(二)報名和資格審查

1.報名方法：

登錄www.ynrsksw.com,www.ynrsksw.net,www.ynrsksw.cn

事業(yè)單位招聘專欄進(jìn)行網(wǎng)上報名。

網(wǎng)絡(luò)報名時間：2016年5月20日9：00至5月24日24：00。

2.報名要求

(1)報考人員每人限報一個崗位。

(2)報考人員填報的所有信息必須準(zhǔn)確規(guī)范、真實(shí)有效，上傳照片為清晰證件照。

(3)報考人員所報考的崗位專業(yè)必須與本人畢業(yè)證書上的專業(yè)一致。

(4)網(wǎng)絡(luò)交費(fèi)時間：2016年5月20日9:00至5月26日24:00。

報名收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按省物價局、省財政廳有關(guān)文件標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，標(biāo)準(zhǔn)為50元/人?科，共計(jì)100元/人。

(5)下載打印準(zhǔn)考證時間：2016年6月28日09:00至7月2日開考前。

(6)考生資格復(fù)審在面試前進(jìn)行，具體時間將在云南省林業(yè)廳網(wǎng)站公告。資格復(fù)審基本資料包括：應(yīng)屆畢業(yè)生持身份證原件、準(zhǔn)考證、就業(yè)推薦表、報考崗位需要提供的其他證書原件或證明(執(zhí)業(yè)資格證書等)。留學(xué)回國人員除提供基本資料外，還需提供教育部國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書及留學(xué)回國人員證明等材料;社招人員需提供畢業(yè)證書原件、學(xué)位證書原件和身份證原件，報考崗位需要提供的其他證書原件或證明(執(zhí)業(yè)資格證書等),有工作單位的人員需持所在單位出具的同意報考證明。

(三)統(tǒng)一考試

1.筆試：本次事業(yè)單位招聘工作人員筆試委托云南省人力資源和社會廳考試中心統(tǒng)一組織，根據(jù)不同類別的評價需求確定試卷的測評內(nèi)容，主要測查工作崗位需要的基本能力和綜合應(yīng)用能力?？荚嚪譃槲鍌€類別：綜合管理類(A類)主要適用于事業(yè)單位中以行政性、事務(wù)性和業(yè)務(wù)管理為主的崗位;社會科學(xué)專技類(B類)主要適用于事業(yè)單位人文社科類專業(yè)技術(shù)崗位;自然科學(xué)專技類(C類)主要適用于事業(yè)單位自然科學(xué)類專業(yè)技術(shù)崗位;中小學(xué)教師類(D類)主要適用于中小學(xué)和中專等教育機(jī)構(gòu)的教師崗位;醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)主要適用于醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的專業(yè)技術(shù)崗位。每個類別分別進(jìn)行《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力測試》考試。《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》考試時限為90分鐘，滿分為150分?！毒C合應(yīng)用能力測試》考試時限為120分鐘，滿分為150分。參加《綜合應(yīng)用能力(C類)》一科考試時，須攜帶的文具包括：黑色字跡的簽字筆或鋼筆、直尺(應(yīng)為無計(jì)算、存儲或通信功能的普通直尺)、2B鉛筆、橡皮。按照報名人數(shù)與招聘人數(shù)3：1及以上的比例組織考試，招聘崗位報名人數(shù)不足3人的，相應(yīng)遞減招聘人數(shù)及崗位。特殊崗位或緊缺專業(yè)人員未達(dá)到3:1開考比例的，需經(jīng)云南省人力資源和社會廳批準(zhǔn)后方可開考，筆試成績將于筆試結(jié)束后的45個工作日內(nèi)在云南省林業(yè)廳網(wǎng)站公布。

筆試時間：2016年7月2日(星期六)

上午08:30—10:00職業(yè)能力傾向測驗(yàn);

10:00—12:00綜合應(yīng)用能力。

筆試地點(diǎn)：詳見《準(zhǔn)考證》。

注：應(yīng)聘人員學(xué)歷學(xué)位為博士研究生的免筆試，面試成績即為綜合成績。

2.面試：根據(jù)筆試成績的高低排序，按照擬聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)的1:2的比例確定進(jìn)入面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試,主要考察考生專業(yè)技能及適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力等。面試滿分100分，面試最低合格分?jǐn)?shù)線統(tǒng)一劃定為70分，面試成績未達(dá)面試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得參與后續(xù)考錄過程。

面試時間及地點(diǎn)：具體時間及地點(diǎn)在云南省林業(yè)廳網(wǎng)站公告。

(四)考核

根據(jù)綜合成績{綜合成績=〔(職業(yè)能力傾向測驗(yàn)成績+綜合應(yīng)用能力成績)×100÷(職業(yè)能力傾向測驗(yàn)滿分成績+綜合應(yīng)用能力滿分成績)×50%+面試成績×50%〕｝按從高到低順序與崗位擬招聘人數(shù)等額確定考核人員，由用人單位按照事業(yè)單位招聘工作人員相關(guān)規(guī)定及內(nèi)容進(jìn)行考核，如考核不合格者，不予聘用。筆試總成績、面試總成績、綜合成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。如出現(xiàn)綜合成績相同情況，將采取向省人社廳申請?jiān)黾悠赣萌藛T人數(shù)或增加一次面試的方式確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員。

(五)體檢與考察

面試結(jié)束后，在面試最低合格分?jǐn)?shù)線以上人員中，按照綜合成績崗位排名和崗位招錄人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢和考察人選。體檢及考察工作由省林業(yè)廳廳屬事業(yè)單位組織實(shí)施。

1.體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時間、地點(diǎn)及人員名單另行通知，未按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)參加體檢者，視為自動棄權(quán)。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次，申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由報考者本人承擔(dān)。

體檢時，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。

2.考察

（責(zé)任編輯：李明）