為進(jìn)一步優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、合理配置人力資源，滿足醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。

一

招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二

招聘條件和基本要求

(一)基本條件

1.具有良好的思想政治素質(zhì)，熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正;

2.熱愛(ài)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任心強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、職業(yè)道德追求和奉獻(xiàn)精神;

3.具備勝任崗位工作所需的學(xué)歷、專業(yè)及能力;

4.身心健康，具有履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.年齡35周歲以下(1990年7月31日以后出生)，副主任醫(yī)師可放寬到45周歲(1980年7月31日以后出生)。

(二)崗位條件

詳見(jiàn)《重慶市合川區(qū)中醫(yī)院2025年三季度公開(kāi)招聘工作人員需求情況表》(附件1)。

(三)學(xué)歷證明

考生應(yīng)憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)報(bào)考，在境內(nèi)(外)高校畢業(yè)的考生，須在資格審查時(shí)提交學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)或教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證。

(四)其他情況

有下列情形之一者不得報(bào)名：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職、黨籍或在接受高等教育時(shí)受到開(kāi)除學(xué)籍處分的人員;

2.刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

4.人民法院公布的失信被執(zhí)行人;

5.現(xiàn)役軍人;

6.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

7.曾主動(dòng)放棄選擇入職我院或在我院自動(dòng)離(辭)職的人員，及曾被我院解聘、未被續(xù)聘或試用不合格的人員;

8.具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

三

招聘計(jì)劃

具體見(jiàn)附件1。

四

招聘程序

點(diǎn)擊查看》》二維碼

報(bào)名二維碼

(一)報(bào)名方式

1.應(yīng)聘者通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名，打開(kāi)鏈接https://jsj.top/f/p81AXe，或掃描上方二維碼)，按提示正確填寫(xiě)信息進(jìn)行報(bào)名，并將簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)考崗位要求的專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)證書(shū)等相關(guān)證件掃描件以及近期一寸同底免冠彩色照片投遞指定郵箱。

2.報(bào)名時(shí)間：2025年7月25日至2025年7月31日。

(二)資格審查

1.資格復(fù)審材料。參加資格審查的人員須提供本人有效身份證、學(xué)位證、畢業(yè)證、相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格原件和復(fù)印件以及崗位要求的其他證明資料。

2.資料不齊、條件不符、提供虛假信息或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。

3.資格審查工作由市重慶市合川區(qū)中醫(yī)院負(fù)責(zé)，報(bào)考人員提供的信息和資料必須真實(shí)有效，資格審查將貫穿招考工作全過(guò)程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合職位資格條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消該報(bào)名人員考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

4.對(duì)于符合招聘條件的人員，醫(yī)院將及時(shí)聯(lián)系，通知后續(xù)考試考核相關(guān)事宜。請(qǐng)報(bào)考人員校準(zhǔn)個(gè)人郵箱、手機(jī)號(hào)碼。

(三)準(zhǔn)考證領(lǐng)取

1.應(yīng)聘者憑本人身份證到重慶市合川區(qū)中醫(yī)院人力資源科(1號(hào)四樓429室)領(lǐng)取，確因特殊報(bào)考人無(wú)法到場(chǎng)領(lǐng)取的，可以委托他人憑委托書(shū)和雙方的身份證復(fù)印件領(lǐng)取。

2.準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間以重慶市合川區(qū)中醫(yī)院發(fā)送的手機(jī)短信或“微信公眾號(hào)”發(fā)布通知為準(zhǔn)，未領(lǐng)取準(zhǔn)考證者視為放棄本次考試(考核)。

3.未領(lǐng)取準(zhǔn)考證或遺失準(zhǔn)考證而影響考試(考核)的責(zé)任由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

(四)考試及考核

1.考試考核時(shí)間和地點(diǎn)：以發(fā)放的準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2.考試方式

(1)筆試。采取閉卷的方式進(jìn)行，總分100分?？荚噧?nèi)容以報(bào)考崗位相關(guān)的專業(yè)理論知識(shí)為主。筆試范圍和比例由醫(yī)院根據(jù)報(bào)名情況研究確定，具體情況另行通知。

筆試后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)規(guī)則：進(jìn)入面試或操作考試環(huán)節(jié)人選，按照與招聘崗位名額3:1比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低依次確定，若最后一名成績(jī)相同，則并列進(jìn)入。若實(shí)際參加進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選達(dá)不到預(yù)定比例的，最低可按2:1比例開(kāi)展面試;面試實(shí)際競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的，按照2:1相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無(wú)法遞減的，取消該崗位招聘。

臨床護(hù)理崗位(7號(hào)崗位)筆試成績(jī)低于60分的不得進(jìn)入技能操作考試。

(2)技能操作考試

技能操作考試內(nèi)容為報(bào)考崗位對(duì)應(yīng)的崗位工作專業(yè)技能操作。技能操作考試總分為100分，現(xiàn)場(chǎng)公布考試成績(jī)并簽字確認(rèn)。技能操作成績(jī)低于70分的不得進(jìn)入面試。

(3)面試。采取結(jié)構(gòu)化面試，綜合考察考生的自我認(rèn)知、溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)急處理、綜合分析等方面的能力，總分100分。面試成績(jī)未達(dá)到70分者，不得確定為體檢人選。

(4)考試總成績(jī)的計(jì)算

參加筆試、技能操作考試和結(jié)構(gòu)化面試全部3個(gè)項(xiàng)目的崗位，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%﹢技能操作成績(jī)×40%+面試成績(jī)×30%。

參加筆試、技能操作考試和結(jié)構(gòu)化面試中任意2個(gè)項(xiàng)目的崗位，每個(gè)考試項(xiàng)目分值占權(quán)重各總分的50%。

只參加結(jié)構(gòu)化面試的崗位，考試總成績(jī)=面試成績(jī)。

筆試成績(jī)、技能操作成績(jī)、面試成績(jī)及總成績(jī)均按四舍五入保留兩位小數(shù)。

(五)公示及體檢

1.考試考核的總成績(jī)、體檢合格擬聘用人員名單均在合川區(qū)中醫(yī)院院內(nèi)及微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

2.體檢人選按招聘名額，根據(jù)考試考核的總成績(jī)按到低分的順序確定(總成績(jī)相同的，以面試成績(jī)高的優(yōu)先;面試成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高的優(yōu)先;筆試成績(jī)相同的，以有工作經(jīng)歷長(zhǎng)者優(yōu)先;工作經(jīng)歷時(shí)長(zhǎng)相同的，以專業(yè)技術(shù)職稱高的優(yōu)先;專業(yè)技術(shù)職稱相同的，以取得時(shí)間長(zhǎng)的優(yōu)先)，體檢合格者予以錄用。

3.因自動(dòng)放棄體檢資格、體檢不合格出現(xiàn)的缺額，按缺額經(jīng)醫(yī)院結(jié)合實(shí)際情況研究確定是否補(bǔ)錄及補(bǔ)錄的方式。不夠補(bǔ)錄的，則崗位名額相應(yīng)空缺。

五

聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，按程序辦理入職手續(xù)，簽署聘用合同;其工資福利待遇按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史，且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。符合制條件的，按流程參加區(qū)人社局、區(qū)衛(wèi)健委統(tǒng)一組織的公開(kāi)、考核招聘。

聘用的非在編人員須在合川區(qū)中醫(yī)院服務(wù)3-8年，未達(dá)到服務(wù)年限的按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六

紀(jì)律及其他

(一)醫(yī)院紀(jì)檢辦對(duì)招聘進(jìn)行全程監(jiān)督，堅(jiān)決杜決弄虛作假、徇私舞弊等現(xiàn)象，如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題將對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

(二)應(yīng)聘者在招聘期間須保持通訊暢通，如因應(yīng)聘人員個(gè)人原因或通訊不暢未接收到相關(guān)考試信息而影響招聘的，責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

(三)本次招聘工作中涉及有關(guān)問(wèn)題，如有咨詢，請(qǐng)聯(lián)系重慶市合川區(qū)中醫(yī)院人力資源科，聯(lián)系人：任老師，王老師。聯(lián)系電話：(023)42749935。

附件：重慶市合川區(qū)中醫(yī)院2025年三季度公開(kāi)招聘工作人員需求情況表

重慶市合川區(qū)中醫(yī)院

2025年7月24日

原標(biāo)題:重慶市合川區(qū)中醫(yī)院2025年三季度公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

文章來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s/U9c4Lz3q8ncWppOWyXgzbA

（責(zé)任編輯：李明）