根據(jù)公務(wù)員法、人民警察法和《公務(wù)員錄用規(guī)定》等法律法規(guī)，安徽省公務(wù)員局決定，組織實(shí)施全省公安機(jī)關(guān)急需緊缺專(zhuān)業(yè)公務(wù)員專(zhuān)項(xiàng)招錄工作。全省共計(jì)劃招錄公務(wù)員279名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、考錄程序

考試錄用工作按照發(fā)布招錄公告、報(bào)名與資格審查、筆試、資格復(fù)審、專(zhuān)業(yè)技能水平測(cè)查(安全防范技術(shù)職位)、體能測(cè)評(píng)、面試、體檢、心理素質(zhì)測(cè)評(píng)、考察、公示、審批錄用等步驟進(jìn)行，由省公務(wù)員主管部門(mén)統(tǒng)一組織，有關(guān)工作由各市公務(wù)員主管部門(mén)和各招錄機(jī)關(guān)具體組織實(shí)施。

二、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

(五)具有符合職位要求的文化程度和工作能力;

(六)具備省公務(wù)員主管部門(mén)規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件;

(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

其中，報(bào)考省級(jí)公安機(jī)關(guān)職位的，年齡一般為18周歲以上、38周歲以下(1986年9月至2007年9月期間出生)，應(yīng)屆碩士、博士研究生，放寬到40周歲以下(1984年9月以后出生);報(bào)考市級(jí)及以下公安機(jī)關(guān)職位的，年齡一般為18周歲以上、30周歲以下(1994年9月至2007年9月期間出生)，應(yīng)屆碩士、博士研究生，放寬到35周歲以下(1989年9月以后出生)。

招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報(bào)考者必須具備相應(yīng)的基層工作經(jīng)歷?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷，是指在縣(市、區(qū)、旗)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨政機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位)，村(社區(qū))黨組織或者村(居)委會(huì)，以及各類(lèi)企業(yè)、事業(yè)單位工作過(guò)。在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷，離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)基地(該基地為基層單位)參加見(jiàn)習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。直轄市區(qū)(縣)機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷視同為基層工作經(jīng)歷。

基層工作經(jīng)歷起始時(shí)間按人社廳發(fā)〔2010〕59號(hào)文件計(jì)算，截止時(shí)間為2025年12月。因工作單位變化中斷的時(shí)間可以累計(jì)。

現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生、在職公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員，不能報(bào)考。

因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿(mǎn)5年的，以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員和人民警察的其他情形的人員，不得報(bào)考。

報(bào)考者不得報(bào)考錄用后即構(gòu)務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

三、報(bào)名與資格審查

本次報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)名時(shí)間為2025年9月7日9:00至9月12日18:00。報(bào)名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)(www.apta.gov.cn)。

(一)報(bào)考職位查詢(xún)。各招錄機(jī)關(guān)的具體職位、資格條件等信息詳見(jiàn)《安徽省公安機(jī)關(guān)2025年急需緊缺專(zhuān)業(yè)公務(wù)員專(zhuān)項(xiàng)招錄職位表》，報(bào)考者可通過(guò)相關(guān)網(wǎng)站查詢(xún)招考職位信息。招考職位的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等有關(guān)資格條件問(wèn)題，由各招錄機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)解釋(咨詢(xún)電話見(jiàn)職位表)。有關(guān)報(bào)考政策、報(bào)名網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和考務(wù)安排等事宜，請(qǐng)參閱《安徽省公安機(jī)關(guān)2025年急需緊缺專(zhuān)業(yè)公務(wù)員專(zhuān)項(xiàng)招錄報(bào)考指南》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)考指南》)。

(二)提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考者登錄安徽省人事考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名，經(jīng)短信驗(yàn)證后，認(rèn)真閱讀報(bào)名須知，并簽署《安徽省公安機(jī)關(guān)2025年急需緊缺專(zhuān)業(yè)公務(wù)員專(zhuān)項(xiàng)招錄報(bào)考者誠(chéng)信承諾書(shū)》，填寫(xiě)《安徽省公安機(jī)關(guān)2025年急需緊缺專(zhuān)業(yè)公務(wù)員專(zhuān)項(xiàng)招錄報(bào)名資格審查表》。每位報(bào)考者限報(bào)一個(gè)職位，報(bào)名與考試時(shí)使用同一有效居民身份證。

報(bào)名時(shí)，應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書(shū)，提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(三)查詢(xún)資格初審結(jié)果。資格審查工作由市級(jí)及以上公安機(jī)關(guān)和同級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織。資格審查貫穿錄用全過(guò)程，在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，均可以取消其報(bào)考資格或者錄用資格。報(bào)考者報(bào)名后至9月15日16:00前可隨時(shí)登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢(xún)是否通過(guò)資格審查。通過(guò)資格審查的，不能更改個(gè)人信息或改報(bào)其他職位;尚未通過(guò)審查的，在9月15日16:00前可以改報(bào)其他職位。繳費(fèi)但因招考職位達(dá)不到開(kāi)考比例而取消的報(bào)考者，可于9月17日10:00—16:00改報(bào)其他職位。

通過(guò)資格審查的報(bào)考者于9月16日12:00前登錄安徽省人事考試網(wǎng)通過(guò)第三方支付平臺(tái)(易寶)繳納筆試費(fèi)用。未按時(shí)繳費(fèi)的，視為放棄報(bào)名。最低生活家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象報(bào)考的，先進(jìn)行網(wǎng)上確認(rèn)和繳費(fèi)，9月18日至9月21日期間，按要求報(bào)送所需證明材料，經(jīng)與國(guó)家相關(guān)平臺(tái)數(shù)據(jù)比對(duì)、審核無(wú)誤后，可以享受減免筆試費(fèi)用的政策。

繳費(fèi)的報(bào)考者，請(qǐng)于9月25日至9月26日自行下載并打印準(zhǔn)考證。

(四)筆試開(kāi)考比例。確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與職位錄用計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，取消或相應(yīng)核減該職位錄用計(jì)劃數(shù)。艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)招錄職位可按2:1比例開(kāi)考。

四、筆試

(一)筆試科目、時(shí)間和地點(diǎn)

筆試科目為公共科目和專(zhuān)業(yè)科目。公共科目筆試包括《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》兩科，重點(diǎn)測(cè)查用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)分析和解決問(wèn)題的能力。所有報(bào)考者均需參加公共科目筆試，具體時(shí)間和科目為：

2025年9月27日 9:00—11:00 《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》

14:00—16:30 《申論》

有專(zhuān)業(yè)測(cè)試要求職位的報(bào)考者除參加公共科目筆試外，還須對(duì)應(yīng)參加計(jì)算機(jī)、公安等相關(guān)《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》的專(zhuān)業(yè)科目筆試。筆試時(shí)間為2025年9月28日9:00—11:00。

筆試范圍：參照《安徽省公安機(jī)關(guān)2025年急需緊缺專(zhuān)業(yè)公務(wù)員專(zhuān)項(xiàng)招錄考試大綱》。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，全省各級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)、考試機(jī)構(gòu)和招錄機(jī)關(guān)不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

筆試地點(diǎn)：省公安廳職位考點(diǎn)設(shè)在合肥市。各市職位報(bào)考者的考點(diǎn)設(shè)在所報(bào)考市，具體見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

(二)筆試成績(jī)

考《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》兩科的，按各占50%的比例合成筆試成績(jī)?？肌缎姓殬I(yè)能力測(cè)驗(yàn)》《申論》和《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》三科的，分別按40%、30%、30%的比例合成筆試成績(jī)。筆試單科、合成成績(jī)均按照“四舍五入”規(guī)則保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

筆試閱卷完成后，由省公務(wù)員主管部門(mén)研究確定公共科目總成績(jī)、《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)和《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線。體能測(cè)評(píng)、專(zhuān)業(yè)技能水平測(cè)查、面試等人選，從同職位合格線以上人員中按規(guī)定確定。報(bào)考者有一科無(wú)成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

五、資格復(fù)審

體能測(cè)評(píng)或?qū)I(yè)技能水平測(cè)查前，各招錄機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)對(duì)入圍人選進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審時(shí)，要對(duì)入圍人選的資格條件以及報(bào)名時(shí)提供的照片等信息進(jìn)行認(rèn)真核驗(yàn)。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)、影響資格審查結(jié)果的，取消報(bào)考者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。出現(xiàn)入圍人選缺額的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)等額遞補(bǔ)。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考者須提供有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件、筆試準(zhǔn)考證和網(wǎng)上報(bào)名資格審查表等材料。招考職位有資格證書(shū)要求的，報(bào)考者應(yīng)提供相關(guān)證書(shū);招考職位有工作經(jīng)歷等要求的，報(bào)考者應(yīng)提供相關(guān)證明材料。其中，2025年畢業(yè)尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的報(bào)考者，可憑學(xué)?；蚴?、市教育主管部門(mén)出具的書(shū)面證明和有關(guān)證件材料辦理資格復(fù)審。截至2025年12月31日仍不能提供學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)(或?qū)W信網(wǎng)學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表)，或證書(shū)與證明材料不一致的，取消錄用資格。

六、專(zhuān)業(yè)技能水平測(cè)查和體能測(cè)評(píng)

體能測(cè)評(píng)的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》(公政治〔2024〕60號(hào))執(zhí)行。其中，報(bào)考安全防范技術(shù)職位的，還須在體能測(cè)評(píng)前進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能水平測(cè)查，測(cè)查采取現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操的方式開(kāi)展，具體時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容等于筆試前向社會(huì)公布。

專(zhuān)業(yè)技能水平測(cè)查和體能測(cè)評(píng)人選根據(jù)職位錄用計(jì)劃數(shù)，在同職位筆試達(dá)線人員中依筆試成績(jī)從到低分按5:1的比例確定，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多名報(bào)考者筆試成績(jī)相同的，一并確定為專(zhuān)業(yè)技能水平測(cè)查和體能測(cè)評(píng)人選。

專(zhuān)業(yè)技能水平測(cè)查違規(guī)被取消資格或體能測(cè)評(píng)不合格的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)(其中，專(zhuān)業(yè)技能水平測(cè)查違規(guī)被取消資格的，不得進(jìn)入體能測(cè)評(píng)環(huán)節(jié))。出現(xiàn)面試人選缺額的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

開(kāi)展專(zhuān)業(yè)技能水平測(cè)查的職位，按照筆試成績(jī)、專(zhuān)業(yè)技能水平測(cè)查成績(jī)60%、40%的比例合成第一階段成績(jī)，其他職位以筆試成績(jī)?yōu)榈谝浑A段成績(jī)。筆試成績(jī)、專(zhuān)業(yè)技能水平測(cè)查成績(jī)、第一階段成績(jī)均按照“四舍五入”規(guī)則保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

七、面試

面試人選根據(jù)職位錄用計(jì)劃數(shù)，在同職位體能測(cè)評(píng)合格人員中依第一階段成績(jī)從到低分按3:1的比例確定。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多名報(bào)考者第一階段成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。

面試方式以結(jié)構(gòu)化面試為主，也可以采取結(jié)構(gòu)化小組面試、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論等方式或者綜合選用多種方式。面試工作的具體事宜另行公告。報(bào)考者應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)接受資格復(fù)審，登錄安徽省人事考試網(wǎng)繳費(fèi)、打印面試通知書(shū)，按要求參加面試。

面試后，第一階段成績(jī)與面試成績(jī)按60%、40%的比例合成考試總成績(jī)。第一階段成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均按照“四舍五入”規(guī)則保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績(jī)低于60分的，取消下一環(huán)節(jié)資格。實(shí)際參加面試人數(shù)少于或等于職位錄用計(jì)劃數(shù)的，報(bào)考者面試成績(jī)須達(dá)到70分或當(dāng)天該考場(chǎng)實(shí)際面試人員的平均分，方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

八、體檢和心理素質(zhì)測(cè)評(píng)

按照考試總成績(jī)從到低分等額確定職位體檢人選(考試總成績(jī)相同的，依次按照第一階段成績(jī)、專(zhuān)業(yè)技能水平測(cè)查成績(jī)、筆試成績(jī)、《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《申論》、《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》成績(jī)高低順序排序)。體檢應(yīng)選擇在省級(jí)以上公務(wù)員主管部門(mén)和衛(wèi)生健康行政部門(mén)指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。

體檢工作按照《人力資源社會(huì)部 國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委 國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。體檢合格人選缺額的，可按規(guī)定在同職位面試合格人員中按總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

參加體檢人員須一并參加心理素質(zhì)測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)結(jié)果作為擇優(yōu)確定擬錄用人員的重要參考。未參加心理素質(zhì)測(cè)評(píng)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

九、考察

報(bào)考者體檢合格且完成心理素質(zhì)測(cè)評(píng)的，進(jìn)入考察程序?？疾旃ぷ鲊?yán)格按照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》(公通字〔2020〕11號(hào))及相關(guān)文件規(guī)定組織實(shí)施。

考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入考察人選所在學(xué)?；蛘邌挝唬扇€(gè)別談話、審核人事檔案(學(xué)籍檔案)、查詢(xún)社會(huì)信用記錄、同考察人選面談等方法，根據(jù)需要也可以進(jìn)行民主測(cè)評(píng)、家訪、見(jiàn)習(xí)考察、延伸考察等，廣泛深入了解考察人選情況，主要了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招考職位的匹配度等情況。對(duì)政治上不合格的，堅(jiān)持不予錄用。

事業(yè)單位在職人員報(bào)考的，在考察時(shí)須提供有人事管理權(quán)限的主管機(jī)關(guān)出具的同意報(bào)考證明。

職位考察人選缺額的，可按規(guī)定依次等額遞補(bǔ)。體檢、心理素質(zhì)測(cè)評(píng)和考察遞補(bǔ)累計(jì)不得超過(guò)兩次。

在組織實(shí)施過(guò)程中，如遇突發(fā)情況，根據(jù)實(shí)際需要和有關(guān)規(guī)定，省公務(wù)員主管部門(mén)可以對(duì)筆試、專(zhuān)業(yè)技能水平測(cè)查、體能測(cè)評(píng)、面試、體檢、心理素質(zhì)測(cè)評(píng)、考察的時(shí)間、地點(diǎn)、組織方式等作適當(dāng)調(diào)整。

十、公示

考察工作結(jié)束后，各市和招錄機(jī)關(guān)根據(jù)考察情況確定擬錄用人員。

擬錄用人員名單由招錄機(jī)關(guān)分別報(bào)省、市公務(wù)員主管部門(mén)審核，并在省、市相應(yīng)網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招錄機(jī)關(guān)名稱(chēng)、擬錄用職位、擬錄用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、工作單位(無(wú)工作單位的注明畢業(yè)院校)等，同時(shí)公布監(jiān)督電話，接受社會(huì)監(jiān)督。

公示后職位出現(xiàn)空缺的，由招錄機(jī)關(guān)提出是否遞補(bǔ)的建議，經(jīng)市級(jí)以上公務(wù)員主管部門(mén)審核確定后按規(guī)定進(jìn)行。

十一、審批錄用

公示期滿(mǎn)，沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響錄用的，由省、市公務(wù)員主管部門(mén)按有關(guān)規(guī)定和程序辦理審批錄用手續(xù)。對(duì)公示期間反映有影響錄用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予錄用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。

不同招錄機(jī)關(guān)合并招錄的職位，在公示期滿(mǎn)后、辦理審批錄用手續(xù)前，由市級(jí)公安機(jī)關(guān)組織擬錄用人員按照考試總成績(jī)由高到低的順序(考試總成績(jī)相同的，成績(jī)排序規(guī)則同體檢環(huán)節(jié))選擇具體招錄機(jī)關(guān)。錄用審批后出現(xiàn)職位空缺的，不再遞補(bǔ)。

新錄用的公務(wù)員試用期為一年，試用期間的管理按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十二、監(jiān)督檢查

堅(jiān)持公開(kāi)公平公正招考，主動(dòng)邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程參與監(jiān)督，自覺(jué)接受社會(huì)各界監(jiān)督。對(duì)違規(guī)違紀(jì)的招考工作人員，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。報(bào)考者應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考，自覺(jué)遵守考試紀(jì)律，對(duì)違規(guī)違紀(jì)的報(bào)考者，按照《公務(wù)員錄用違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法》等有關(guān)規(guī)定給予處理。上述人員涉嫌違法犯罪的，將移送有關(guān)國(guó)家機(jī)關(guān)依法處理。

十三、信息發(fā)布和咨詢(xún)、監(jiān)督電話

全省招錄公告于9月4日在安徽先鋒網(wǎng)(www.ahxf.gov.cn)、安徽省人事考試網(wǎng)(www.apta.gov.cn)、長(zhǎng)三角公務(wù)員考錄一體化平臺(tái)網(wǎng)站(www.csjgwy.com)和各市指定網(wǎng)站等媒體上發(fā)布，其他有關(guān)信息將陸續(xù)在安徽先鋒網(wǎng)發(fā)布，報(bào)考者如對(duì)報(bào)名和招考工作有疑問(wèn)，可以撥打以下聯(lián)系電話：

(一)省政策咨詢(xún)：0551-62609724;

(二)省考務(wù)和技術(shù)咨詢(xún)：0551-63457903;

(三)省監(jiān)督舉報(bào)：0551-62608161;

(四)具體職位的資格條件等問(wèn)題，可直接撥打職位表中對(duì)應(yīng)的聯(lián)系電話咨詢(xún)。其中，各市公務(wù)員主管部門(mén)和省公安廳咨詢(xún)電話如下：

合肥市：0551-63538709

淮北市：0561-3199387

亳州市：0558-5132016

宿州市：0557-3023073

蚌埠市：0552-2058778

阜陽(yáng)市：0558-2296396

淮南市：0554-6678430

滁州市：0550-3022415

六安市：0564-3379202

馬鞍山市：0555-8880239

蕪湖市：0553-2937457、3991125

宣城市：0563-3023035、3015839

銅陵市：0562-5880860

池州市：0566-2088790

安慶市：0556-5347166

黃山市：0559-2355545

省公安廳：0551-62801321

上述電話于報(bào)名期間正常辦公時(shí)間使用。

本公告由安徽省公務(wù)員局負(fù)責(zé)解釋。

特別提示：本次招考不出版也不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，全省各級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)、考試機(jī)構(gòu)和招錄機(jī)關(guān)不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或者個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。對(duì)于社會(huì)上有關(guān)公務(wù)員考試培訓(xùn)、網(wǎng)站或者出版物等，請(qǐng)廣大報(bào)考者警惕、理性對(duì)待，避免上當(dāng)受騙，防止權(quán)益受損。請(qǐng)社會(huì)各界加強(qiáng)監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)以上情況，請(qǐng)向相關(guān)部門(mén)舉報(bào)，依法依規(guī)嚴(yán)肅查處。省公務(wù)員局會(huì)同有關(guān)部門(mén)，共同維護(hù)良好的考試秩序，營(yíng)造公平公正、安全有序的考試環(huán)境。

安徽省公務(wù)員局

2025年9月4日

附件：1.安徽省公安機(jī)關(guān)2025年急需緊缺專(zhuān)業(yè)公務(wù)員專(zhuān)項(xiàng)招錄職位表.xls

2.安徽省公安機(jī)關(guān)2025年急需緊缺專(zhuān)業(yè)公務(wù)員專(zhuān)項(xiàng)招錄報(bào)考指南.docx