2015年湖南省邵陽武岡市衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位招聘公告【70人】
(三)考試
考試分筆試和面試兩部分,總分100分,筆試占60%、面試占40%。筆試和面試成績均按四舍五入保留兩位小數(shù)點。考生參加筆試、面試,均必須同時攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證,否則,任何人不得以任何理由參加筆試、面試。試題的命制和閱卷工作均按相關(guān)政策和規(guī)定辦理。
1、筆試。采取閉卷考試方式進行,范圍為國家相應(yīng)專業(yè)資格考試大綱,時量150分鐘。筆試時間:2015年6月9日上午9:30—12:00。筆試地點:詳見準(zhǔn)考證。
2、面試。采取實踐技能操作方式或結(jié)構(gòu)化面試方式進行,總分100分。同一職位根據(jù)考生筆試成績從到低分以1:3的比例確定面試入圍人員(如最后一名筆試成績相同,則一并進入面試)。衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職位采取實踐技能操作方式進行,范圍為國家相應(yīng)專業(yè)實踐技能考試大綱。財會人員職位采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行??荚嚦煽?筆試成績×60%+面試成績×40%
(四)體檢
同一職位根據(jù)考生考試成績由到低分按招聘計劃等額確定體檢對象。如最后一名入圍體檢對象出現(xiàn)成績相同時,依次以筆試成績高低、學(xué)歷高低、是否獲取相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證、執(zhí)業(yè)資格證等級高低、執(zhí)業(yè)資格證取得時間先后排序確定入圍體檢對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會部、原衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部[2012]65號)組織實施。在規(guī)定時間內(nèi)自愿放棄體檢資格的可按照該職位的考試成績從到低分依次遞補??忌鷮Ψ钱?dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目有疑問時,可由本人在知道體檢結(jié)果后3天內(nèi)提出書面復(fù)檢申請,就不合格項目進行一次復(fù)檢,以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格的,不予遞補。
(五)考核
對體檢合格的考生進行考核。考核參照《湖南省國家公務(wù)員錄用考核試行辦法》執(zhí)行,考核不合格者,不予聘用??己顺霈F(xiàn)缺額,不予遞補。
(六)聘用
考核完成后確定擬聘人員名單,并公示七個工作日,舉報電話:4227952。凡公示期間發(fā)現(xiàn)或有實名舉報弄虛作假的,經(jīng)調(diào)查核實后,取消聘用資格,且不再遞補;經(jīng)公示無異議,按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù),試用期按國家政策執(zhí)行。原已聘用在其他企事業(yè)單位(含民營、私營企事業(yè)單位)的工作人員須與原單位解除聘用合同后方可辦理聘用手續(xù)。被聘用人員必須簽訂聘用合同,按考試成績名次對應(yīng)崗位予以聘用。如簽訂聘用合同后不在規(guī)定時間到聘用單位報到上班者,解除聘用合同。
三、招聘紀(jì)律和監(jiān)督
1.招聘工作人員在招聘工作中,涉及與本人有應(yīng)回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的,應(yīng)主動申請回避。
2.對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員,視其情節(jié)輕重,按照有關(guān)規(guī)定進行嚴(yán)肅處理,并追究相關(guān)責(zé)任。
3.招聘工作實行信息公開、過程公開、結(jié)果公開,主動接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
未盡事宜由武岡市2015年衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。
附件1:武岡市2015年衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員招聘計劃及職位表.doc
附件2:武岡市2015年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位對應(yīng)表(招聘計劃、崗位、考試成績名次對照).doc
武岡市人力資源和社會局
武岡市衛(wèi)生局
2015年5月12日
(責(zé)任編輯:李明)
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