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督。

　　公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

　　(二)聘用

　　按照貴州省人事廳《關于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法〉的通知》(黔人發(fā)[2006]4號)、安順市人事局《關于印發(fā)〈安順市事業(yè)單位新增人員公開招聘實施意見〉的通知》(安市人通[2007]30號)和《關于對〈安順市事業(yè)單位新增人員公開招聘實施意見〉進行修改和調(diào)整的通知》(安市人通[2008]29號)以及《西秀區(qū)事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》，對公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的，由區(qū)人力資源和社會局按照管理權限辦理審批手續(xù)。報考教師專業(yè)技術崗位的同一崗位不同單位的聘用按所報崗位筆試、面試總成績從到低分順序依次由考生選擇。

　　被聘用的事業(yè)單位人員應在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到。拒不報到的，取消聘用資格。

（責任編輯：李明）