考察工作由招聘單位主管部門負責組織。成立考察工作小組，按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩鶕?jù)招聘崗位的要求，全面了解應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等各方面情況，并對其資格條件進行復查。如經(jīng)考察不合格或發(fā)現(xiàn)在應聘過程中有弄虛作假等違反本《招聘簡章》規(guī)定的行為，不予聘用或取消聘用。國家對招聘崗位考察標準另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

招聘單位主管部門組織對考察合格人員進行體檢。體檢辦法和標準參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(國人部發(fā)[2005]1號)，人力資源社會部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)，人力資源社會部、衛(wèi)生部、國家公務員局《關(guān)于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]82號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢由招聘主管部門組織到指定醫(yī)院進行體檢，體檢費用由報考人員負擔(享受減免考務費人員體檢費用由招聘單位負擔)。所有體檢項目檢查完畢后，主檢醫(yī)師認為要做進一步檢查方能做出判斷的，報考人員要服從主檢醫(yī)師的安排，做進一步檢查。報考人員或用人單位對體檢結(jié)果提出異議的，均可在收到體檢結(jié)論7日內(nèi)，向招聘工作主管機關(guān)提出書面申請，由招聘工作主管機關(guān)組織到不低于原體檢醫(yī)院級別的醫(yī)療機構(gòu)進行復檢，復檢項目由招聘工作主管機關(guān)會同復檢醫(yī)療機構(gòu)確定，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準，有關(guān)體檢費用由申請復檢的一方承擔。復檢只能進行一次。報考人員沒有征得體檢組織機關(guān)同意，不在規(guī)定的時間參加體檢或復檢，視為棄權(quán)。報考人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況，致使體檢結(jié)果失真的，取消聘用資格。

(五)公示

經(jīng)考察、體檢合格的人員，在煙臺市人力資源和社會局網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。體檢不合格的，或公示期有反映問題影響聘用并查實的，取消其聘用資格。

(六)聘用

公示期滿無異議或反映問題不影響聘用的，由招聘單位辦理聘用手續(xù)。由招聘單位或其主管部門填寫《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》，報煙臺市人力資源社會局備案。符合聘用條件的，由煙臺市人力資源社會局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，擬聘用人員憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理有關(guān)調(diào)動、派遣手續(xù)，招聘單位按規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。應聘人員未在規(guī)定的時間報到的，視為棄權(quán)。對聘用手續(xù)辦結(jié)前因擬聘用人員被取消聘用資格或棄權(quán)造成的空缺，從進入招聘崗位考察范圍人員中依次等額遞補。受聘人員按規(guī)定試行試用期制度，試用期不合格的解除聘用合同。

四、其他

應聘人員在報考期間要及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

本次招聘不指定考試輔導用書，不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與招聘主管部門無關(guān)。

本簡章由煙臺市海洋與漁業(yè)局負責解釋。

煙臺市人力資源和社會局網(wǎng)站(http://rshj.yantai.gov.cn/)

煙臺市海洋與漁業(yè)局網(wǎng)站(http://hyj.yantai.gov.cn/)

咨詢電話：0535-6920017

監(jiān)督電話：0535-6783596

原標題：煙臺市水產(chǎn)研究所2016年公開招聘博士研究生簡章

點擊下載>>>

2016年煙臺市水產(chǎn)研究所招聘博士研究生報名登記表

煙臺市海洋與漁業(yè)局

2016年1月21日

（責任編輯：李明）