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2025下半年廣東珠海市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘合同制職員37人公告

根據(jù)工作需要,珠海市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制職員37名,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘單位及崗位

報(bào)考人員可通過(guò)《珠海市2025年下半年市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位合同制職員公開(kāi)招聘崗位表》查閱具體的招聘單位、崗位、人數(shù)和資格條件(附件1)。

二、招聘對(duì)象

招聘對(duì)象為社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷且符合崗位所需條件的人員。

三、薪酬待遇

獲聘人員為市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位合同制職員,享受政策規(guī)定的薪酬待遇。

四、招聘條件

(一)應(yīng)聘者須具備以下基本條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.招聘崗位要求的其他條件。

(二)具有下列情形之一者,不得報(bào)名:

1.受過(guò)刑事處罰的;

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開(kāi)除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5.在職的珠海市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位合同制職員;

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、報(bào)考程序

(一)報(bào)名

本次公開(kāi)招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)名時(shí)間為2025年8月31日9:00至9月5日16:00。報(bào)考人員請(qǐng)登錄報(bào)名系統(tǒng)(https://wsfw.zhrsj.zhuhai.gov.cn/zhbm/login.html)報(bào)名。報(bào)名有關(guān)事宜詳見(jiàn)《報(bào)考指南》(附件2)。

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)名開(kāi)始后的前3天,系統(tǒng)將每天更新各崗位報(bào)名的人數(shù)。報(bào)名截止后3個(gè)工作日內(nèi),系統(tǒng)將公布各崗位報(bào)名總?cè)藬?shù)。

(二)資格初審

報(bào)名時(shí)系統(tǒng)將對(duì)報(bào)考人員所填報(bào)考信息進(jìn)行初步審查,審查情況直接通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)反饋,不另行通知。

(三)報(bào)名確認(rèn)

報(bào)考人員請(qǐng)于2025年9月11日9:00至9月12日16:00登錄報(bào)名系統(tǒng)確認(rèn)是否參加筆試。未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行確認(rèn)的報(bào)考人員報(bào)名不。

(四)打印準(zhǔn)考證

參加筆試的報(bào)考人員請(qǐng)于2025年9月24日9:00后登錄報(bào)名系統(tǒng),自行下載打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證是參加本次公開(kāi)招聘的重要證件,請(qǐng)報(bào)考人員妥善保管。報(bào)考人員參加筆試、資格審核、面試、體檢時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證(與報(bào)名時(shí)一致)。

六、考試

本次公開(kāi)招聘考試采取“筆試+面試”方式進(jìn)行。

(一)筆試(滿分100分,合格線60分)

筆試于2025年9月27日舉行,采取閉卷形式,主要測(cè)試考生行政職業(yè)能力和公共基礎(chǔ)等方面的知識(shí)。報(bào)考人員須按準(zhǔn)考證上確定的具體時(shí)間、地點(diǎn)和其他要求參加筆試。

符合條件的報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例不足3:1時(shí),該崗位將不予開(kāi)考或按比例核減崗位招聘人數(shù)。

(二)筆試成績(jī)公布

筆試成績(jī)將在筆試結(jié)束后15個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)公布,報(bào)考人員登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢本人筆試成績(jī)及崗位排名。

(三)面試(滿分100分,合格線60分)

1.確定入圍面試人員。在筆試合格人員中,根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序,按照每個(gè)崗位招聘人數(shù)1:5的比例確定入圍面試人員名單。筆試合格人數(shù)未達(dá)到上述比例的,將全部筆試合格人員確定為入圍面試人員。

面試組織單位將以適當(dāng)方式通知入圍面試人員參加面試,并在相關(guān)門(mén)戶網(wǎng)站公布面試時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜。

2.資格復(fù)審。面試前,招聘單位及其主管部門(mén)對(duì)入圍面試人員進(jìn)行資格復(fù)審,對(duì)不符合招聘條件的,取消其面試資格。入圍面試人員因不符合招聘條件被取消面試資格的,招聘單位及其主管部門(mén)應(yīng)當(dāng)在同一崗位筆試合格的報(bào)考人員中,根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

3.面試組織。面試由招聘單位主管部門(mén)根據(jù)崗位需要,采取結(jié)構(gòu)化面試、業(yè)務(wù)考核和技能測(cè)試等方式組織進(jìn)行,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

(四)考試綜合成績(jī)計(jì)算(滿分100分,合格線60分)

考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%,成績(jī)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

如同一崗位報(bào)考人員綜合成績(jī)相同的,則按照面試成績(jī)高低順序確定名次;如面試成績(jī)?nèi)匀幌嗤模瑒t以面試主評(píng)委評(píng)分由高到低的順序確定名次;如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的,則由面試組織單位另行組織面試。

面試成績(jī)、綜合成績(jī)、參加體檢人員名單由招聘單位主管部門(mén)另行公布。

七、體檢及考察

招聘單位主管部門(mén)在綜合成績(jī)合格的報(bào)考人員中,按綜合成績(jī)由高到低的順序確定與招聘崗位數(shù)量等額的體檢人員,并按規(guī)定組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)、工作要求和程序、工作紀(jì)律參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢人員名單、體檢結(jié)果由招聘單位主管部門(mén)另行通知。

招聘單位主管部門(mén)根據(jù)體檢結(jié)果確定考察人選,并參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》及相關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察。

八、確定擬聘人員并公示

體檢、考察合格者被確定為擬聘人員。擬聘人員名單在珠海市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

九、辦理勞動(dòng)合同簽訂手續(xù)

公示期滿,沒(méi)有異議或異議不影響聘用的,按照規(guī)定程序?qū)徍藗浒覆⒂芍楹J新殕T服務(wù)中心與擬聘人員簽訂勞動(dòng)合同。

十、遞補(bǔ)

因考生放棄體檢資格、體檢不合格、考察人選未被確定為擬聘人員、公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用或擬聘人員放棄聘用的,招聘單位主管部門(mén)可按規(guī)定開(kāi)展遞補(bǔ)工作。遞補(bǔ)人選從同一崗位考試綜合成績(jī)合格人員中,按照綜合成績(jī)從高到低順序依次產(chǎn)生,并按照本公告有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。

十一、其他事項(xiàng)

(一)為避免因咨詢電話占線而影響報(bào)名,報(bào)考人員如對(duì)招考政策有疑問(wèn),應(yīng)先詳細(xì)閱讀公告、崗位表及報(bào)考指南等;如仍有疑問(wèn),可于報(bào)名期間致電招聘單位咨詢。電話咨詢時(shí)間為:2025年8月31日至9月5日的工作日9:00--12:00、14:00--18:00。咨詢答復(fù)僅對(duì)公告內(nèi)容及政策給予解釋?zhuān)粚?duì)報(bào)考人員是否符合崗位條件進(jìn)行確認(rèn)。

(二)本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考,資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程,報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告、崗位要求,并對(duì)所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。凡填寫(xiě)虛假信息或提供虛假材料的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。對(duì)惡意干擾報(bào)名的人員,將依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)處理。

(三)本次招聘不指定考試教材,不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上任何以本次公開(kāi)招聘考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、“班”、“協(xié)議班”、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等,均與招聘組織方無(wú)關(guān)。

(四)報(bào)考人員應(yīng)提供準(zhǔn)確無(wú)誤的聯(lián)系電話,確保及時(shí)接聽(tīng)、順暢溝通;因提供錯(cuò)誤聯(lián)系電話或通訊不暢,造成的后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

(五)本公告及其附件的“以上”“以下”均包含本級(jí)基數(shù)。

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1.珠海市2025年下半年市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位合同制職員公開(kāi)招聘崗位表

2.報(bào)考指南

珠海市職員服務(wù)中心

2025年8月26日

原標(biāo)題:珠海市2025年下半年市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘合同制職員公告

文章來(lái)源:https://zhrsj.zhuhai.gov.cn/zw/zdlyxxgk/dfzpxx/content/post_3828120.html

(責(zé)任編輯:李明)

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