2015遼寧大連金州新區(qū)環(huán)境保護(hù)局所屬事業(yè)單位招聘8人公告【招8人】
四、考試
(一)筆試
1、筆試內(nèi)容和形式:筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和職業(yè)能力測試兩部分。其中,公共基礎(chǔ)知識(shí)占30分,職業(yè)能力測試占70分,試題為客觀性試題,筆試時(shí)限120分鐘,試卷滿分為100分,筆試以閉卷方式進(jìn)行。
2、筆試時(shí)間和地點(diǎn):筆試時(shí)間為2015年12月5日,報(bào)考者按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。
3、筆試要求:報(bào)名人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試,未按期參加筆試者視為自動(dòng)放棄。參加筆試時(shí),報(bào)考人員必須攜帶本人《居民身份證》、《準(zhǔn)考證》,證件不全者不得參加考試。筆試開始30分鐘后,遲到的報(bào)考人員不允許進(jìn)入考場。參加筆試的報(bào)考人員不允許提前交卷離開考場。
4、筆試閱卷結(jié)束后,根據(jù)成績匯總分析確定合格分?jǐn)?shù)線。報(bào)考人員可于2015年12月8日后登錄大連金州新區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站查看筆試成績、參加面試入圍人員名單和面試相關(guān)要求。
5、面試人員:對筆試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員,按筆試成績從到低分以所報(bào)崗位招聘計(jì)劃2:1的比例擬定面試入圍人員,按2:1比例確定的最后一名人選筆試成績并列者,均作為面試入圍人員。
對筆試后未達(dá)到2:1比例的崗位,該崗位報(bào)考人員筆試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線仍可進(jìn)入面試。
(二)面試
1、面試時(shí)間:面試具體時(shí)間地點(diǎn)請登錄大連金州新區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站查詢。
2、面試內(nèi)容:面試滿分為100分。面試采用結(jié)構(gòu)化面談的方法進(jìn)行,主要考察面試入圍人員適應(yīng)實(shí)際工作崗位要求的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)和崗位實(shí)際操作能力等。
3、面試要求:面試按照《大連市事業(yè)單位公開招聘人員面試實(shí)施細(xì)則》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對筆試后未達(dá)到2:1比例的崗位,該崗位報(bào)考人員筆試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線進(jìn)入面試后,面試成績需達(dá)到60分合格分?jǐn)?shù)線,面試成績不足60分的,取消聘用資格。正式面試入圍人員參加面試時(shí),須提供本人《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》,缺少上述證件者,不得參加面試。參加面試者要按規(guī)定時(shí)間到達(dá)面試考場,遲到者取消其面試資格。對面試時(shí)透露本人單位、姓名等相關(guān)信息的考生,以違紀(jì)論處,取消其面試成績。
(三)公布考試總成績,確定擬聘用人選
考試結(jié)束后,及時(shí)公布考試成績??荚嚳偝煽儩M分為100分,考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。依據(jù)考試總成績,從到低分按崗位職數(shù)1:1的比例確定參加考核和體檢人員??偝煽儾⒘姓撸劝垂P試成績由到低分確定考核和體檢人員,若筆試成績?nèi)韵嗤模ㄟ^加試的方法確定考核和體檢人員。
五、考核和體檢
對擬聘用人員進(jìn)行考核和體檢。考核工作由新區(qū)環(huán)境保護(hù)局組織實(shí)施,考核的主要內(nèi)容為應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況??己撕细竦膽?yīng)聘人員在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))等國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。因考核或體檢不合格或考生自愿放棄而產(chǎn)生的招聘崗位空缺,按照考試總成績分?jǐn)?shù)合格者,從到低分依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
六、公示和聘用
經(jīng)考核和體檢確定的擬聘用人員名單,在大連金州新區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期為7天。
公示期滿且無異議后,按規(guī)定完備用人手續(xù),訂立聘用合同。公示期滿且無異議后,如因其它原因未能聘用而產(chǎn)生招聘崗位空缺的,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。在職應(yīng)聘人員在簽訂聘用合同時(shí),應(yīng)提供與原單位解除或終止勞動(dòng)(聘用)合同的相關(guān)證明。
七、咨詢電話
大連金州新區(qū)環(huán)境保護(hù)局綜合處:0411-87619392,87619390
八、特別提示
(一)應(yīng)聘人員在招聘期間,請及時(shí)查看大連金州新區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站,同時(shí)應(yīng)確保通訊工具暢通,以便聯(lián)絡(luò),因填報(bào)的通訊方式不暢所導(dǎo)致的后果,由考生自負(fù)。
(二)本次考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)組織考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位招聘名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試組織機(jī)構(gòu)無關(guān)。
原標(biāo)題:2015年大連金州新區(qū)環(huán)境保護(hù)局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
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1.2015年大連金州新區(qū)環(huán)境保護(hù)局所屬事業(yè)單位招聘崗位計(jì)劃.xls
2.2015年大連金州新區(qū)環(huán)境保護(hù)局所屬事業(yè)單位招聘報(bào)名登記表.doc
大連金州新區(qū)人力資源和社會(huì)局
大連金州新區(qū)環(huán)境保護(hù)局
2015年9月14日
(責(zé)任編輯:李明)
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