2016年吉林省高速公路招聘收費(fèi)員公告【招981名】
四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及事項(xiàng)
(一)報(bào)名時(shí)間
具體時(shí)間詳見(jiàn)當(dāng)?shù)孛襟w公告。
(二)報(bào)名地點(diǎn)
省高管局所屬各管理分局,具體地點(diǎn)詳見(jiàn)當(dāng)?shù)孛襟w公告。具體聯(lián)系方式如下:
伊通分局政工辦 0431-85379798 聯(lián)系人:姚女士
吉林分局政工辦 0432-62833411/413 聯(lián)系人:才女士
德惠分局政工辦 0431-85379583 聯(lián)系人:劉女士
延吉分局政工辦 0433-2243599 聯(lián)系人:鄭女士
敦化分局政工辦 0431-89822565 聯(lián)系人:鄭女士
松原分局政工辦 0438-2296418 聯(lián)系人:張女士
通化分局政工辦 0435-5707005/60 聯(lián)系人:張先生
白城分局政工辦 0436-3602900 聯(lián)系人:孫女士
靖宇分局政工辦 0439-7937050 聯(lián)系人:胡先生
梅河分局政工辦 0435-4899068 聯(lián)系人:李女士
(三)攜帶資料
報(bào)考人員報(bào)名時(shí)需提交畢業(yè)證、身份證、戶(hù)口本的原件及復(fù)印件各1份、近期小二寸同底彩色免冠照片4張。
五、錄用辦法
(一)面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要考察考生的儀表氣質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)、思維應(yīng)變等能力,滿(mǎn)分為100分,及格線(xiàn)為60分。面試采取當(dāng)場(chǎng)打分,公布成績(jī),由考生在《面試成績(jī)確認(rèn)單》上簽字。面試成績(jī)由局人事處60分以上人員中從到低分按照招聘崗位人數(shù)1:2的比例確定筆試人選。
(二)筆試
筆試采取計(jì)算機(jī)考試系統(tǒng),隨機(jī)組卷,考試內(nèi)容為行政職業(yè)能力基礎(chǔ)知識(shí)。滿(mǎn)分為100分,不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線(xiàn)??荚嚨攸c(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》,考生考試時(shí)需攜帶《準(zhǔn)考證》、原件身份證進(jìn)入考場(chǎng)。
(三)錄用
按筆試70%、面試30%的比例計(jì)算總成績(jī),總成績(jī)?cè)?0分以上的按招聘計(jì)劃1:1的比例由高至低確定擬錄用人員。如考試總成績(jī)相同,以筆試成績(jī)高者優(yōu)先。
(四)體檢
對(duì)擬錄用人選由各分局統(tǒng)一組織體檢,體檢費(fèi)用由擬錄用人員自理。體檢指標(biāo)參照《國(guó)家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)》,對(duì)體檢不合格人選,取消錄用資格,并根據(jù)總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
六、工作條件及待遇
人員錄用后試用期一個(gè)月,期滿(mǎn)考核合格后簽訂勞動(dòng)合同,合同期限為三年;考核不合格者不予錄用。
收費(fèi)員屬省高管局勞動(dòng)合同制職工,按照《勞動(dòng)合同法》和省高管局有關(guān)規(guī)定,依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和住房公積金等。收費(fèi)員實(shí)行倒班工作制,綜合計(jì)算工時(shí),節(jié)假日正常倒班,當(dāng)班期間,省高管局提供住宿條件,交通、伙食、生活等費(fèi)用自理。
收費(fèi)員工資按照《吉林省高速公路管理局勞動(dòng)合同制人員工資分配方案(試行)》執(zhí)行,試用期工資為1600元,試用期過(guò)后月工資為2000元以上(不含單位繳存的40%“五險(xiǎn)一金”部分,含個(gè)人繳納的18%“五險(xiǎn)一金”部分)。
七、注意事項(xiàng)
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班?;ヂ?lián)網(wǎng)上發(fā)布吉林省高速公路管理局招收收費(fèi)員考前培訓(xùn)的信息均為虛假信息,希望廣大考生周知,防范相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)。
吉林省高速公路管理局
2016年9月1日
(責(zé)任編輯:李明)
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