2016湖北省電氣學院聚變與等離子體研究所招聘社會用工公告【8名】
因工作需要,華中科技大學電氣學院聚變與等離子體研究所現(xiàn)公開招聘社會用工(技術人員)8名。招聘工作堅持公開、公平、公正和擇優(yōu)錄取原則,現(xiàn)將有關招聘事項公布如下:
一、 招聘職位:
1、J-TEXT托卡馬克裝置主機系統(tǒng)工程師(1人)
崗位職責:
(1)負責托卡馬克裝置主機系統(tǒng)維護運行;
(2)負責真空系統(tǒng)內(nèi)部改造及系統(tǒng)升級創(chuàng)新;
(3)負責協(xié)調(diào)各診斷系統(tǒng)和主機連接、安裝工作;
(4)負責主機區(qū)域安全及衛(wèi)生管理工作。
招聘條件:
(1)??萍耙陨蠈W歷;
(2)具備較為深厚的真空工程技術、氣體放電和機械設計的基礎知識與實踐經(jīng)驗,具有托卡馬克裝置主機運行經(jīng)驗的錄用;
(3)有較強的事業(yè)心和團隊合作精神,具有至少十年以上在大型科學研究平臺的工作經(jīng)歷,考慮具有磁約束聚變裝置工作經(jīng)驗的人員。
2、HCN遠紅外激光器日常運行維護技術人員(1人)
崗位職責:
(1)從技術方面支撐診斷部研究人員開展遠紅外激光的研發(fā)、升級改造工作。
(2)負責遠紅外激光系統(tǒng)的日常運行維護及管理,主要包括系統(tǒng)安裝、調(diào)試,光路搭建、安裝及調(diào)試,激光器運行狀態(tài)的檢查等;
(3)其他一些與激光器有關的輔助性工作。
招聘條件:
(1)??萍耙陨蠈W歷。
(2)有較強的事業(yè)心和團隊合作精神,具有至少十年以上在大型科學研究平臺從事激光診斷系統(tǒng)技術支撐工作經(jīng)歷的考慮。
3、J-TEXT托卡馬克裝置電源系統(tǒng)工程師(3人)
崗位職責:J-TEXT托卡馬克電源系統(tǒng)日常運行、維護。
招聘條件:
(1)??萍耙陨蠈W歷,物理、電氣工程等相關專業(yè);
(2)有較強的事業(yè)心和團隊合作精神,具有至少十年以上在大型科學研究平臺的工作經(jīng)歷;
(3)具備托卡馬克裝置電源運行與維護基礎知識與實踐經(jīng)驗的錄用;
4、高壓電源工程師(1人)
崗位職責:
(1)負責PSM高壓電源的日常運行、維護以及升級改造;
(2)J-TEXT托卡馬克裝置放電清洗以及電機停機;
(3)配合其他工作人員完成各類電氣設備測試和實驗相關電源設備研發(fā);
招聘條件:
(1)??萍耙陨蠈W歷,電氣、電力等相關專業(yè);
(2)有三年以上高壓系統(tǒng)維護工作經(jīng)驗,考慮具有PSM高壓電源維護工作經(jīng)驗的人員;
(3)能獨立設計電路板,熟練使用Altium Designer軟件;會機械制圖,能熟練使用Solidworks、Auto CAD等軟件;具備高壓下電氣絕緣的基礎知識,有l(wèi)abview編程基礎,可獨立編寫控制程序。
(4)有較強的事業(yè)心和團隊合作精神。
5、水系統(tǒng)工程師(1人)
崗位職責:
(1)J-TEXT托卡馬克裝置及電源冷卻水系統(tǒng)的日常運行、維護;
(2)與托卡馬克主機相關的輔助性工作;
(3)實驗運行期間的值守。
招聘條件:
(1)??萍耙陨蠈W歷,電氣、自動化等專業(yè);
(2)有較強的事業(yè)心和團隊合作精神,具有至少十年以上在大型科學研究平臺的工作經(jīng)歷,考慮具有磁約束聚變裝置工作經(jīng)驗的人員;
6、數(shù)據(jù)采集工程師(1人)
崗位職責:負責J-TEXT托卡馬克裝置控制及數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)的運行、維護和升級改造。
招聘條件:
(1)??萍耙陨蠈W歷,電氣工程相關專業(yè);
(2)三年labview實驗室數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)的經(jīng)驗,熟練掌握MDSplus數(shù)據(jù)庫操作;具備較為深厚的采集系統(tǒng)搭建、測試經(jīng)驗,具有托卡馬克裝置中控數(shù)采系統(tǒng)運行經(jīng)驗的錄用;
(3)使用過國內(nèi)外幾種主流數(shù)據(jù)采集設備,且能夠設計相應采集面板;
(4)有較強的事業(yè)心和團隊合作精神。
二、應聘程序
應聘者須通過人事招聘網(wǎng)進行注冊報名,同時將個人簡歷、學歷學位證書、以及相關資格證書等發(fā)至:jtextlab@163.com,簡歷請命名為“姓名+應聘崗位”,截止日期:2016年6月23日。
具體面試時間另行通知。
三、待遇及其它:
本崗位以社會用工形式聘用(勞務派遣)。一經(jīng)錄用,按照國家和有關規(guī)定簽訂勞務派遣合同。工資待遇面議。試用期三個月。
原標題:電氣學院聚變與等離子體研究所招聘社會用工8名
(責任編輯:李明)
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