按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》(云人〔2004〕37號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘行為加強(qiáng)招聘工作監(jiān)督的通知》(保人社聯(lián)〔2014〕14號(hào))、《2015年保山市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告》的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將保山市2015年市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員面試工作相關(guān)事宜通知如下：

一、面試組織

市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員面試工作，在紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督下，由市級(jí)組織人社部門(mén)統(tǒng)一組織實(shí)施。

二、面試時(shí)間

9月12日，上午7:30集中。

三、面試地點(diǎn)

保山學(xué)院明誠(chéng)樓，地址:隆陽(yáng)區(qū)遠(yuǎn)征路中段。

四、面試方式

采用結(jié)構(gòu)化面試方法。

五、面試的程序

(一)參加面試的考生按照規(guī)定的時(shí)間到保山學(xué)院明誠(chéng)樓報(bào)到。

(二)工作人員宣布面試紀(jì)律和注意事項(xiàng)。

(三)考生組、面試考官、場(chǎng)內(nèi)工作人員、監(jiān)督員抽簽確定考場(chǎng)。

(四)工作人員對(duì)考生身份進(jìn)行核對(duì)，抽簽確定考生面試順序。

(五)面試開(kāi)始后，工作人員引導(dǎo)考生依序到考場(chǎng)進(jìn)行面試。

(六)考生面試后，由工作人員帶入休息室。

(七)宣布面試成績(jī)。

六、考生須提供的材料

考生須持身份證原件(二代身份證、有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證或公安機(jī)關(guān)出具的帶本人照片的戶(hù)籍證明)進(jìn)行面試，缺少上述證件者不得參加面試。

七、相關(guān)要求

(一)考生必須按規(guī)定的時(shí)間地點(diǎn)報(bào)到。未按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)報(bào)到的考生，取消面試資格，并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。已通過(guò)資格復(fù)審的考生，如無(wú)正當(dāng)理由不參加面試，按“擾亂考試秩序”給予五年內(nèi)禁止報(bào)考事業(yè)單位的處罰。

(二)考生不得將隨身攜帶的資料和通訊工具帶入考場(chǎng)，否則視為違紀(jì)，取消面試資格。

(三)考生面試時(shí)不得以任何方式向考官透露本人及其親屬姓名等信息，違者將對(duì)其最終面試成績(jī)扣減5分。

(四)考生面試時(shí)必須使用普通話(huà)。

(五)按照回避的有關(guān)規(guī)定，考生對(duì)考場(chǎng)內(nèi)考官或工作人員有需要回避的，可提出回避。

(六)面試結(jié)束后考生不得帶走題簽和草稿紙。

(七)考生進(jìn)入考試區(qū)域后，應(yīng)遵守秩序，服從工作人員安排。違反規(guī)定的考生，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處罰。

原標(biāo)題：關(guān)于保山市2015年市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員面試工作有關(guān)事宜的通知

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2015保山市直事業(yè)單位招聘人員面試日程安排.xls

中共保山市委組織部 保山市人力資源和社會(huì)局

2015年9月7日

（責(zé)任編輯：李明）