2025吉林通化市退役軍人事務(wù)局、通化市文化廣播電視和旅游局事業(yè)單位招聘6人公告

為滿足事業(yè)單位用人需求，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號(hào))、《關(guān)于高質(zhì)量做好2025年度全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(吉人社函〔2025〕12號(hào))等相關(guān)文件規(guī)定，通化市退役軍人事務(wù)局、通化市文化廣播電視和旅游局所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次通化市事業(yè)單位招聘共5個(gè)崗位，計(jì)劃招聘工作人員6人。具體招聘崗位及條件詳見《2025年通化市退役軍人事務(wù)局、通化市文化廣播電視和旅游局事業(yè)單位公開招聘崗位及其資格條件一覽表》(附件1)。

二、報(bào)名條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法、法律法規(guī)。

3.遵守紀(jì)律、品行端正。

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1989年7月11日—2007年7月11日期間出生)。獲得博士研究生學(xué)歷人員年齡可放寬至40周歲及以下。招聘崗位對年齡有特殊要求的，按招聘崗位要求確定。年齡計(jì)算時(shí)間點(diǎn)均以7月11日為準(zhǔn)(以本人身份證出生日期為準(zhǔn))。符合崗位資格條件的2025年普通高校畢業(yè)生報(bào)考不受年齡限制。

6.具有國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位。通過自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等非普通高等學(xué)歷教育形式取得學(xué)歷學(xué)位的人員，須于報(bào)名前取得相應(yīng)畢業(yè)證書和崗位要求的學(xué)位證書;在國(境)外取得學(xué)歷的人員，須于報(bào)名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

(二)崗位條件

符合崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷、職業(yè)資格等相關(guān)條件，詳見附件1。

招聘崗位資格條件由招聘單位或主管部門設(shè)定，由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)審核、解釋。

(三)具備招聘崗位要求的其他資格條件

1.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。

2.在職人員報(bào)考，應(yīng)征得有用人權(quán)限部門或所在單位同意。

3.招聘崗位條件要求具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格的，其專業(yè)技術(shù)資格需要符合招聘單位設(shè)置的專業(yè)技術(shù)崗位系列。

(四)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

3.被辭退未滿五年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員。

4.在讀的非2025年畢業(yè)生(2026年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2025年畢業(yè)生。同時(shí)，普通高校在讀的非2025年畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考)。

5.現(xiàn)役軍人。

6.“三支一扶”“大學(xué)生村官”“選聘高校畢業(yè)生到村任職”“特崗教師”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限(服務(wù)期)的人員。

7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

(五)回避情形

事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

三、報(bào)名與資格審查

本次招聘報(bào)名、資格審查等均現(xiàn)場進(jìn)行。

(一)現(xiàn)場報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年7月21日-2025年7月25日，9:00-11:30,13:30-16:30。

2.報(bào)名地點(diǎn)：

通化市退役軍人事務(wù)局崗位(代碼001)：通化市革命烈士陵園管理中心(吉林省通化市東昌區(qū)靖宇路888號(hào));

通化市文化廣播電視和旅游局崗位(代碼002-005)：通化市文化廣播電視和旅游局一樓會(huì)議室121號(hào)(通化市新華大街499號(hào))。

(二)報(bào)名所需提交材料

1.《2025年通化市事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》(附件2)一式三份。

2.有效身份證原件和復(fù)印件。

3.符合招聘崗位資格條件的畢業(yè)證、學(xué)位證;中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的本人“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”原件和復(fù)印件。

4.近期同版小二寸免冠正面照3張。

5.2025年應(yīng)屆畢業(yè)生(未取得學(xué)歷學(xué)位證的)須提供經(jīng)院校審核專業(yè)資格條件后(加蓋院校公章)的《2025年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名登記表》(附件3)和中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的本人“教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告”。

6.其他證明材料(包括崗位要求的普通話等級(jí)證書、職業(yè)資格證書、勞動(dòng)合同等工作經(jīng)歷證明以及其他招聘崗位要求所需的相關(guān)證明等)。

7.留學(xué)回國人員報(bào)考的，除規(guī)定的材料外，還要提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

(三)報(bào)名要求及注意事項(xiàng)

1.每名考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位，資格審查通過后不能再改報(bào)其他崗位?？忌荒苡枚矸葑C號(hào)報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致，對使用第一代身份證報(bào)名或考試的視為無效。錯(cuò)報(bào)姓名、身份證號(hào)、報(bào)考單位、報(bào)考崗位等信息影響資格審查和考試的，責(zé)任自負(fù)。

2.考生應(yīng)對提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對惡意報(bào)名擾亂報(bào)名秩序或編造虛假信息騙取報(bào)名資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或采取不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，均取消聘用資格。

3.招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算截止點(diǎn)為2025年7月份，即到2025年7月份累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月計(jì)為1年。其中，在校期間的社會(huì)實(shí)踐(實(shí)習(xí))經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

4.專業(yè)條件主要依據(jù)教育部發(fā)布的《職業(yè)教育專業(yè)目錄(2022年整理)》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2022年整理)》《研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2023年整理)》以及綜合參考“研招網(wǎng)—專業(yè)知識(shí)庫”等相關(guān)目錄審核，目錄未涵蓋的專業(yè)根據(jù)實(shí)際情況研究確認(rèn)。在符合專業(yè)等其他條件前提下，技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位，高級(jí)工班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)?？频膷徫弧?/p>

5.考生報(bào)名時(shí)所填寫的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書上的準(zhǔn)確名稱完全一致。2025年畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的，按本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的《應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名登記表》(附件3)上的專業(yè)進(jìn)行報(bào)考;留學(xué)回國人員報(bào)考的，按教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》上的專業(yè)填寫。對于專業(yè)審核有異議的，請撥打招聘單位咨詢電話。

6.招聘崗位要求的專業(yè)需求等資格條件方面問題，由招聘單位或其主管部門資格審查小組負(fù)責(zé)解釋。

(四)開考比例

本次招聘各崗位均不設(shè)開考比例。

四、招聘考試

具體考試時(shí)間、地點(diǎn)、方式、內(nèi)容及有關(guān)要求見后續(xù)通知，請隨時(shí)關(guān)注考務(wù)網(wǎng)站。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

五、體檢與考察

在考試總成績達(dá)到及格線以上的人員中，從到低分按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定擬聘人選參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，并結(jié)合事業(yè)單位不同崗位實(shí)際用人需求確定。

體檢合格的，由招聘單位主管部門對其思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)、個(gè)人誠信等情況進(jìn)行考察，并對應(yīng)聘資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢或考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位及格線以上人選中，按照從到低分的順序擇優(yōu)遞補(bǔ)。

六、公示

經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在考務(wù)網(wǎng)站公示,公示期為7個(gè)工作日。

七、聘用

(一)對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并在同一招聘崗位及格線以上的人員中,按總成績從到低分依次遞補(bǔ);對反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)并簽訂事業(yè)單位聘用合同。公示期間，自動(dòng)放棄的，取消擬聘人選資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。公示期過后，無論何種原因取消聘用資格的，均不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(二)2025年畢業(yè)生報(bào)考人員，審批聘用時(shí)須提供報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書，未能提供的取消聘用資格。符合條件的在職人員報(bào)考，在辦理聘用手續(xù)時(shí)無法與原單位依法解除人事(勞動(dòng))關(guān)系的，視為自動(dòng)放棄擬聘人選資格。

(三)被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

八、注意事項(xiàng)

(一)考生存在未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加筆試、證件審核、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

(二)各招聘單位及主管部門以及招聘工作的組織實(shí)施單位和工作人員，必須對應(yīng)聘人員的個(gè)人信息給予嚴(yán)格;對公開招聘過程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

(三)招聘公告一經(jīng)確定并向社會(huì)公布，未經(jīng)通化市人力資源和社會(huì)局批準(zhǔn)，不得擅自變更。如有未盡事宜，請關(guān)注補(bǔ)充公告。

九、信息發(fā)布及政策咨詢

(一)信息發(fā)布網(wǎng)站

通化市人力資源和社會(huì)局(http://rsj.tonghua.gov.cn)

(二)考務(wù)網(wǎng)站

通化市人力資源和社會(huì)局(http://rsj.tonghua.gov.cn)

請考生隨時(shí)關(guān)注相關(guān)考務(wù)通知。

(三)咨詢電話

各崗位報(bào)名、政策咨詢電話見附件1中“咨詢電話”一欄。

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1.招聘崗位及其資格條件一覽表

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