為全面村干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，根據(jù)各村工作需要，經(jīng)澄江街道黨工委研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)選拔村后備干部。現(xiàn)就選拔事項(xiàng)公告如下：

一、選拔崗位

本次澄江街道公開(kāi)選拔花園村后備干部4名。

二、選拔條件

1、政治素質(zhì)好，堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，群眾基礎(chǔ)好，有志于農(nóng)村工作，能吃苦耐勞、樂(lè)于奉獻(xiàn);

2、具有宣州區(qū)戶籍;

3、具有大專以上學(xué)歷;

4、年齡在40周歲以下(1985年8月1日以后出生);

5、身體健康，綜合素質(zhì)良好，熟練掌握基本的計(jì)算機(jī)操作;

6、無(wú)村“兩委”換屆選舉“十個(gè)不能選”相關(guān)情況。

同等條件下，中共黨員優(yōu)先錄用。

三、崗位說(shuō)明

本次公開(kāi)選拔的村后備干部具體崗位由花園村黨組織統(tǒng)籌安排。

四、程序和方法

1、報(bào)名：

報(bào)名時(shí)間：2025年8月11日—8月15日，報(bào)名地點(diǎn)：澄江街道辦事處302辦公室(黨建辦)。符合條件的人員在黨建辦領(lǐng)取報(bào)名表填寫(xiě)后，交花園村黨組織簽署初步審核意見(jiàn)后，再交街道黨工委進(jìn)行資格聯(lián)審。報(bào)名者需提供本人身份證原件及復(fù)印件、戶口簿原件及復(fù)印件、學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件、1寸免冠照片2張。

2、筆試、面試

若招考人數(shù)與符合條件報(bào)名人數(shù)之比達(dá)到或超過(guò)1：3的比例，則采取筆試+面試的方式進(jìn)行選拔，筆試時(shí)間原則上定于2025年9月上旬開(kāi)展;按照筆試得分成績(jī)，位列前12名的人員進(jìn)入面試，面試原則上定于9月中旬前結(jié)束;具體時(shí)間，另行通知?？荚囉沙谓值傈h工委在宣州區(qū)委組織部的指導(dǎo)下統(tǒng)一組織，主要測(cè)試村后備干部候選人員是否具有履行崗位所必備素質(zhì)和能力?？偝煽?jī)按百分制計(jì)算，其中筆試占60%，面試占40%。

若招考人數(shù)與符合條件報(bào)名人數(shù)之比不足1：3的比例，則直接采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，所有符合條件的報(bào)名人員均參加面試。面試成績(jī)直接計(jì)算為總成績(jī)。

3、組織考察

按照總成績(jī)從高到低的順序，確定前4名進(jìn)入考察人選。組織考察時(shí)間：2025年9月20日—9月22日。澄江街道黨工委成立由紀(jì)檢、組織、民政、綜治等部門(mén)人員和花園村負(fù)責(zé)同志組成的考察組，對(duì)初步人選進(jìn)行全面考察，因考察不合格出現(xiàn)人選缺額的，在候選人員中依照總成績(jī)從到低分順序等額遞補(bǔ)。街道黨工委根據(jù)考察結(jié)果，集體討論確定村后備干部擬聘任人選。

4、聘用

澄江街道黨工委對(duì)確定的村后備干部擬聘任人選進(jìn)行為期一周的公示，公示無(wú)異議的，經(jīng)街道黨工委研究后確定為村后備干部，并進(jìn)行跟蹤培養(yǎng)。

五、管理及待遇

村后備干部在澄江街道黨工委的指導(dǎo)下，與村委會(huì)簽訂聘用合同，聘期自合同簽訂之日起至本屆村“兩委”換屆結(jié)束止。工作業(yè)績(jī)突出的，合同期滿后可繼續(xù)聘用為后備干部，若符合參加選舉的條件，可按程序推薦為下一屆村“兩委”候選人。對(duì)任期工作考核不合格的，經(jīng)所在村黨組織研究后報(bào)街道黨工委審批，及時(shí)予以解除聘用合同。村后備干部報(bào)酬發(fā)放參照村“兩委”委員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

聯(lián)系電話：2022633

中共澄江街道工作委員會(huì)

2025年8月5日

原標(biāo)題:澄江街道公開(kāi)選拔村后備干部公告

文章來(lái)源:http://www.xcxzxf.gov.cn/News/show/1667646.html

（責(zé)任編輯：李明）