3、報(bào)名須知：現(xiàn)場報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等證件以及中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/xlcx/)的學(xué)歷證書電子注冊備案表及復(fù)印件1式1份、1寸近期免冠彩色照片2張到興山縣人力資源和社會(huì)局6樓會(huì)議室現(xiàn)場報(bào)名，報(bào)名時(shí)填寫《興山縣2016年引進(jìn)緊缺人才報(bào)名表》1份。

4、留學(xué)回國人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心(網(wǎng)址：http://www.cscse.edu.cn)學(xué)歷認(rèn)證和使領(lǐng)館開具的證明材料。

此次引進(jìn)人才招聘，經(jīng)資格審查合格者，交納報(bào)名費(fèi)50元。并于2016年8月4日至8月5日上午8：00-12：00;下午2：30—5：30在興山縣人力資源和社會(huì)局四樓413辦公室領(lǐng)取筆試或面試準(zhǔn)考證，逾期未領(lǐng)取的，均視為自動(dòng)放棄筆試或面試資格。

(三)筆試和試鏡

增加筆試和試鏡的考生，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試采用閉卷方式進(jìn)行，分值為100分，時(shí)間120分鐘。筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)。試鏡按播音的要求和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

筆試和試鏡人員名單及時(shí)在興山縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站上公告。

(四)面試

①面試方式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試。滿分100分，按照去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分，取平均分的方法計(jì)算，每類考生面試結(jié)束后，統(tǒng)一當(dāng)場宣布面試成績。面試考官由7人組成。

②面試要求。參加面試的考生須持面試準(zhǔn)考證、身份證原件在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試，缺一證件者以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未報(bào)到的考生，均視為自動(dòng)放棄面試資格。

③面試時(shí)間地點(diǎn)。另行通知。面試人員名單及時(shí)在興山縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站上公告。

(五)綜合成績計(jì)算

面試成績即為綜合成績，綜合成績精確到小數(shù)點(diǎn)后三位。綜合成績?nèi)舫霈F(xiàn)并列，采取加式面試的方式，按加式面試成績由到低分確定體檢對象。對面試成績低于70分的，不予確定為體檢對象。

綜合成績及時(shí)在興山縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站上公告。

(六)體檢與考核

1、體檢。體檢對象按引進(jìn)類別計(jì)劃(含空缺類別的調(diào)劑計(jì)劃)綜合成績從到低分1：1比例確定，并在縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站上公告。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。如體檢不合格或有自動(dòng)放棄者，則從參加該類別面試的人員中，按綜合成績從到低分順序依次遞補(bǔ)。

2、考核。由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)局及其相關(guān)部門負(fù)責(zé)，考核的主要內(nèi)容包括：考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法等情況。如考核對象不合格或自動(dòng)放棄，則從參加該職位面試的人員中，按綜合成績從到低分順序依次遞補(bǔ)。

(七)公示和聘用管理

考核結(jié)束，縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)局審定后，對擬聘人員在興山縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

四、優(yōu)惠政策

1、工資待遇。引進(jìn)緊缺人才納入事業(yè)單位編制管理，工資福利待遇按國家有關(guān)政策執(zhí)行。博士研究生、碩士研究生(高級(jí)職稱、國家注冊認(rèn)證執(zhí)業(yè)資格、省級(jí)人才、省級(jí))、本科生(中級(jí)職稱、市級(jí)人才、市級(jí))五年內(nèi)可享受每月1200元、1000元、800元的政府特殊人才津貼。

2、住房待遇。在興山購房前，由用人單位提供一套公租房;在興山縣城購買住房取得房產(chǎn)證后，按照博士(碩士)研究生10萬元、本科生8萬元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性購房補(bǔ)助。領(lǐng)取購房補(bǔ)助后五年內(nèi)離開興山的，如數(shù)退還購房補(bǔ)助。

3、政治待遇。建立緊缺人才跟蹤培養(yǎng)機(jī)制，對德才兼?zhèn)?、業(yè)績突出、群眾公認(rèn)的緊缺人才，按《干部任用條例》相關(guān)規(guī)定和程序，優(yōu)先提拔擔(dān)任科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

咨詢電話：0717-2583124 0717-2584512

13507245921 13697299674

原標(biāo)題：興山縣2016年事業(yè)單位公開引進(jìn)緊缺人才公告

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2016年興山縣引進(jìn)緊缺人才報(bào)名登記表.doc

中共興山縣委組織部 興山縣人力資源和社會(huì)局

2016年7月6日

（責(zé)任編輯：李明）