2016天津市薊縣體育訓練中心招聘公告【招1人】
如招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)之比低于1∶3,將減少該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘。
資格復審的時間、地點另行通知。
六、考試
考試分筆試和面試(委托專業(yè)考試機構進行命題考試)。
(一)筆試
通過資格審查的應聘人員持身份證及《準考證》按規(guī)定時間到通知地點進行筆試。筆試采取閉卷形式,滿分為100分。筆試考試費每人45元。筆試時間、地點另行通知。
(二)面試
筆試通過后,按照筆試成績由高到低排名,以招聘崗位人數(shù)1∶3的比例確定參加面試人員名單。如參加面試人數(shù)達不到上述比例,可按面試實際人數(shù)進行。因應聘人員個人原因放棄面試而產(chǎn)生的缺額,可根據(jù)招聘崗位實際需要,經(jīng)上級人事管理部門同意后,依據(jù)應聘人員的筆試成績由到低分依次遞補。
面試采取結(jié)構化面談方式進行,滿分100分。面試考試費每人45元。面試時間、地點另行通知。
(三)成績計算
按照筆試、面試成績各占50%的方法計算總成績??偝煽兿嗤?,以面試成績較高者排前。
(四)成績查詢
考生可于規(guī)定時間內(nèi)在天津市體育局官方網(wǎng)站(http://www.tjtyj.gov.cn)查詢考試成績等相關信息。
七、體檢
面試結(jié)束后,以總成績由到低分排序,按各崗位招聘人數(shù)與進入體檢人員之比為1∶1的比例,確定參加體檢人員的名單。因體檢不合格或本人放棄等出現(xiàn)的缺額,可根據(jù)招聘崗位實際需要,經(jīng)上級人事管理部門同意后,按照考試總成績由到低分依次遞補。
體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢時間、醫(yī)院另行通知。
八、考察
對應聘人員按有關規(guī)定進行考察。按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準,根?jù)招聘崗位要求,采取查閱檔案、向原單位函調(diào)、征求群眾意見等方式進行組織考察,全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況,考察結(jié)束后并據(jù)實寫出考察材料。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。
九、公示和聘用
(一)公示
根據(jù)資格審查、筆試和面試、體檢、考察情況確定擬聘用人員名單,并將在天津市人力資源和社會網(wǎng)(http://www.tj.hrss.gov.cn)和天津市體育局官方網(wǎng)站(http://www.tjtyj.gov.cn)進行公示,公示期間接受社會舉報,公示期為7個工作日。
(二)聘用
公示期滿后,對沒有異議或反映問題不影響聘用的人員,經(jīng)上級主管部門審核后,報市人力資源和社會局批準備案,并按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。
受聘人員實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期考核合格的,予以正式聘用;試用期考核不合格的,解除聘用合同。
十、咨詢電話、監(jiān)督電話
咨詢電話:022-22717140
監(jiān)督電話:022-23314216
原標題:2016年天津市薊縣體育訓練中心公開招聘工作方案
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2016年11月7日
(責任編輯:李明)
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