2016天津音樂學院招聘公告【招11人】

考察結(jié)束后，將考核結(jié)果形成書面材料?？疾觳缓细竦膽?yīng)聘者不予錄用。

(七)公示

我院根據(jù)筆試、面試、體檢、考察情況確定擬錄用人員名單，并在信息發(fā)布范圍內(nèi)公示，公示期為7個工作日。公示期間接受社會舉報。公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

(八)聘用

經(jīng)公示無異議的人員應(yīng)當于公示結(jié)束后一個月內(nèi)辦理錄用。如在考試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)發(fā)生棄權(quán)、考察不合格、公示有嚴重問題等情況之一的，我院可根據(jù)實際情況，順次遞補。應(yīng)聘人員應(yīng)于公示到期之日起三個月內(nèi)辦結(jié)相應(yīng)手續(xù)并到用人單位報到及簽訂聘用合同，未經(jīng)用人單位同意逾期未報到的，天津音樂學院可單方面解除就業(yè)協(xié)議或終止人事調(diào)配手續(xù)。

學院與受聘人員簽訂事業(yè)單位工作人員聘用合同，確定人事關(guān)系。受聘人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期考核合格的，予以正式聘用;試用期考核不合格的，解除聘用合同。

六、紀律與監(jiān)督

(一)我院公開招聘工作人員實行回避制度。負責人和負責招聘工作的人員在辦理招聘事項時，涉及可能影響招聘公正的情況，實行回避。

(二)我院2016年招聘工作主動接受社會和上級監(jiān)督，招聘工作的公開、公平、公正，堅決制止違反公開招聘紀律的行為。

招聘工作監(jiān)督電話：022-24160052

招聘工作咨詢電話：022-24160045

原標題：天津音樂學院2016年公開招聘方案

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2016年天津音樂學院教師崗位等專業(yè)技術(shù)崗位用人計劃.zip

天津音樂學院

2016年1月

（責任編輯：李明）