四、選聘程序

(一)報名

1、報名時間：2015年7月27日至7月29日(上午9:00-12:00，下午2:30-5:30)

2、報名地點：縣教委辦公樓一樓門廳

3、報名手續(xù)及程序：

報考人員持經(jīng)原單位及借用人員借用單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字并加蓋公章的《奉節(jié)縣2015年城區(qū)中小學(xué)(幼兒園)選聘教師報名申請表》、《借用人員情況登記表》、本人畢業(yè)證、身份證、教師資格證、近三年年度考核文件、中學(xué)畢業(yè)班教學(xué)成績證明、符合加分條件證明材料、借用人員借用文、教輔人員崗位附加條件證明材料等相關(guān)證件的原件和復(fù)印件及一寸彩色免冠照2張，到報名地點進行資格初審(報考特教崗位需進行手語初試)初審合格后進行報名登記。

(二)資格審查

縣教委根據(jù)本簡章規(guī)定的基本條件及加分條件，對申請人提供的證件、材料的真?zhèn)芜M行審查，審查結(jié)果向社會公示，審查合格者進入筆試。

(三)筆試

1、領(lǐng)取《準考證》時間地點：2015年8月4日下午14:30-17:30，縣教委辦公樓一樓門廳。

2、考試時間：2015年8月5日上午9:00-11:00。

3、考試地點：奉節(jié)縣職教中心。

4、考試方式：由縣教委會同縣人社局、縣編辦統(tǒng)一組織，以閉卷的方式進行。

5、開考比例：除特教崗位可放寬比例外，其它所有選聘崗位擬選聘人數(shù)與報名人數(shù)比須達到1:2，達不到該比例的，相應(yīng)遞減或取消選聘名額。

6、考試內(nèi)容：高中教師崗位的筆試內(nèi)容以高考難度為準，初中教師崗位的筆試內(nèi)容以中考難度為準，職教、小學(xué)和幼教等教師崗位筆試內(nèi)容為所報崗位專業(yè)知識;物理實驗員崗位筆試內(nèi)容與初中物理教師崗位相同，財務(wù)崗位筆試內(nèi)容為財會專業(yè)知識，保衛(wèi)、教務(wù)崗位筆試內(nèi)容為事業(yè)單位綜合基礎(chǔ)知識。總成績均為100分。

(四)面試

面試方式：音、體、美、特教和幼教崗位采取專業(yè)技能考核方式進行面試，滿分為100分，具體內(nèi)容見《面試方案》。其余選聘崗位不進行面試。

1、面試人員確定：特教考生可適當(dāng)放寬比例。其余選聘崗位，選聘指標10人以下的，按1：2的比例進入面試;選聘指標10人及以上的，按1:1.5的比例進入面試。根據(jù)筆試成績與附加分成績之和從高到低依次確定參加面試人員。若最后一名成績出現(xiàn)并列，則同時進入面試。若面試人選達不到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減或取消選聘名額。

2、面試評分要求：面試成績低于60分的不得確定為擬選聘人員。面試考官對考生面試成績評定在60分以下的，須在評分表中說明理由。

3、面試時間地點：通過奉節(jié)縣教育委員會網(wǎng)站(http://www.fjxedu.gov.cn/)及奉節(jié)縣人力資源和社會局網(wǎng)站(http://www.fjhrss.gov.cn/)另行通知。凡未按通知規(guī)定時間、地點到達面試候考室的考生，視為自動放棄資格，面試成績作零分計算。

(五)總成績計算

1、總成績計算方式：

(1)音、體、美、特教和幼教崗位：

總成績=(筆試成績×60%+附加分)+面試成績×40%

(2)其余崗位：

總成績=筆試成績+附加分

總成績及分項成績按四舍五入法保留到小數(shù)點后面兩位數(shù)。

2、附加分規(guī)定：

(1)優(yōu)質(zhì)課競賽基本功大賽加分：

①優(yōu)質(zhì)課競賽：2012年秋季以來，獲得市優(yōu)質(zhì)課競賽二、三等獎分別加3分、2分;獲得縣優(yōu)質(zhì)課競賽一、二、三等獎分別加3分、2分、1分。其中，2012年秋季以來縣教委舉辦的高、初中卓越課堂競賽、小學(xué)教師教學(xué)大練兵，在本次選聘中視為優(yōu)質(zhì)課競賽。

②基本功大賽：2012年秋季以來，獲得市基本功大賽一、二、三等獎分別加3分、2分、1分;獲得縣基本功大賽一、二、三等獎分別加2分、1分、0.5分。其中，幼兒基本功大賽、2014年春縣教委舉辦的初中畢業(yè)班教師中考研究演練賽，在本次選聘中視為基本功大賽。

優(yōu)質(zhì)課競賽和基本功大賽只計一次最，不累計計分。與選聘崗位無關(guān)的優(yōu)質(zhì)課競賽和基本功大賽獲獎，不予加分。

（責(zé)任編輯：李明）