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　　根據(jù)考試總成績，按用人單位招聘崗位計劃數(shù)1︰1的比例，從到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生考試總成績相同，以市、縣(市、區(qū))同時(4月20、21日)進行筆試的總成績從到低分確定參加體檢人員;如該總成績?nèi)匀幌嗤?，則以公共科目筆試成績從到低分確定參加體檢人員(如筆試僅考公共科目或雖考專業(yè)科目但公共科目筆試成績?nèi)韵嗤?，則另行加試并從到低分確定參加體檢人員)。

　　體檢工作由市組織和人社部門統(tǒng)一組織。體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行。

　　(六)考察

　　體檢合格人員的考察工作由招聘單位和所屬主管部門參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察(政審)規(guī)定組織實施。

　　因體檢或考察不合格等出現(xiàn)崗位缺額時，按該崗位報考人員考試總成績從到低分一次性遞補。

　　(七)公示

　　考察合格者，各招聘崗位擬聘用人員名單由市組織和人社部門在有關(guān)網(wǎng)站公示，期限為7個工作日，接受社會和考生監(jiān)督。

　　(八)聘用

　　公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。由招聘單位將相關(guān)材料報經(jīng)主管部門審核后，按人事管理分工，分別報市委組織部、市人力資源和社會局審批并核發(fā)聘用通知書，被批準聘用的人員持聘用通知書等材料辦理報到手續(xù)。2013年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，領(lǐng)取聘用通知書時，須提供畢業(yè)學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件。獲準被聘用的人員如與有關(guān)單位簽有勞動合同(聘用協(xié)議)或存有其他人事勞動關(guān)系，在正式聘用前，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負責處理。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合聘用條件的，不予聘用。聘用審批后放棄聘用資格的不再遞補。

　　四、聘后管理及待遇

　　聘用人員實行6個月試聘期制度(需實行高校畢業(yè)生見習期制度的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行)。試聘期滿經(jīng)考核合格，予以正式聘用;考核不合格者，取消正式聘用資格，自謀職業(yè)。聘用待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　五、紀律與監(jiān)督

　　招聘工作堅持貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作的有關(guān)政策和工作紀律。堅持招聘政策、招聘崗位、資格條件、考試成績、聘用結(jié)果面向社會公開，自覺接受社會的監(jiān)督，增強招聘工作的公開性和透明度。邀請紀檢、監(jiān)察部門對招聘工作全過程進行檢查、監(jiān)督。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，特設(shè)立監(jiān)督舉報電話：市紀委(監(jiān)察局)0514-82985110，市委組織部0514-87866380，揚州市監(jiān)察局駐市人力資源和社會局監(jiān)察室0514-80978252。

　　六、本簡章中“以上”、“以下”、“以后”均包括本項。本簡章由中共揚州市委組織部、揚州市人力資源和社會局負責解釋

　　政策咨詢電話：0514-80978061 0514-87866365

　　考務(wù)咨詢電話：0514-85888970 0514-85888971

　　附件1：揚州市2013年上半年公開招聘市直事業(yè)單位工作人員崗位條件簡介表(A).xls http://sydwzk.offcn.com/uploadfile/2013/0325/20130325105836515.xls

　　附件2：揚州市2013年上半年公開招聘市直事業(yè)單位工作人員崗位條件簡介表(B).xls http://sydwzk.offcn.com/uploadfile/2013/0325/20130325105910882.xls

　　中共揚州市委組織部

　　揚州市人力資源和社會局

　　二〇一三年三月二十一日
 

（責任編輯：李明）