3、面試。

(1)時間：具體時間于公布面試人員名單時一并公布;

(2)地點(diǎn)：廣州市荔灣區(qū)人力資源職業(yè)能力建設(shè)中心(廣州市荔灣區(qū)逢源路寶源中約30號)

(3)面試形式：結(jié)構(gòu)化面試，按抽簽順序進(jìn)行;

(4)注意事項：考生需攜帶身份證、準(zhǔn)考證入場,面試前30分鐘抽簽確定面試順序?？忌氂诿嬖嚽?0分鐘到達(dá)面試考場，否則視為放棄面試;

(5)評委組成：成立面試評委小組，面試評委組由7人組成，每位評委獨(dú)立評分，去掉一個最和一個最低分，取其余評委的平均分作為考生結(jié)構(gòu)化面試的得分。面試成績于面試時段在候分室向考生公布，并由考生在面試成績單上簽字確認(rèn);

面試成績滿分為100分，面試成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，按60%折算計入總成績。面試成績低于60分者不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)?？忌偝煽兿嗤?，取面試成績較高者。考生面試成績、筆試成績都相同的，增加考試環(huán)節(jié)，具體另行通知。

筆試、面試成績分別按比例折算后相加得到的考試總成績將在“廣州荔灣”門戶網(wǎng)站(www.lw.gov.cn)公布。

(四)體檢。

根據(jù)總成績的高低順序，按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢的人選。

組織進(jìn)入體檢的人員統(tǒng)一到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)[2010]382號)規(guī)定執(zhí)行。對體檢結(jié)果有疑問的，應(yīng)聘者可在得到體檢結(jié)果之日起3個工作日內(nèi)提出復(fù)檢申請，并在指定醫(yī)院復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次(復(fù)檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān))。體檢合格的，進(jìn)入考察環(huán)節(jié);若出現(xiàn)體檢不合格或主動放棄資格者，將根據(jù)總成績高低順序依次遞補(bǔ)。

(五)考察。

考察工作根據(jù)中共廣東省委組織部、廣東省人力資源和社會廳《關(guān)于印發(fā)〈廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細(xì)則(試行)〉的通知》(粵人社發(fā)[2010]276號)的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法(含計劃生育)、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等情況，以及應(yīng)聘資格條件的真實性。若考察不合格，則根據(jù)總成績高低順序依次遞補(bǔ)。考察由招考單位的主管部門負(fù)責(zé)進(jìn)行。

進(jìn)入考察的人員需提供“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))”(www.chsi.com.cn)、“中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)”(www.cdgdc.edu.cn)有效查詢憑證，或廣東省教育廳學(xué)歷認(rèn)證中心出具的學(xué)歷、學(xué)位證書鑒定證明，或留學(xué)人員管理中心出具的相關(guān)學(xué)歷認(rèn)證材料。無法提供有效查詢憑證或鑒定證明的考生，視為主動放棄錄用資格。

(六)擬聘用人員名單公示。

考察合格的定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在“廣州荔灣”門戶網(wǎng)站(www.lw.gov.cn)進(jìn)行公示，公示時間為7個工作日。

(七)確定聘用人員名單，辦理聘用手續(xù)。

經(jīng)公示無異議或雖有異議但經(jīng)查實符合條件的確定為聘用人員，名單在“廣州荔灣”門戶網(wǎng)站(www.lw.gov.cn)上進(jìn)行公示，并辦理相關(guān)聘用手續(xù)，本次聘用實行試用期制度，應(yīng)屆生試用期為一年，社會人員試用期為六個月，并按事業(yè)單位人事制度改革的要求，實行人員聘用制(不負(fù)責(zé)配偶調(diào)動和工作安排)。聘用期間按國家、省、市以及荔灣區(qū)的有關(guān)規(guī)定享受事業(yè)單位在編人員相關(guān)工資福利待遇。試用期滿，考核合格的，繼續(xù)聘用;考核不合格的，按有關(guān)規(guī)定解除聘用合同。

被聘用人員試用期滿經(jīng)考核合格后，按照《2015年荔灣區(qū)住房和建設(shè)局系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》中相對應(yīng)的級別進(jìn)行聘用。擬聘用人員所取得的專業(yè)技術(shù)資格證書為省外的，需經(jīng)人力資源和社會部門確認(rèn)后，方可聘用。

五、注意事項

(一)應(yīng)聘人員在公開招聘過程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

1、偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

2、應(yīng)聘人員在考試、體檢等過程中作弊的;

3、其他因應(yīng)聘人員的原因造成錄用結(jié)果有失真實的情況。

(二)本次招聘，“應(yīng)屆畢業(yè)生”指2015年全日制普通高等院校畢業(yè)生，及持有效暫緩就業(yè)協(xié)議書的往屆畢業(yè)生;“社會人員”指除應(yīng)屆畢業(yè)生以外的符合招聘公告中所規(guī)定條件的其他人員。2015年全日制普通高等院校畢業(yè)生資格審查前未取得與報考崗位相匹配的畢業(yè)證書學(xué)位證書不予聘用。

(三)報考人員報名時應(yīng)認(rèn)真對照本招聘公告規(guī)定的報考條件中規(guī)定的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、招聘對象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不可報名;報考人員的工作經(jīng)歷以畢業(yè)后參加工作，單位所繳納的社保記錄為準(zhǔn);應(yīng)聘人員原為未實行社會保險制度的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員的，其相關(guān)工作經(jīng)歷年限可由原單位出具相關(guān)證明材料證實。在校期間的社會實踐經(jīng)歷及參加相關(guān)工作的，即使與單位簽訂勞動合同并開始繳納社會保險，不視為工作經(jīng)歷。

(四)報考人員參加筆試、資格審查、面試、體檢時，必須同時攜帶準(zhǔn)考證和身份證。證件不齊或證件與報名登記表不一致者，不得參加考試。遺失身份證的報考人員，需及時到公安部門申請領(lǐng)取臨時身份證，憑準(zhǔn)考證及臨時身份證方可進(jìn)入考場參加考試，其它證件不能代替身份證參加考試。

(五)報考人員的報考學(xué)歷、專業(yè)必須符合職位對應(yīng)的學(xué)歷層次及專業(yè)要求，專業(yè)按所獲畢業(yè)證上的專業(yè)名稱為準(zhǔn)，若職位同時有學(xué)位要求的，報考人員須同時取得報考學(xué)歷、專業(yè)相對應(yīng)的學(xué)位。招聘專業(yè)參照附件2《專業(yè)目錄(2015年版)》執(zhí)行。專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報考專業(yè)的依據(jù)。報考人員不得報考所學(xué)專業(yè)名稱與招聘崗位專業(yè)要求不一致的崗位。報考人員所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，須在報考時提交畢業(yè)證書和課程成績單(教務(wù)處蓋章)，經(jīng)招聘單位認(rèn)定為相近專業(yè)，同意后可申請報考，報考人員只能報考一個崗位，否則取消考試資格。

(六)報考人員具體工作經(jīng)歷、工作經(jīng)歷年限以及相關(guān)資料如專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證書、從業(yè)資格證書、結(jié)婚證、居民戶口本、社會保險繳費(fèi)記錄等取得時間的計算截止日期為2015年10月31日。

(七)本次招聘工作由荔灣區(qū)人力資源和社會局進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督，監(jiān)督、投訴電話:020-81939593。

(八)本次招聘工作邀請紀(jì)檢監(jiān)察部門參加并全程監(jiān)督，監(jiān)督、投訴電話020-81596368。

(九)崗位報名咨詢電話：020-81597252。

網(wǎng)上報名技術(shù)支持：020-83126088。

原標(biāo)題：2015年荔灣區(qū)住房和建設(shè)局下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

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1、2015年荔灣區(qū)住房和建設(shè)局系統(tǒng)事業(yè)單位招聘工作人員崗位表

2、專業(yè)目錄(2015年版)

廣州市荔灣區(qū)住房和建設(shè)局

2015年11月9日

（責(zé)任編輯：李明）