福建海峽銀行成立于1996年12月，總部位于福建省福州市，目前已在福建9地市和浙江溫州地區(qū)設立營業(yè)網(wǎng)點89家。福建海峽銀行堅守“服務城鄉(xiāng)居民、服務中小企業(yè)、服務地方經(jīng)濟”的市場定位，致力于為客戶提供全面、優(yōu)質(zhì)、高效的金融服務。

現(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要，公開誠聘總行普惠與零售風險管理部相關崗位人才，誠邀業(yè)界精英加盟，我行將為錄用的人才提供有競爭力的薪酬福利待遇和廣闊的職業(yè)發(fā)展舞臺!

一、風險管理崗

崗位主要職責：

1、制定普惠與零售信貸業(yè)務授信后制度、授信風險政策并組織落實。

2、參與普惠與零售信貸業(yè)務風險化解處置與重大事項管理工作。

3、負責對轄內(nèi)各經(jīng)營機構的風險管理工作進行培訓、指導。

4、參與制定普惠與零售信貸業(yè)務流程、產(chǎn)品制度等工作。

招聘條件：

1、年齡要求：35周歲(含)以下。

2、學歷要求：全日制碩士研究生學歷。

3、專業(yè)要求：法律、經(jīng)濟、金融、財會、管理等專業(yè)優(yōu)先。

4、經(jīng)驗要求：

(1)從事銀行信貸工作滿3年，熟悉銀行信貸業(yè)務流程、監(jiān)管政策及內(nèi)部風控體系。具備敏銳的風險洞察力，能獨立判斷復雜風險并提出解決方案。具備較強的文字表達及報告撰寫能力，能獨立完成高質(zhì)量風險分析報告。具有良好的學習、溝通協(xié)調(diào)和抗壓能力、能熟練掌握辦公系統(tǒng)操作軟件。

(2)具有基層公司信貸業(yè)務經(jīng)驗的優(yōu)先。具有中級及以上職稱或持有FRM、CPA、CFA、法律職業(yè)資格證書等專業(yè)資質(zhì)者優(yōu)先。

二、建模分析崗

崗位主要職責：

1、搭建零售客戶信用風險評分模型(如申請評分卡、行為評分卡、催收評分卡)，設計風險分層策略及定價建議模型，監(jiān)測評級應用，升級模型算法等。

2、搭建風險數(shù)據(jù)集市，整合行內(nèi)外業(yè)務數(shù)據(jù)，構建標準化數(shù)據(jù)標簽體系，開發(fā)數(shù)據(jù)清洗、特征工程流程，優(yōu)化數(shù)據(jù)存儲與計算性能，模型運行效率。

3、負責信貸數(shù)字化項目的相關培訓，組織開展后續(xù)平臺運營工作等。

招聘條件：

1、年齡要求：35周歲(含)以下。

2、學歷要求：全日制碩士研究生學歷。

3、專業(yè)要求：數(shù)學、統(tǒng)計、計算機、金融工程、計量經(jīng)濟學等專業(yè)優(yōu)先。

4、經(jīng)驗要求：

(1)從事金融工作滿3年，了解商業(yè)銀行信貸業(yè)務流程及風險特征，熟悉監(jiān)管合規(guī)要求。熟悉Python、C 、Java等其中至少一種編程語言，熟悉邏輯回歸、決策樹，GBDT等機器學習算法，了解Linux/Unix環(huán)境，熟練掌握SQL語句。具備扎實的數(shù)據(jù)分析能力，能從海量數(shù)據(jù)中提取有效特征并構建風險邏輯。能夠與業(yè)務、科技部門高效溝通，推動技術方案落地。

(2)具有金融機構或互聯(lián)網(wǎng)公司數(shù)據(jù)分析、模型開發(fā)經(jīng)驗，或有零售風控全流程項目經(jīng)驗者優(yōu)先。持有FRM、CFA、CQF、CDMP等證書者優(yōu)先。

三、其他要求

(一)誠實守信、愛崗敬業(yè)，身體健康，具有良好的個人品質(zhì)，無不良記錄;需具備較強的責任心、學習能力、溝通協(xié)調(diào)與執(zhí)行力，具有良好的團隊協(xié)作精神與創(chuàng)新意識。

(二)符合福建海峽銀行親屬回避的有關規(guī)定。

四、應聘須知

(一)報名截止時間為2025年8月8日，請有意向人員選擇您要應聘的相應崗位，點擊招聘公告底部的“我要應聘”按鈕，進行在線報名。

(二)應聘人員所填個人資料必須真實無誤，如有虛假信息，福建海峽銀行有權取消其應聘資格或錄用資格。

聯(lián)系人：施女士/黃女士，聯(lián)系電話：83961805/83672965

原標題:福建海峽銀行總行普惠與零售風險管理部誠聘英才

文章來源:http://www.fjhxbank.com/front/index/5907/recruitPage.htm?ctype=2

（責任編輯：李明）