2015云南宣威市花燈劇非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)傳承和展演中心招聘面試方案
(十三)面試成績由計(jì)分統(tǒng)分人員計(jì)算、匯總、復(fù)核后,交主考官和紀(jì)檢監(jiān)察人員簽字確認(rèn)后在下一名考生面試結(jié)束后當(dāng)場宣布。成績宣布后,考生核對(duì)本人抽簽順序號(hào)和面試成績無誤后簽字確認(rèn)。面試結(jié)束后考生面試成績及綜合成績在規(guī)定網(wǎng)站上進(jìn)行公示。
(十四)面試現(xiàn)場全過程進(jìn)行錄音錄像,并與面試有關(guān)原始資料一同存檔保管。
八、面試及綜合成績計(jì)算方法
(一)面試成績計(jì)算方法
面試成績總分為100分,由7名面試考官打分,去掉一個(gè)最和一個(gè)最低分,剩余分?jǐn)?shù)相加后除以有效考官人數(shù)(5人)所得出的平均分?jǐn)?shù)為該考生的面試成績,面試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
(二)綜合成績的計(jì)算方法
筆試成績和面試成績按照各占50%的權(quán)重比例計(jì)入考試綜合成績。綜合成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
1.有加分情況的考生:考生綜合成績=筆試成績〔(綜合知識(shí)成績+專業(yè)知識(shí)成績+筆試加分)÷2.5〕× 50%+〔面試成績〕× 50%。
2.沒有加分情況的考生:考生綜合成績=筆試成績〔(綜合知識(shí)成績+專業(yè)知識(shí)成績)÷2.5〕×50%+〔面試成績〕×50%。
九、考核、體檢及錄(聘)用等有關(guān)事項(xiàng),按規(guī)定網(wǎng)站上公布的《宣威市2015年委托公開招聘事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案》執(zhí)行。
十、紀(jì)律及監(jiān)督
(一)面試工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督。
(二)面試考官、工作人員、監(jiān)督人員凡與考生有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的,按照國辦發(fā)〔2002〕35號(hào)文件規(guī)定實(shí)行公務(wù)回避。
(三)對(duì)違反面試紀(jì)律規(guī)定的考生,視情節(jié)輕重,分別給予批評(píng)教育、取消面試資格、五年內(nèi)禁止參加曲靖市范圍內(nèi)的招聘考試處理。
(四)對(duì)違反面試紀(jì)律規(guī)定、失密、泄密、徇私舞弊的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理和紀(jì)律處分,構(gòu)成犯罪的依法追究法律責(zé)任。
十一、其他
本方案由宣威市文體廣旅局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜,另行通知。
咨詢電話:宣威文體廣旅局 0874--7122408
監(jiān)督電話:宣威市紀(jì)委派出第五紀(jì)工委 0874--7162194
原標(biāo)題:宣威市文體廣旅局所屬花燈劇非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)傳承和展演中心2015年公開招聘演員面試方案
宣威市文化體育廣播電視旅游局
2015年7月17日
(責(zé)任編輯:李明)
- 2023上半年貴州黔西南州望謨縣事業(yè)單位招聘應(yīng)征入伍大學(xué)畢業(yè)生擬聘用人員公示(第一批)
- 2025廣東惠州市惠城區(qū)馬安鎮(zhèn)人民政府招聘專職消防員擬聘用人員公示
- 2025甘肅武威市民勤防沙治沙紀(jì)念館面向社會(huì)招聘講解員2人公告
- 2025浙江寧波余姚市水庫管理服務(wù)中心招聘編外工作人員擬聘用人員公示
- 2025廣東省事業(yè)單位集中招聘高校畢業(yè)生(云浮市疾病預(yù)防控制中心)擬聘用人員公示
- 2025年上半年浙江金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)所屬事業(yè)單位招聘擬聘人員公示
- 2025浙江金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)所屬事業(yè)單位招聘擬聘人員公示
- 2025廣東潮州市饒平縣新塘鎮(zhèn)人民政府招聘機(jī)關(guān)后勤服務(wù)人員錄用公示
- 2025中國國際貿(mào)易促進(jìn)委員會(huì)金華市委員會(huì)所屬事業(yè)單位招聘擬聘人員公示(浙江)
- 2025廣東梅州市從村(社區(qū))黨組織書記中招聘基層事業(yè)單位人員(大埔崗位)擬聘用人員名單公示