安徽事業(yè)單位:2013年度六安市市直事業(yè)單位公開招聘180名工作人員公告
>>>>>>>點擊查看 2012年安徽事業(yè)單位招聘考試 網(wǎng)校輔導課程
>>>>>>>點擊查看 2013年事業(yè)單位《老五課堂》公開課, 互動!
(九)考察
考察工作在市人社局的指導下,由用人單位主管部門和用人單位組織實施。主要對被考核人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績),以及遵紀守法等情況進行考察,并對其報考資格條件進行復查。對因考察不合格出現(xiàn)缺額的,按照考試最終成績,從到低分依次遞補,最多可遞補一次。遞補時間另行通知。
(十)公示
對考察、體檢均合格的擬聘用人員名單,在“六安人才網(wǎng)”公示一周。經公示無異議或公示結果不影響聘用的,由用人單位寫出聘用報告,連同擬聘用人員考察材料、學歷證書、資格證書等相關材料(“服務基層項目人員”提供相關證書材料),經主管部門審查后,按規(guī)定報送市人社局辦理審批及相關手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2013年10月31日前提供招聘崗位所要求層次的學歷、學位、證書等證件材料的,取消聘用資格。對公示結束后出現(xiàn)崗位空缺的,不再遞補。
(十一)聘用與管理
根據(jù)國務院辦公廳《轉發(fā)人事部關于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā)[2002]35號)和安徽省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦[2006]13號)規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關系,納入事業(yè)編制管理,實行國家統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位人事管理、工資福利制度。
事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
(責任編輯:李明)
- 2025下半年北京市知識產權局所屬事業(yè)單位招聘4人公告
- 2025湖南婁底市市直醫(yī)療衛(wèi)生單位招聘(選調)面試公告
- 2025廣東清遠市英德市人民醫(yī)院招聘事業(yè)單位人員(第二場)考試成績及入圍體檢名單公示
- 2025貴州安順市機關事務管理局參加安順市招聘事業(yè)單位人員考察合格及擬聘用人員名單公示
- 2024年下半年遂寧市河東新區(qū)事業(yè)單位公開考試招聘工作人員第三批遞補進入體檢人員名單及相關事宜的公告
- 2025年河南?。ㄥш柺校┼l(xiāng)村振興村級協(xié)理員補錄擬招用人員公示
- 成都市衛(wèi)生健康委員會所屬事業(yè)單位2025年上半年公開考試招聘工作人員面試成績及進入體檢人員名單
- 內江市民政局 關于2025年上半年公開考試招聘工作人員擬聘用人員名單的公示
- 2025年河南?。ㄥш柺校┦聵I(yè)單位公開招聘聯(lián)考面試及崗位取消公告
- 2025四川阿壩州小金縣考核招聘事業(yè)單位高層次人才擬聘用9名同志公示