根據(jù)《青海省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》和《2016年海南州第二批事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員公告》，海南州委黨?？己似赣脥徫挥?個(gè)。

一、考核程序

考核聘用工作按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上繳費(fèi)、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)考評(píng)、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

考生在網(wǎng)上報(bào)名填報(bào)信息時(shí)須預(yù)留電話號(hào)碼，并隨時(shí)登錄青海人事考試信息網(wǎng)詳細(xì)了解考核聘用全過(guò)程的有關(guān)要求。

報(bào)考考核聘用崗位的考生，須參加統(tǒng)一的網(wǎng)上報(bào)名，在網(wǎng)上資格審查通過(guò)后，請(qǐng)于2016年10月10日-10月13日到海南州(城北新區(qū)海南州人力資源和社會(huì)局二樓)，向海南州人力資源和社會(huì)局提交本人有效身份證、戶籍證明、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證書(shū)、報(bào)考崗位資格條件和加分條件所需有關(guān)材料的原件及復(fù)印件各一份。

考生提供的信息和材料必須真實(shí)有效，凡不按時(shí)提交或弄虛作假的，即取消其考核資格。

二、考核方式

采取專(zhuān)業(yè)測(cè)試和講課相結(jié)合的方式進(jìn)行，其中：專(zhuān)業(yè)測(cè)試占總分的40%，講課占總分的60%。專(zhuān)業(yè)測(cè)試、講課和總成績(jī)均保留兩位小數(shù)。

1.專(zhuān)業(yè)測(cè)試內(nèi)容為專(zhuān)業(yè)知識(shí)。依據(jù)專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)從到低分的順序，按招聘崗位與參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人選，達(dá)不到1：3比例的，將確定專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線，達(dá)到分?jǐn)?shù)線的考生方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2.講課工作結(jié)束后，按招聘崗位1：1比例確定進(jìn)入體檢人員名單。招聘崗位數(shù)與參加講課的人數(shù)小于1：3比例的，講課的成績(jī)要在60分及以上的考生，方可按招聘崗位1：1比例進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

考核聘用的同一崗位如總成績(jī)出現(xiàn)并列，按專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)高低確定，專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)相同的，由用人單位和主管部門(mén)確定進(jìn)入體檢考察人員名單。

三、考核時(shí)間、地點(diǎn)

2016年11月中旬，具體考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

四、其它

考核工作由州人社局會(huì)同主管部門(mén)及用人單位共同組織實(shí)施。未盡事宜，參照國(guó)家和我省現(xiàn)行事業(yè)單位招聘政策規(guī)定執(zhí)行。考核信息如有調(diào)整變化，以青海人事考試信息網(wǎng)最后發(fā)布的為準(zhǔn)。

咨詢(xún)電話：0974-8512774 0974-8513856

15809747463 15809747457 18297240430

原標(biāo)題：2016年海南州事業(yè)單位部分崗位考核聘用工作人員方案

2016年9月18日

（責(zé)任編輯：李明）