2016江蘇常州市食品藥品監(jiān)督管理局直屬事業(yè)單位招聘公告【15人】
(三)面試
1.面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，面試總分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。
2.時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。參加面試的考生繳納100元面試費(fèi)。
(四)綜合成績(jī)計(jì)算
按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例計(jì)算綜合成績(jī)，保留兩位小數(shù)。如綜合成績(jī)相同，按筆試成績(jī)從到低分確定排名。
四、體檢和考察(政審)
在面試合格人員中根據(jù)報(bào)考人員的綜合成績(jī)，按照招聘崗位人數(shù)1：1的比例從到低分確定參加體檢人選。體檢在市三級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)由體檢人選自理。因體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額時(shí)，在面試合格人員中根據(jù)綜合成績(jī)從到低分依次替補(bǔ)。
對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，考察主要內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面情況。因考察不合格等原因出現(xiàn)缺額時(shí)，在面試合格人員中根據(jù)綜合成績(jī)從到低分依次替補(bǔ)，組織體檢、考察(政審)。
五、公示
根據(jù)考試考核和體檢考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。
六、聘用
招聘單位根據(jù)事業(yè)單位人員聘用制度規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。
被聘用人員與原單位簽訂勞動(dòng)(聘用)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。
聘用審批后不再遞補(bǔ)。
七、咨詢與監(jiān)督
政策咨詢電話：(0519)86629212
網(wǎng)報(bào)技術(shù)咨詢電話：(0519)86620517
監(jiān)督舉報(bào)電話：(0519)86606881
八、本簡(jiǎn)章由常州市食品藥品監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)解釋
原標(biāo)題：2016年常州市食品藥品監(jiān)督管理局直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡(jiǎn)章
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2016年常州市食品藥品監(jiān)督管理局直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表.xls
常州市食品藥品監(jiān)督管理局
2016年6月16日
（責(zé)任編輯：李明）
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