6、準考證打印

通過資格初審且網(wǎng)上繳費者于2016年4月21日至4月23日登陸南京人事考試網(wǎng)的報名系統(tǒng),下載打印準考證。

7、有關(guān)要求

(1)考生要仔細閱讀“誠信承諾書”，須按招聘崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填報個人信息，提交的報考申請材料應(yīng)當真實、準確，報名表中所填專業(yè)應(yīng)與畢業(yè)證一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，一律取消考試或聘用資格。

(2)照片上傳要求為本人近期免冠2寸正面證件電子照片(jpg格式，大小在20KB以下)。

(3)只能選擇一個招聘單位中的一個崗位進行報名，需使用有效居民身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

(二)考試內(nèi)容、時間和實施辦法

考試方式為：筆試和面試，筆試、面試成績均為百分制，具體成績計算方式詳見崗位信息表。

1、筆試

筆試委托江蘇省衛(wèi)生人才交流服務(wù)中心具體實施。筆試內(nèi)容以擬招聘崗位專業(yè)要求相關(guān)的知識、技能為主，不指定大綱和教材。

筆試時間為2016年4月24日(周日)上午9:00-11:00，具體地點詳見準考證。

筆試閱卷結(jié)束后，由有關(guān)部門按規(guī)定確定筆試成績合格線，一般為卷面成績的60%。在筆試合格者中，按照招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3的比例從到低分確定參加面試人選。

筆試成績原則上在筆試后15個工作日內(nèi)，在南京人事考試網(wǎng)上公布，考生可憑身份證、準考證號查詢。

2、資格復審

各招聘單位在面試前對參加面試人員進行面試資格復審。資格復審時，考生須根據(jù)招聘單位的要求持筆試準考證、本人有效身份證，近期2寸免冠照片1張，按崗位表中的要求提供相應(yīng)的學歷(學位)證書、教育部學歷證書電子注冊備案表、執(zhí)業(yè)資格證書、職稱證書、工作經(jīng)歷證明(合同、社保繳納證明等)及獲獎證書;應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》;在國(境)外取得學歷學位的人員須出具教育部中國留學服務(wù)中心的學歷(學位)認證證明等。以上材料均需提供原件及復印件。

若復審時考生提供的信息與報名信息不一致或不符合衛(wèi)生行業(yè)資格準入的，招聘單位取消考生面試資格，并在招考同崗位的筆試合格人員中從到低分依次遞補。進入面試人員名單將在各招聘單位或其主管部門等相關(guān)網(wǎng)站公布。

3、面試

面試按照批準后的面試方案組織實施 ，面試成績當場通知考生。面試沒有形成競爭的崗位，合格分數(shù)線為各項成績的60%;已經(jīng)形成競爭的崗位，合格分數(shù)線為各項成績的50%。

四、聘用

考試結(jié)束后，在面試合格人選中根據(jù)崗位表中確定的方法計算總成績，按崗位擬招聘數(shù)1:1的比例從到低分確定參加體檢人員。如總成績相同，按筆試成績從高到低的順序確定參加體檢人員，如筆試成績?nèi)韵嗤?，招聘單位可對成績相同的人員組織加試。有工作單位的體檢人員須于體檢前提供單位同意報考的證明。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

對體檢合格人員由用人單位(或主管局)組織考察，并根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，招聘單位(主管部門)可在該崗位的面試合格人員中，按總成績從到低分依次遞補， 聘用審批后不再遞補。

擬聘用人員名單將在南京市人力資源和社會局、市各主管部門、各區(qū)人力資源和社會局、各區(qū)衛(wèi)生局網(wǎng)站上公示7個工作日。

已取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的全科醫(yī)師、內(nèi)(外、婦、兒、中醫(yī))科崗位人員,由用人單位辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，聘用人員實行6個月試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級,并在3年內(nèi)安排參加全科醫(yī)生規(guī)范化培訓; 考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。

未取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的全科醫(yī)師、內(nèi)(外、婦、兒、中醫(yī))科崗位人員,直接安排參加全科醫(yī)生規(guī)范化培訓。培訓期間實行實習試用期，試用期間考核不合格者，視為違反培訓協(xié)議，予以解除培訓合同，自行擇業(yè)。完成培訓取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書及全科醫(yī)生規(guī)范化培訓合格證書者，經(jīng)考察合格后辦理正式定崗聘用手續(xù);培訓期滿未取得兩證者，不得辦理聘用手續(xù)，并視情況賠償培訓費用。

其他崗位人員，由用人單位辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，聘用人員實行6個月試用期，初次就業(yè)的試用期延長至12個月，試用期滿考核合格，予以定職定級?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。

五、招聘政策咨詢

(一)網(wǎng)上報名、考務(wù)咨詢電話

網(wǎng)上報名咨詢：025-83151200

考務(wù)咨詢：025—83620823

(二)招聘咨詢電話

南京市青龍山精神病院：025-68227381

南京市祖堂山社會福利院：025-87134586

南京市社會兒童福利院(南京市殘疾兒童康復中心) ：025-84822286-2026

南京市點將臺社會福利院：025-58498207

南京市玄武區(qū)衛(wèi)計局：025-83682465

南京市建鄴區(qū)衛(wèi)計局：025-87778051

南京市鼓樓區(qū)衛(wèi)計局：025-58591652

南京市棲霞區(qū)衛(wèi)計局：025-85570532

南京市雨花臺區(qū)衛(wèi)計局：025-52883316

南京市六合區(qū)衛(wèi)生局：025-57758718

南京市高淳區(qū)衛(wèi)計局：025-57311235

南京市溧水區(qū)衛(wèi)計局：025-57210959

南京市化工園區(qū)社會事業(yè)局：025-57029276

六、招聘監(jiān)督

南京市人力資源和社會局接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。

電話：025-68788259

原標題：南京市部分事業(yè)單位2016年上半年公開招聘衛(wèi)技人員公告

點擊下載>>>

2016上半年南京市事業(yè)單位招聘衛(wèi)技人員崗位信息表.xls

2016年3月30日

（責任編輯：李明）