2015江蘇興化市救助管理站招聘公告【招10人】
(四)面試
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績，按崗位招聘計劃數(shù)3倍的比例從到低分確定進入面試的人選(同分跟進);參加面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足3：1的，按實際符合條件人數(shù)進行面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式。面試成績總分為100分，60分為合格線，不合格不得進入下一環(huán)節(jié)。面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后，現(xiàn)場通知考生。
面試時間、地點見面試通知書。
面試結(jié)束后，按照筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算，采用百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績和合成后的總成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。
面試費100元/人。
(五)體檢
根據(jù)考試總成績按崗位招聘計劃數(shù)1：1的比例從面試合格人員中從到低分確定參加體檢人員?？偝煽兿嗤?，根據(jù)面試成績確定，面試成績?nèi)韵嗤模硇薪M織加試確定。體檢標準參照錄用公務(wù)員體檢標準。體檢時間、地點另行通知。體檢費用個人自理。
(六)考察
對體檢合格人員按招聘崗位數(shù)1∶1的比例進行考察，考察工作由市民政局組織實施，考察工作參照江蘇省委組織部、江蘇省人力資源和社會廳、江蘇省公務(wù)員局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于進一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2013〕165號)執(zhí)行。因體檢、考察不合格或考生主動放棄等出現(xiàn)缺額的，按考試總成績從到低分依次遞補。
(七)公示與聘用
根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并在興化人力資源和社會網(wǎng)公示3個工作日。公示結(jié)束并無異議者，由市人力資源和社會局按規(guī)定辦理編外合同制用工手續(xù)。聘用人員按規(guī)定約定試用期(三個月)，試用期考核不合格的，取消編外用工合同。
在聘用審批階段，考生在簽定聘用合同前主動放棄聘用資格的，按考試總成績從到低分依次遞補。
四、人員待遇
聘用人員享受編外用工規(guī)定待遇，按規(guī)定繳納保險。
五、本簡章由市民政局和市人力資源和社會局負責(zé)解釋。
咨詢電話：0523-80516568(民政局)
0523-83228870(人社局)
監(jiān)督電話：0523-83326329(監(jiān)察局)
原標題：2015年興化市救助管理站公開招聘編外合同制用工人員公告
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2015年興化市救助管理站公開招聘編外合同制用工人員報名表.doc
興化市民政局
興化市人力資源和社會局
2015年10月28日
（責(zé)任編輯：李明）
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