為進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，公共文化服務(wù)水平，經(jīng)核準(zhǔn)，南通市文廣新、總工會系統(tǒng)部分事業(yè)單位面向社會公開招聘8名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法;

(三)年齡在18周歲以上、35周歲以下(1980年12月至1997年12月期間出生)，招聘崗位有特殊說明的除外;

(四)具備擬報(bào)考崗位所需相關(guān)資格條件。招聘崗位條件中有工作經(jīng)歷要求的，是指截止2015年12月前的累計(jì)工作經(jīng)歷(按月計(jì)算);

(五)具備正常履行職責(zé)的身體條件。

下列人員不得報(bào)考：尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，涉及國家和省的政策規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

二、招聘單位、崗位、對象、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷及要求

詳見附件1：《南通市文廣新、總工會系統(tǒng)部分事業(yè)單位2015年公開招聘工作人員崗位簡介表》

三、報(bào)名辦法

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名兩種方式，應(yīng)聘人員可選擇其中一種方式報(bào)名。應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。應(yīng)聘人員將《南通市文廣新、總工會系統(tǒng)部分事業(yè)單位2015年公開招聘報(bào)名登記表》(見附件2)、身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書、專業(yè)獲獎(jiǎng)證書、作品以及相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料掃描件于2015年12月9日前發(fā)送到電子郵箱xfm522@126.com。

現(xiàn)場報(bào)名。時(shí)間：2015年12月10日9:30-17:30。地點(diǎn)：南通博物苑三樓會議室(濠南路19號)。所有應(yīng)聘人員需攜帶《南通市文廣新、總工會系統(tǒng)部分事業(yè)單位2015年公開招聘報(bào)名登記表》(附件2)。應(yīng)屆畢業(yè)生須攜帶本人身份證、學(xué)生證、所在出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、專業(yè)獲獎(jiǎng)證書、作品等材料的原件和復(fù)印件各1份。非應(yīng)屆畢業(yè)生須攜帶本人身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書、專業(yè)獲獎(jiǎng)證書、作品以及相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料的原件和復(fù)印件各1份。留學(xué)回國人員須攜帶本人身份證、畢業(yè)證書、國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、專業(yè)獲獎(jiǎng)證書、作品以及相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料的原件和復(fù)印件各1份。

四、資格審查

招聘單位根據(jù)本公告要求對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，市文廣新局、市總工會負(fù)責(zé)資格復(fù)審。現(xiàn)場報(bào)名人員現(xiàn)場復(fù)審，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人員于2015年12月10日9：30-17:30將所有材料的原件和復(fù)印件交到南通博物苑三樓會議室(濠南路19號)進(jìn)行資格復(fù)審，所需提交的材料與現(xiàn)場報(bào)名要求相同。所有材料復(fù)印件將作為適崗評價(jià)的依據(jù)。

報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。應(yīng)聘人員提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格。對偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘與該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。從事公開招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響到招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

本次招聘不收取任何考試費(fèi)用。

通過資格復(fù)審的人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)達(dá)到2：1方可開考，達(dá)不到開考比例則相應(yīng)核減該崗位的招聘人數(shù)，直至取消該招聘崗位。核減或取消崗位情況在南通市人力資源和社會局網(wǎng)站(www.jsnt.lss.gov.cn)、南通市文化廣電新聞出版局網(wǎng)站(wgxj.nantong.gov.cn)、南通市總工會網(wǎng)站(www.ntzgh.org)公告。

五、適崗評價(jià)

資格復(fù)審合格人員進(jìn)入適崗評價(jià)環(huán)節(jié)。適崗評價(jià)主要從學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、獲獎(jiǎng)情況、工作成果等方面考察考生崗位適應(yīng)性，滿分為100分。適崗評價(jià)由市文廣新局、市總工會負(fù)責(zé)實(shí)施。

適崗評價(jià)達(dá)到60分及以上方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員由市文廣新局、市總工會負(fù)責(zé)通知，在有關(guān)網(wǎng)站公告。

六、面試

面試由市文廣新局、市總工會組織實(shí)施，以考察應(yīng)聘者的實(shí)際操作能力為主，面試分為綜合面試和實(shí)踐操作能力測試兩部分，其中綜合面試成績占面試總分的40%，實(shí)踐操作能力測試成績占面試總分的60%。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試成績以百分制計(jì)算，60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績當(dāng)天通知考生。

（責(zé)任編輯：李明）