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2025四川雅安石棉縣融媒體中心考核招聘事業(yè)單位1人公告

因工作需要,石棉縣融媒體中心2025年面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)將公開(kāi)考核招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、點(diǎn)擊查看》》招聘單位基本情況

二、招聘對(duì)象、范圍及基本條件

(一)招聘對(duì)象和范圍

面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘符合本公告要求條件和《石棉縣融媒體中心2025年公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件一覽表》相關(guān)崗位條件的人員。

報(bào)考人員須在報(bào)名前取得崗位要求的有關(guān)證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)或不得聘用,責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

(二)招聘條件

1.應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件:

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(2)遵守憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(3)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(4)身體健康,適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(5)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見(jiàn)《石棉縣2025年公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件一覽表》(附件1);

(6)崗位年齡要求為35周歲及以下的,須在1989年7月17日以后出生;崗位年齡要求為40周歲及以下的,須在1984年7月17日以后出生;

(7)海外留學(xué)回國(guó)人員需提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷學(xué)位證明;

(8)招聘崗位要求的工作年限、工作經(jīng)歷等時(shí)間計(jì)算截至2025年7月17日;

(9)招聘崗位要求的其他條件。

2.不得報(bào)考情形:

(1)受過(guò)各類刑事處罰的人員;

(2)被開(kāi)除公職的人員;

(3)被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;

(4)尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

(5)人民法院公布的失信被執(zhí)行人,國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員,其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員;

(6)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;

(7)尚處于國(guó)家和我省規(guī)定的最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位人員;

(8)現(xiàn)役軍人,法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘名額

本次公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員共計(jì)2名。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

本次公開(kāi)考核招聘全部采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間:2025年7月17日——7月23日(工作日上午09:00——12:00,下午14:30——17:00),逾期不接受報(bào)名。

2.報(bào)名地點(diǎn):石棉縣人力資源和社會(huì)局三樓事管股(石棉縣水文路17號(hào))。

(二)報(bào)名材料

(1)《石棉縣融媒體中心2025年公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》1份;

(2)有效身份證原件、復(fù)印件,2張一寸免冠證件照;

(3)有效的畢業(yè)證、學(xué)位證原件、復(fù)印件;留學(xué)回國(guó)人員須具有國(guó)家教育部認(rèn)可的同等學(xué)歷學(xué)位,并且需提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷學(xué)位證明;

(4)考生如系機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員,須提供所在單位、主管部門及組織(人社)部門出具的同意報(bào)考材料;

(5)崗位要求的其他報(bào)考證明材料。

(三)資格審查

根據(jù)考生所提供的報(bào)名材料,現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查。資格審查合格進(jìn)入面試人員名單及面試通知書領(lǐng)取相關(guān)事宜將于2025年7月24日在雅安人事考試網(wǎng)上公布,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注??忌窗匆?guī)定時(shí)間提供報(bào)名材料或報(bào)名材料不齊的,將不予受理或視為資格審查不合格。

資格審查貫穿于整個(gè)招聘過(guò)程,在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘崗位報(bào)考條件或所填信息與實(shí)際情況不相符,隱瞞實(shí)情,弄虛作假的,資格審查單位均可取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格,由此造成的一切損失由考生本人承擔(dān)。

(四)考試

此次考試開(kāi)考比例為3︰1。資格審查工作結(jié)束后,對(duì)資格審查合格人數(shù)與崗位招聘名額未達(dá)3:1的,將取消相應(yīng)崗位招聘名額,取消崗位招聘名額有關(guān)情況將于2025年7月24日在雅安人事考試網(wǎng)上公布。

考試工作由縣委宣傳部和縣人力資源社會(huì)局組織實(shí)施,采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要測(cè)試考生綜合素質(zhì)和崗位適應(yīng)能力??荚嚂r(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試滿分為100分,面試成績(jī)即為考試成績(jī)。劃定面試合格分?jǐn)?shù)線為75分,凡低于面試合格分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入體檢、考察等后續(xù)招聘程序。

因應(yīng)聘人員未及時(shí)關(guān)注相關(guān)考試信息,未按通知要求參加考試的,或聯(lián)系電話有誤、電話不暢通導(dǎo)致無(wú)法通知的,均視為自動(dòng)放棄,責(zé)任自負(fù)。

(五)體檢

面試結(jié)束后,根據(jù)崗位招聘名額,按照考生面試成績(jī)從到低分等額確定進(jìn)入體檢人選,若出現(xiàn)面試成績(jī)相同的,則采取加試辦法確定(加試方式由面試組織單位確定)。面試成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單將在雅安人事考試網(wǎng)予以公布。

體檢在指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。如有殘疾應(yīng)聘人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),以是否能正常履職作為參考標(biāo)準(zhǔn)。其中,乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求,復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,按照符合進(jìn)入體檢程序的考生面試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補(bǔ)規(guī)定條件或無(wú)人遞補(bǔ)的,不再遞補(bǔ)。

(六)考察

體檢結(jié)束后,對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。招聘單位在縣人社局指導(dǎo)下實(shí)施考察工作。主要考察考生的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、個(gè)人信用等方面情況,并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)(包括考生學(xué)歷證書、崗位要求的其他證書、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行核實(shí)確認(rèn))。

因考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,按照符合進(jìn)入體檢程序的考生面試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。如該崗位所有參加考試的人員不符合遞補(bǔ)規(guī)定條件或無(wú)人遞補(bǔ)的,不再遞補(bǔ)。

(七)公示

根據(jù)考生的面試成績(jī)、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員,并通過(guò)雅安人事考試網(wǎng)進(jìn)行5個(gè)工作日的公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào),舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線索。

因公示有異議、自動(dòng)放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額,不再遞補(bǔ)人員。

(八)聘用

公示無(wú)異議的,按規(guī)定辦理聘用審核確認(rèn)手續(xù)。受聘人員如系其他單位的工作人員,應(yīng)當(dāng)在公示結(jié)束后1個(gè)月內(nèi)辦理聘用審批手續(xù)前,依法終止或者解除與原單位的人事、勞動(dòng)關(guān)系,并提供解除人事或勞動(dòng)關(guān)系的相關(guān)書面依據(jù)。不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的人事、勞動(dòng)關(guān)系的,視為放棄聘用資格。

受聘人員試用期按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。未按招聘單位規(guī)定時(shí)間上崗或不簽訂聘用合同的,視為自動(dòng)放棄聘用資格。

五、政策待遇

本次招聘使用事業(yè)編制,在石棉縣最低服務(wù)年限為5年。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)部令第35號(hào))《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(川人社規(guī)〔2024〕3號(hào))等規(guī)定,自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格,并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

七、其他事項(xiàng)

(一)本次公開(kāi)招聘過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng),將提前在雅安人事考試網(wǎng)官網(wǎng)予以發(fā)布,請(qǐng)報(bào)考者隨時(shí)關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加資格審查、面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的,責(zé)任自負(fù)。

(二)請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果,由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

本公告由石棉縣人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。招聘崗位的資格條件,由招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:

石棉縣人力資源和社會(huì)局:(0835)8869026

監(jiān)督舉報(bào)電話:

中共石棉縣紀(jì)委:(0835)8862444

附件:1.石棉縣融媒體中心2025年公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件一覽表

2.石棉縣融媒體中心2025年公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

中共石棉縣委宣傳部 石棉縣人力資源和社會(huì)局

2025年7月15日

原標(biāo)題:石棉縣融媒體中心2025年公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員的公告

文章來(lái)源:http://www.yarsks.com.cn/newsDetail/11727.html

(責(zé)任編輯:李明)

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