根據(jù)市人社局《關(guān)于2016年上半年寧德市市直及部分縣(區(qū))事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)的通知》規(guī)定，寧德市醫(yī)院招收計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理崗位1人(崗位代碼：0031)，公開(kāi)招考工作已進(jìn)入面試(專業(yè)技能測(cè)試)階段，為確保面試工作順利進(jìn)行，經(jīng)市衛(wèi)計(jì)委同意，我院該崗位委托寧德市人社局與其下屬事業(yè)單位寧德市招收計(jì)算機(jī)管理崗位共同進(jìn)行面試，具體工作方案如下：

一、面試形式

專業(yè)技能測(cè)試。

二、專業(yè)技能測(cè)試范圍

(一)Windows系統(tǒng)及Office的應(yīng)用(上機(jī)操作，25分)

熟悉WindowsXP系統(tǒng)基本操作及網(wǎng)絡(luò)設(shè)置、目錄安全共享等系統(tǒng)設(shè)置，熟悉微軟Word、Excel等辦公軟件的應(yīng)用。

(二)熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)SQL語(yǔ)言。(上機(jī)操作，10分)

(三)交換機(jī)配置及網(wǎng)絡(luò)配置排除(上機(jī)操作，25分)

熟悉常見(jiàn)網(wǎng)絡(luò)拓?fù)?，熟悉主流交換機(jī)基本配置，熟悉網(wǎng)絡(luò)故障排除。

(四)熟悉網(wǎng)絡(luò)基本操作技能。(現(xiàn)場(chǎng)操作，15分)

(五)計(jì)算機(jī)日常維護(hù)及故障排除(現(xiàn)場(chǎng)操作，25分)

了解計(jì)算機(jī)的基本原理，熟悉臺(tái)式計(jì)算機(jī)硬件各組成部分的日常維護(hù)及故障排除，熟悉臺(tái)式計(jì)算機(jī)BOIS的設(shè)置。

三、面試時(shí)間及集中地點(diǎn)

2016年5月14日上午，請(qǐng)參加面試考生于當(dāng)天上午7:40前持有效居民身份證和準(zhǔn)考證到寧德市人力資源市場(chǎng)和社會(huì)服務(wù)中心一樓大廳(蕉城南路48號(hào))集中，統(tǒng)一前往面試考場(chǎng)。當(dāng)天上午7:40前未到場(chǎng)報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄面試。

四、面試考官組成、出卷形式和評(píng)分形式

當(dāng)天上午由市人社局從相應(yīng)專業(yè)的考官庫(kù)中隨機(jī)抽取5名考官，組成面試命題組，當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行封閉式命制2套試卷，由監(jiān)督員隨機(jī)抽取1套試卷進(jìn)行測(cè)試?？脊賹?duì)考生參加測(cè)試情況當(dāng)場(chǎng)打分，去掉1個(gè)最低分和最，取平均分。當(dāng)場(chǎng)公布面試總成績(jī)。

五、有關(guān)要求

(一)由市人社局監(jiān)察室、人力資源開(kāi)發(fā)科派員對(duì)面試工作全過(guò)程進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。

(二)體檢、考核(政審)、公示、辦理聘用手續(xù)等工作按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)面試工作堅(jiān)持公開(kāi)、公正、公平的原則，嚴(yán)格遵守保秘規(guī)定和回避制度。

咨詢電話：0593-2292035(寧德市醫(yī)院人事科)

監(jiān)督電話：0593-2299021(寧德市衛(wèi)計(jì)委人事科)

原標(biāo)題：寧德市醫(yī)院2016年上半年公開(kāi)招聘計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理工作人員面試方案

寧德市醫(yī)院

2016年5月9日

（責(zé)任編輯：李明）