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2025年六安市裕安區(qū)石婆店鎮(zhèn)公開(kāi)招考村級(jí)后備干部8名公告

為加強(qiáng)石婆店鎮(zhèn)村級(jí)后備干部隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化村“兩委”隊(duì)伍結(jié)構(gòu),基層組織活力,培養(yǎng)一批政治素質(zhì)好、工作能力強(qiáng)、群眾認(rèn)可度高的村級(jí)后備干部,全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興,經(jīng)研究決定,面向社會(huì)公開(kāi)招錄一批年輕的村級(jí)后備干部?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招錄計(jì)劃

全鎮(zhèn)共計(jì)劃公開(kāi)招考村級(jí)后備干部8名??荚噲?bào)名確認(rèn)截止后,報(bào)考確認(rèn)人數(shù)與職位招考計(jì)劃數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1方可開(kāi)考,達(dá)不到開(kāi)考比例的,由鎮(zhèn)黨委研究決定核減相應(yīng)招考計(jì)劃數(shù)。

二、招錄條件

(一)資格條件

1.擁護(hù)黨的路線方針政策,遵守國(guó)家法律法規(guī),思想政治素質(zhì)好,作風(fēng)踏實(shí),自愿在農(nóng)村工作,吃苦耐勞,組織紀(jì)律觀念強(qiáng);

2.具備一定組織協(xié)調(diào)能力,并具有一定文字水平,能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)操作辦公軟件;

3.年齡在35周歲及以下(1989年8月21日及以后出生);

4.具有國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

5.具有石婆店鎮(zhèn)戶籍、婚嫁入本鎮(zhèn)或因升學(xué)、參軍等原因戶籍遷出的原本鎮(zhèn)戶籍人口或在鎮(zhèn)內(nèi)具有固定住所的常住人口;

6.身體健康,具備正常履職的身體條件,心理健康,積極向上。

(二)有下列情形之一的,不得報(bào)名

1.在校學(xué)生、現(xiàn)役軍人;

2.被列為失信人員的;

3.經(jīng)政府人力資源和社會(huì)部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;

4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

5.參與賭博、吸毒、邪教等非法活動(dòng)和封建迷信活動(dòng)的;

6.不孝敬父母、鄰里關(guān)系緊張或嚴(yán)重違反公序良俗行為的;

7.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員;

8.其他不符合條件的人員。

(三)加分項(xiàng)

招考對(duì)象獲得縣(區(qū))級(jí)以上黨委、政府表彰的,按照縣(區(qū))級(jí)1分、市級(jí)2分、省級(jí)及以上3分的原則在筆試成績(jī)中加分,同一項(xiàng)內(nèi)容獲同一層級(jí)表彰的只計(jì)一次,受到不同層級(jí)表彰的,只計(jì)一次分。

符合加分政策的人員,請(qǐng)?jiān)趫?bào)名期間按照要求提供證明材料,逾期未申報(bào)視為自動(dòng)放棄。每符合一項(xiàng),相應(yīng)分值加入筆試成績(jī),實(shí)行累計(jì)加分,累計(jì)加分不超過(guò)5分。

三、招錄程序

(一)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間:2025年8月26日—9月1日(工作日上午8:30-11:30,下午2:30-5:00),逾期報(bào)名視為無(wú)效。

2.報(bào)名所需材料:

(1)本人有效居民身份證、戶口簿原件及復(fù)印件(非本鎮(zhèn)戶籍的報(bào)考人員還需提供符合相關(guān)招考條件的證明材料);

(2)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件;

(3)學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》;

(4)《裕安區(qū)石婆店鎮(zhèn)公開(kāi)招考村級(jí)后備干部報(bào)名表》一份(見(jiàn)附件);

(5)近期2寸藍(lán)底免冠照片3張;

(6)是退役軍人報(bào)考的,還需提供《退役軍人優(yōu)待證》原件及復(fù)印件。

3.報(bào)名方式:符合條件的人員攜帶所需材料到石婆店鎮(zhèn)人民政府二樓黨建辦(210辦公室)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

4.資格審查。資格審查人員對(duì)報(bào)名人員的資格條件進(jìn)行審查,符合報(bào)名條件的資格審查予以通過(guò);不符合報(bào)名條件的不予通過(guò)。提交的證件、材料缺漏項(xiàng),報(bào)名人員須在報(bào)名截止前補(bǔ)充完整,否則視為資格審查不合格。(注:未通過(guò)資格審查的報(bào)名材料將予以返還。)

5.報(bào)名確認(rèn)。資格審查無(wú)誤后,由黨建辦通知通過(guò)資格審查的考生,領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。期間報(bào)考人員應(yīng)保持通訊暢通。

(二)筆試

筆試以閉卷方式進(jìn)行??荚嚳颇繛椤豆不A(chǔ)知識(shí)》,內(nèi)容包括政治理論常識(shí)、寫(xiě)作基礎(chǔ)知識(shí)以及鄉(xiāng)村振興工作知識(shí)等(無(wú)統(tǒng)一教材,不指定、委托、同意任何單位和個(gè)人編寫(xiě)任何資料)。筆試總分100分,職位合格分?jǐn)?shù)線為60分。

(三)面試

面試人選從同職位合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按筆試成績(jī)從到低分確定,與職位計(jì)劃數(shù)的比例為2:1。最后一名如有多名報(bào)考者筆試成績(jī)相同的,一并確定為面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,為確保應(yīng)試人員基本素質(zhì),設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線為60分。

(四)合成總成績(jī)

筆試、面試結(jié)束后,按照筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的方法,計(jì)算考生綜合成績(jī)(四舍五入保留兩位小數(shù))。

(五)考察和公示

根據(jù)綜合成績(jī),按招考擬錄用人數(shù)1:1.5的比例確定考察人選。進(jìn)入考察但未被聘用的,作為村級(jí)后備力量統(tǒng)一儲(chǔ)備,儲(chǔ)備期為本次招考結(jié)束后至下一次公開(kāi)招考前,在村級(jí)后備干部出現(xiàn)空缺時(shí),根據(jù)需要按照排名依次錄用。

考察工作由黨建辦負(fù)責(zé)實(shí)施,采取多種形式,全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)等以及是否需要回避等方面的情況,并形成考察材料。若總成績(jī)相同,中共黨員、退役軍人、學(xué)歷高者將優(yōu)先考慮。

對(duì)考察合格的人員,在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日,經(jīng)鎮(zhèn)黨委會(huì)議研究后,統(tǒng)籌分配至相關(guān)村。公示期間,對(duì)公示反映有問(wèn)題并經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的人員,不予錄用。

四、崗位管理及工資待遇

1.崗位管理。鎮(zhèn)黨委對(duì)后備干部統(tǒng)一管理,按分?jǐn)?shù)高低順序錄用,錄用人員試用期三個(gè)月,期滿后考核不合格,予以辭退,考核合格,錄用為村后備干部。聘用期內(nèi),凡違反相關(guān)紀(jì)律和制度規(guī)定,或因自身原因不再符合聘用條件的,予以解聘。條件成熟的,可按程序推選進(jìn)入村“兩委”班子。

2.工資待遇。村級(jí)后備干部期間發(fā)放基本報(bào)酬,試用期滿錄用后根據(jù)實(shí)際情況,按照程序擔(dān)任村“兩委”班子成員的,薪酬和待遇按照上級(jí)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。  五、其他事項(xiàng)

1.參與本次公開(kāi)招錄的社會(huì)在職人員,如與原單位產(chǎn)生勞動(dòng)糾紛,一概由其本人負(fù)責(zé)。

2.本次招錄期間,不收取考生任何費(fèi)用。

3.未盡事宜以鎮(zhèn)黨建辦解釋為準(zhǔn)。

咨詢電話:0564-2971200

附件:《石婆店鎮(zhèn)2025年公開(kāi)招考村級(jí)后備干部報(bào)名表》

附件:石婆店鎮(zhèn)2025年公開(kāi)招考村級(jí)后備干部報(bào)名表.docx [20.6 KB]

原標(biāo)題:石婆店鎮(zhèn)2025年公開(kāi)招考村級(jí)后備干部公告

文章來(lái)源:http://www.yaxfw.gov.cn/content/detail/68a819fe6803fa10498b459f.html

(責(zé)任編輯:李明)

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