2015年廣東廣州市荔灣區(qū)公開招聘社區(qū)居委會專職工作人員【招97名】
(二)資格審查
各街道和區(qū)民政局負責審核考生考試資格，資格審核通過后，通知報考人員領取準考證。
(三)考試
1.筆試
包括公共基礎知識、行政能力測試和論述題，采用閉卷的方式進行，滿分為100分。參加考試時，必須同時攜帶準考證和身份證。缺少證件的報考人員取消考試資格?？荚嚱Y束后10個工作日內將公布筆試成績。
2.面試
根據(jù)筆試成績，按擬錄用人數(shù)1:3的比例從到低分確定并通知參加面試的人員。參加考試時，必須攜帶身份證提前30分鐘到達考場，缺少證件或遲到的報考人員取消考試資格。
3.總成績構成
總成績=筆試×50%+面試×50%
(四)體檢和考察
1.體檢
各街道根據(jù)綜合成績高低的順序，按招聘職位1：1的比例確定并通知參加體檢人員名單。體檢當天考生需攜帶身份證，體檢費由考生自理。體檢參照事業(yè)單位錄用的體檢標準，不按要求體檢或體檢不合格者不予錄取，體檢建議復查的考生，在一個月內不能得出合格結論的，視為體檢不合格，將根據(jù)綜合成績高低順序依次遞補。
2.考察
體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，由街道負責對擬錄用的報考人員進行組織考察?？疾靸热葜饕ㄕ嗡枷氡憩F(xiàn)、工作作風、職業(yè)道德和品德修養(yǎng);從事本職工作所具備的基本能力和應用能力;計劃生育情況等?？疾烊诉x不合格的，將根據(jù)總成績高低順序依次遞補。
(五)公示和聘用
各街道綜合評議考試成績、體檢和考察結果，確定擬聘用人員，進行為期7個工作日的公示。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。試用期為1個月，試用期包括在聘用合同期限內。
(六)培訓
區(qū)民政局統(tǒng)一組織新聘用社區(qū)居委會專職工作人員參加培訓，培訓主要內容為社區(qū)建設、社區(qū)服務、社區(qū)管理等相關知識。
四、凡涉及本次招考的重大事項或本方案未盡事宜，由區(qū)民政局負責解釋。
廣州市荔灣區(qū)民政局
2015年11月16日
（責任編輯：李明）
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