(三)面試

1、筆試結束后，根據(jù)筆試成績，按面試人選與單位招聘人數(shù)3：1的比例，從到低分確定面試人選。進入面試人員自愿放棄名額的，空缺的名額按筆試成績從高到低依次遞補。如因特殊情況出現(xiàn)低于上述比例或等額進入面試的，可正常進行面試，但應聘人員考試綜合成績須達到70分方可進入考察、體檢;

2、考試方式、內(nèi)容

面試采取現(xiàn)場問答方式考察應聘人員的綜合素質和專業(yè)知識。

3、考試時間、地點、聯(lián)系人、聯(lián)系方式

面試時間擬定于筆試成績公示結束后，具體時間、地點另行通知。

聯(lián) 系 人：湯云方 聯(lián)系電話：0871—64157607

(四)參加考試時注意事項

1、考生須攜帶本人身份證、筆試準考證原件;

2、嚴禁攜帶與考試內(nèi)容相關的資料、材料以及各種無線通信工具;

3、其它注意事項以準考證上要求為準。

六、考試成績的計算方法、合格分數(shù)線、考察人選的確定

(一)筆試卷面總分100分，占考試綜合成績的50%;考試成績將在昆明市人力資源和社會網(wǎng)、昆明市交通運輸局網(wǎng)站公示5個工作日，公示期間，考生可申請查分。

(二)面試總分100分，占考試綜合成績的50%。

(三)考試綜合成績按百分制計算，考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，綜合成績合格分數(shù)線為60分?？荚嚲C合成績將在昆明市人力資源和社會網(wǎng)、昆明市交通運輸局網(wǎng)站公示5個工作日，公示期間，考生可申請查分。如果出現(xiàn)綜合成績并列的情況，以面試成績高者進入下一階段。

(四)經(jīng)公示無異議的，依據(jù)考試成績，在合格分數(shù)線上從到低分按崗位擬招聘人數(shù)1 ：1的比例確定參加考察和體檢人選。

七、考察、體檢

(一)考察及體檢由昆明市交通運輸局公開招聘工作領導小組辦公室組織實施?？疾靸?nèi)容主要包括應聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質、工作實績和學習情況等，考察不合格者不能確定為擬聘人員;體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，安排擬聘人員體檢須到縣級以上指定醫(yī)院進行體檢。

(二)在考察或體檢中不合格的人員，由昆明市交通建設工程質量監(jiān)督局取消其擬聘用資格，并書面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位在合格分數(shù)線上的應聘人員由到低分依次遞補。

八、聘用

(一)根據(jù)考察、體檢情況確定擬聘人員，在本單位及昆明市人力資源和社會網(wǎng)公示7個工作日。

(二)公示無異議的，按照有關規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。

九、招聘紀律

(一)招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受人大代表、政協(xié)委員、紀委、監(jiān)察部門、新聞媒體和社會監(jiān)督。招聘單位的主管部門、政府人力資源和社會部門、紀檢監(jiān)察部門負責受理群眾的舉報，并按管理權限及時處理。

(二)應聘人員有下列情形之一的，取消應聘資格，兩年內(nèi)不得參加機關事業(yè)單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：

1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得應聘資格的;

2、在考試、考察和體檢過程中作弊的;

3、其他違反公開招聘有關規(guī)定的行為。

(三)聘用單位負責人及招聘工作人員與應聘人員有直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關系的應回避。

十、其他事項

(一)有下列情形之一的，視為自動放棄，相應崗位由達到考察、體檢條件的應聘人員從到低分依次進行遞補：

1、擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明);

2、公示期滿10個工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

(二)未盡事宜按照《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法(試行)》(昆政辦〔2008〕80號)文件及相關規(guī)定執(zhí)行。

(三)本簡章由昆明市交通建設工程質量監(jiān)督局負責解釋。

十一、監(jiān)督電話

中共昆明市紀律檢查委員會第十四紀工委：0871-63175463

昆明市人力資源和社會局事業(yè)單位人事管理處：0871-63192326

昆明市交通運輸局紀檢監(jiān)察室：0871-64141056

昆明市交通運輸局組織人事處：0871-64151438

原標題：昆明市交通建設工程質量監(jiān)督局二?一六年公開招聘工作人員簡章

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昆明市交通建設工程質量監(jiān)督局

2016年7月18日

（責任編輯：李明）