2015江蘇連云港市交通運輸局直屬事業(yè)單位招聘高層次人才公告【招11名】
(三)體檢考察
考試結束后，在面試合格的人員中按面試成績由到低分1:1比例確定入圍體檢人選。體檢工作由市交通運輸局統(tǒng)一組織進行，體檢標準參照國家人事部、衛(wèi)生部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢結束后，市交通運輸局負責組織對體檢合格人員進行政審考察。
如出現(xiàn)入圍人員逾期、放棄、因體檢或考察不合格等情況而出現(xiàn)缺額時，由用人單位提出是否遞補的意見，并報市交通運輸局審核。如需遞補，則在該崗位的面試合格人員中按面試成績由到低分依次遞補。
(四)公示
經(jīng)體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員并在連云港市人力資源和社會網(wǎng)、連云港市交通運輸局門戶網(wǎng)站上進行公示。公示時間為7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或學習單位、招聘考試的面試成績、排名等。
五、聘用
經(jīng)公示無異議后，由用人單位與聘用人員簽訂《江蘇省事業(yè)單位聘用合同》，并按規(guī)定對聘用人員實行試用期，試用期3個月，其中初次就業(yè)的工作人員執(zhí)行國家規(guī)定的試用期。試用期滿考核合格的，予以正式聘用并定職定級;考核不合格的，取消聘用資格，終止聘用關系。完成聘用審批后不再進行遞補。
六、相關事項說明
(一)應聘者應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。對偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲取應聘資格、存在作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員，招聘單位將取消其應聘資格。對已聘人員，一經(jīng)查實，即予解除聘用合同。
(二)應聘者如系留學回國人員，在招聘工作進入公示環(huán)節(jié)時仍不能提供由中國教育部留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書等證明材料，招聘單位原則上不保留其聘用資格，此責任由考生全部承擔。
(三)招聘單位將電話通知應聘人員考試時間、地點以及相關安排，在此期間，應聘人員務必要保持通訊正常，若出現(xiàn)由于應聘者本人原因導致錯過考試等情況，由應聘者本人承擔全部責任。
(四)擬聘用人員必須在規(guī)定時間內報到，逾期不能報到的，招聘單位原則上不保留其聘用資格。
七、紀律監(jiān)督
連云港市人力資源和社會局、連云港市紀委、監(jiān)察局派駐市交通運輸局紀檢組、監(jiān)察室對本次招聘工作實施全程監(jiān)督。各級監(jiān)督機構聯(lián)系方式：
連云港市紀委派駐市交通運輸局紀檢組，舉報電話：0518-85817269;
連云港市監(jiān)察局派駐市交通運輸局監(jiān)察室，舉報電話：0518-85817227。
八、本公告未盡事宜，由連云港市交通運輸局政治處會同用人單位負責解釋。
原標題：連云港市交通運輸局直屬事業(yè)單位2015年高層次人才公開招聘公告
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1、連云港市交通運輸局直屬事業(yè)單位高層次人才招聘崗位表.xls
2、連云港市交通運輸局直屬事業(yè)單位高層次人才招聘報名表.doc
連云港市交通運輸局
2015年7月3日
（責任編輯：李明）
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