根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經(jīng)省人力資源和社會廳批準，省林業(yè)廳有關(guān)直屬事業(yè)單位2016年擬面向社會公開招聘工作人員62名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位基本情況

招聘單位共7個，分別是：

(一)省林業(yè)科學研究院，位于石家莊市學府路75號，財政性資金基本事業(yè)單位，主要職責是：承擔林業(yè)資源開發(fā)利用、遺傳育種及種苗標準化、生態(tài)林和經(jīng)濟林建設、森林資源保護和林果病蟲害防治、林業(yè)經(jīng)濟的科學研究和技術(shù)服務。

(二)省林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設計院，位于石家莊市裕華西路53號，財政性資金基本事業(yè)單位，主要職責是：承擔全省林業(yè)重點工程項目的規(guī)劃、設計和可行性研究;負責林業(yè)工程項目的業(yè)務監(jiān)理、施工驗收和成效檢查;負責森林資源生態(tài)狀況的定期監(jiān)測、普查和評價及全省森林資源消耗量的核查工作。

(三)省塞罕壩機械林場總場，位于承德市圍場縣，財政性資金定額定向補助事業(yè)單位，主要職責是：編制轄區(qū)內(nèi)森林經(jīng)營規(guī)劃、年度計劃并組織實施;對區(qū)劃內(nèi)的公益林搞好經(jīng)營和保護;負責保護區(qū)內(nèi)生物多樣性資源保護;承擔荒山造林、更新造林、培育后備森林資源;搞好森林防火、森林病蟲害防治工作。

(四)省木蘭圍場國有林場管理局，位于承德市圍場縣，財政性資金定額定向補助事業(yè)單位，主要職責是：編制轄區(qū)內(nèi)森林經(jīng)營規(guī)劃、年度計劃并組織實施;對區(qū)劃內(nèi)的公益林搞好經(jīng)營和保護;負責保護區(qū)內(nèi)生物多樣性資源保護;承擔荒山造林、更新造林、培育后備森林資源;搞好森林防火、森林病蟲害防治工作。

(五)河北霧靈山自然保護區(qū)管理局，位于承德市興隆縣，財政性資金定額或定向補助事業(yè)單位，主要職責是：負責轄區(qū)內(nèi)森林資源保護、林政管理、護林防火、森林病蟲害防治工作，負責保護區(qū)內(nèi)暖溫帶森林生態(tài)系統(tǒng)的監(jiān)測和科學研究，開展科普宣傳和教育。

(六)河北小五臺山自然保護區(qū)管理局，位于張家口市蔚縣，財政性資金基本事業(yè)單位，主要職責是：負責轄區(qū)內(nèi)森林資源保護、林政管理、護林防火、森林病蟲害防治工作;負責保護區(qū)內(nèi)森林生態(tài)系統(tǒng)的監(jiān)測和科學研究，開展科普宣傳和教育。

(七)省洪崖山國有林場管理局，位于保定市易縣，財政性資金定額或定向補助事業(yè)單位，主要職責是：編制林場森林經(jīng)營規(guī)劃、年度計劃并組織實施;對區(qū)劃內(nèi)的公益林搞好經(jīng)營和保護;承擔林場內(nèi)荒山造林、更新造林、培育后備森林資源;負責全省林業(yè)新品種、新技術(shù)的試驗、示范工作;從事優(yōu)良鄉(xiāng)土樹種種質(zhì)資源和天然林遺傳資源的收集、保存和保護工作;從事優(yōu)良林木品種選育技術(shù)、方法的研究和林木良種的選育、中間試驗、示范、推廣工作。

二、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)洌瀼孛裰?、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開招聘，在考試、考核的基礎上擇優(yōu)聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式。

按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、招聘考試(筆試、面試)、考察、體檢、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。

四、招聘條件、崗位、人數(shù)

(一)應聘人員應具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.18-35周歲(1980年5月3日至1998年5月3日期間出生)。博士研究生年齡可放寬到40周歲以下(1975年5月3日以后出生)。

3.擁護中華人民共和國憲法，具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具有符合崗位要求的工作能力;

5.具有正常履行職責的身體條件;

6.具備崗位所需要的其他資格條件。

(二)招聘人數(shù)和崗位條件

2016年省林業(yè)廳有關(guān)直屬事業(yè)單位擬公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位人員62名。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《河北省2016年省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》附件1：《河北省省直事業(yè)單位公開招聘2016年統(tǒng)一招聘崗位信息表》。

凡涉及到年齡、工作年限等需要確定時間的，計算日期截止到2016年5月3日。

招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時間的計算方法是：從2016年5月3日算起，此前累計工作時間每達到12個月計為1年。在校期間的社會實踐(實習)經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、在讀的非應屆畢業(yè)生,不得報考。

因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員;以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。此外，應聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

（責任編輯：李明）