中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院茶葉研究所成立于1958年，是目前我國(guó)的綜合性茶葉科研機(jī)構(gòu)，位于浙江省杭州市西湖風(fēng)景名勝區(qū)。建所以來(lái)，研究所堅(jiān)持圍繞茶學(xué)科建設(shè)和茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的基礎(chǔ)性、公益性、前沿性問(wèn)題，開展茶樹種質(zhì)資源與遺傳育種、茶樹生理與栽培、茶樹病蟲害防控、茶葉加工、茶葉質(zhì)量安全與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、茶營(yíng)養(yǎng)與健康、茶產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)與文化等茶葉全產(chǎn)業(yè)鏈研究，是迄今國(guó)內(nèi)外同類機(jī)構(gòu)中學(xué)科設(shè)置最全、研究領(lǐng)域最廣、人才與技術(shù)力量最雄厚、研究實(shí)力最強(qiáng)的綜合性茶葉科研機(jī)構(gòu)。建立了世界上遺傳多樣性最豐富的茶樹基因庫(kù)，建有國(guó)家茶樹改良中心等16個(gè)、省部級(jí)平臺(tái)。現(xiàn)有各類人才400余人。擁有中國(guó)工程院院士、國(guó)家高層次特支計(jì)劃人才、省部級(jí)專家等一批國(guó)內(nèi)外知名。因工作需要，現(xiàn)面向海內(nèi)外誠(chéng)聘高層次人才，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

本次共全職引進(jìn)2名青年英才。

引進(jìn)計(jì)劃詳見(jiàn)附件1。

二、應(yīng)聘條件

(一)德才兼?zhèn)?，品行端正，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和科學(xué)精神;熱愛(ài)農(nóng)業(yè)科技事業(yè)，勇于創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)協(xié)作，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

(二)具有博士學(xué)位，年齡一般不超過(guò)40周歲(業(yè)績(jī)和能力特別突出的，可破格考慮)，身體健康。

(三)引進(jìn)后須全職在我所工作5年以上。“海外引進(jìn)青年”獲得博士學(xué)位后有連續(xù)3年及以上的海外科研工作經(jīng)歷(回國(guó)工作不超過(guò)1年)，“國(guó)內(nèi)引進(jìn)青年”入選者應(yīng)在國(guó)內(nèi)高校、科研院所或企業(yè)擔(dān)任高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

(四)在農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新領(lǐng)域從事基礎(chǔ)研究、應(yīng)用基礎(chǔ)研究和應(yīng)用研究等工作。熟悉本學(xué)科前沿發(fā)展動(dòng)態(tài)，有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)，研究方向應(yīng)符合我所學(xué)科體系建設(shè)和科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)需求。

(五)在相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域開展了較為系統(tǒng)的研究工作，獨(dú)立主持或作為主要骨干參與過(guò)課題(項(xiàng)目)研究的全過(guò)程并做出顯著成績(jī)，作為主要完成人取得同行專家認(rèn)可的高水平科研成果，以第一或通訊作者在本領(lǐng)域重要核心刊物發(fā)表過(guò)有影響力的論文，或擁有重大發(fā)明專利、掌握關(guān)鍵技術(shù)等。具有創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿蛧?guó)際化學(xué)術(shù)視野，有能力帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)在本領(lǐng)域開展研究并做出具有國(guó)際水平的創(chuàng)新成果，至少提供2封國(guó)內(nèi)外相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜彝扑]信(“海外引進(jìn)青年”必須有國(guó)外相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜彝扑]信)。

三、聘期待遇及支持條件

(一)全職引進(jìn)后5年內(nèi)給予以下支持：

1.全職到崗工作后，研究所聘其為專職研究員。

2.提供稅前不少于50萬(wàn)元(人民幣)年薪，特別的再給予75～200萬(wàn)元(人民幣)補(bǔ)助。

3. 提供30～100萬(wàn)元(人民幣)科研工作經(jīng)費(fèi)和必要的工作條件，支持申請(qǐng)重大科研和國(guó)際合作項(xiàng)目，并在人員配置、崗位聘用等方面給予傾斜支持。

4. 按照國(guó)家有關(guān)政策和所實(shí)際情況，協(xié)助辦理出入境手續(xù)、配偶就業(yè)及子女入學(xué)等生活問(wèn)題。

(二)柔性引進(jìn)的高層次人才待遇一事一議。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

采用電子郵件報(bào)名方式。申請(qǐng)人請(qǐng)將報(bào)名表(詳見(jiàn)附件2)、個(gè)人簡(jiǎn)歷、專家推薦信、學(xué)歷學(xué)位證書、身份證(或護(hù)照)、代表性論文、著作、獲獎(jiǎng)證書或?qū)＠认嚓P(guān)證明材料掃描件打包發(fā)送(郵件主題設(shè)為“應(yīng)聘崗位+姓名”)至專用郵箱renshi@tricaas.com報(bào)名。

(二)資格審查

我所根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)申請(qǐng)人的報(bào)名材料進(jìn)行資格初審，確定面試人選，在現(xiàn)場(chǎng)答辯時(shí)進(jìn)行資格復(fù)審。有關(guān)事項(xiàng)通過(guò)電子郵件通知。

(三)組織招聘

采取同行專家通訊評(píng)審和現(xiàn)場(chǎng)答辯綜合評(píng)議的方式進(jìn)行。

(四)體檢、考察

安排擬聘人員入職體檢，并進(jìn)行考察。體檢參照公務(wù)員錄用體檢的辦法進(jìn)行。考察參照公務(wù)員錄用考察的辦法進(jìn)行。

(五)公示、備案審批

體檢、考察合格的擬聘人選須在單位內(nèi)公示5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，報(bào)中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院備案審批。

(六)簽訂協(xié)議

經(jīng)中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院備案審批同意后，按照相關(guān)規(guī)定辦理引進(jìn)手續(xù)，并簽訂《管理協(xié)議》。

五、其他事項(xiàng)

(一)留學(xué)回國(guó)人員需提供《留學(xué)回國(guó)人員證明》或海外學(xué)歷認(rèn)證。

(二)要求個(gè)人報(bào)名材料務(wù)必詳盡，所有信息真實(shí)。提供虛假信息及虛假證書者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消應(yīng)聘資格，后果自負(fù)。

(三)務(wù)必準(zhǔn)確填寫本人的聯(lián)系電話，并保持暢通，如有變化請(qǐng)及時(shí)與我們聯(lián)系。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：李老師

電 話：0571-86650120

郵 箱：renshi@tricaas.com

通訊地址：浙江省杭州市西湖區(qū)梅靈南路9號(hào)中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院茶葉研究所

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1.中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院茶葉研究所高層次人才引進(jìn)計(jì)劃表

2.中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院茶葉研究所高層次人才報(bào)名表

中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院茶葉研究所

2025年7月7日

原標(biāo)題:中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院茶葉研究所2025年面向全球引進(jìn)高層次人才公告

文章來(lái)源:http://tri.caas.cn/xwzx/tzgg/343d4e1836c14383bf2bbf1a54c10121.htm

（責(zé)任編輯：李明）