為進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)的城市管理工作，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘工作人員50名。為確保招聘工作順利完成，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、人事部令第6號(hào)、黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào)和銅人社通〔2014〕125號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定，特制定本實(shí)施方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次招聘由銅仁市碧江區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱“區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組”)統(tǒng)一組織實(shí)施，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在區(qū)人力資源和社會(huì)局(以下簡(jiǎn)稱“區(qū)招聘辦”)，具體負(fù)責(zé)公開招聘工作。

二、招聘原則及程序

公開招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，實(shí)行公開條件、公開報(bào)名、公開考試、公開聘用、公開監(jiān)督，并按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

三、招聘計(jì)劃及職位

本次計(jì)劃公開招聘工作人員50名。具體招聘職位及資格條件，詳見(jiàn)《銅仁市城市管理局碧江分局專項(xiàng)招聘工作人員職位表》(以下簡(jiǎn)稱“職位表”)。

四、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法。

3、國(guó)家承認(rèn)全日制本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生。

4、報(bào)考年齡要求：年齡為18周歲以上(1997年10月26日以前出生)，35周歲以下(1980年10月26日以后出生)。

5、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

6、具有擬報(bào)考職位所需其他資格條件。

下列人員不得報(bào)考：

1、2012年度以來(lái)曾被貴州省內(nèi)各級(jí)機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)招錄的公務(wù)員(以招錄年度計(jì)算，如2012年招錄的公務(wù)員，2013年辦理錄用手續(xù)的，招錄年度為2012年)。

2、截止2015年10月26日服務(wù)期未滿一屆仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員。

3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的。

4、曾被開除公職或被辭退的。

5、在各級(jí)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的。

6、不符合招聘職位所需資格條件的。

7、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的。

五、招聘信息發(fā)布

本次招聘信息統(tǒng)一在“碧江區(qū)人力資源和社會(huì)局網(wǎng)”發(fā)布(網(wǎng)址: www.trsrzs.gov.cn)。

六、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間

2015年10月26日至28日。

上午9:00-12:00，下午14:30-17:00

(二)報(bào)名地點(diǎn)

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名地點(diǎn)在碧江區(qū)委黨校(銅仁市第六小學(xué)斜對(duì)面)。

(三)報(bào)名所需材料

1、報(bào)考人員須提供有效居民身份證(含有效臨時(shí)居民身份證)、畢業(yè)證、職位要求的其他證件等原件及復(fù)印件各1份，一寸近期同底免冠彩色照片4張。

2、在職人員須持所在單位及主管部門和當(dāng)?shù)乜h級(jí)組織人社部門同意報(bào)考證明原件。

（責(zé)任編輯：李明）