中國農(nóng)業(yè)科學院草原研究所是專門從事草牧業(yè)科學研究的科研機構(gòu)，主要圍繞我國草原地區(qū)資源、生態(tài)、經(jīng)濟、社會等科學和技術(shù)問題，以基礎前沿、共性關(guān)鍵技術(shù)和社會公益服務為主，重點聚焦草種質(zhì)資源收集、評價、保存與利用，草新品種培育、制種與栽培研究，草產(chǎn)品加工與質(zhì)量安全，草地災害預警與防控，草地機械與裝備研創(chuàng)，草地生態(tài)保護利用，草地遙感與大數(shù)據(jù)研究，草原管理與牧區(qū)經(jīng)濟政策研究等草原和草牧業(yè)學科重點前沿領域和國家重大需求開展創(chuàng)新研究和成果供給。擁有、省部級各類平臺51個，先后承擔國家、省部級科研項目980余項，在中國北方草地草畜平衡動態(tài)監(jiān)測系統(tǒng)試點試驗研究、全國主要栽培牧草種子質(zhì)量分級標準的研究與制定、草原機械裝備方面獲獎4項，獲省部級科技成果獎103項?，F(xiàn)有在職職工183人，其中科技人員172人，高級職稱人員80人;現(xiàn)有碩、博士學位的158人，碩士生導師54人，博士研究生導師14人。是中國農(nóng)業(yè)科學院草學和生態(tài)學兩個一級學科碩博士培養(yǎng)單位，是中國農(nóng)科院草學學科博士后流動站的主要培養(yǎng)單位，設有博士后科研工作站。

為深入實施人才強所戰(zhàn)略，推進學科和研究所建設，現(xiàn)公開招聘高層次人才。研究所將提供的科技平臺、良好的科研環(huán)境、優(yōu)質(zhì)的人才團隊、優(yōu)厚的薪酬待遇，為高層次人才提供堅強的基礎。

一、崗位類別

根據(jù)研究所創(chuàng)新團隊及平臺崗位需求，擬引進人才崗位包括領軍人才和青年英才2個類別。

(一)領軍人才

領軍人才是熟悉“三農(nóng)”事業(yè)發(fā)展需求，具有原始創(chuàng)新能力、技術(shù)革新能力，善于凝聚力量、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、整合資源、引育青年，在本領域作出突出貢獻，在同行中具有公認的影響力的高層次人才。

(二)青年英才

青年英才是具有扎實的專業(yè)功底，圍繞某一研究方向和技術(shù)領域，穩(wěn)定開展較為系統(tǒng)的研究工作，且取得較好進展和較為突出的成績，善于協(xié)同作戰(zhàn)、聯(lián)合攻關(guān)，有潛質(zhì)成為領軍人才的青年人才。

二、招聘崗位和應聘條件

(一)基本條件

堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵守中華人民共和國憲法和法律;自覺踐行新時代科學家精神和農(nóng)科精神，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，追求真理，勇于創(chuàng)新，作風端正，恪守誠信，團結(jié)合作;熱愛“三農(nóng)”事業(yè)和農(nóng)業(yè)科技工作，胸懷國之大者，具有強烈的事業(yè)心和責任感，長期扎根農(nóng)業(yè)農(nóng)村科研工作一線，致力于為實現(xiàn)高水平農(nóng)業(yè)科技自立自強、加快建設農(nóng)業(yè)強國貢獻力量;身心健康，具備從事科技工作的身體條件，能夠全職在崗工作。

(二)招聘崗位

招聘崗位及條件見附件。

三、聘期待遇和支持條件

(一)聘期管理

引進人才通過研究所答辯評審后可聘為所級青年英才，推薦申報中國農(nóng)科院農(nóng)科英才，聘期5年。

(二)平臺條件

引進人才將作為科研骨干專家納入創(chuàng)新團隊，配備相應實驗平臺條件，在項目申報、人才評聘、人才舉薦、導師資格遴選、研究生指標等方面予以傾斜支持。

(三)經(jīng)費支持

稅前年薪不少于20-50萬元，在與引進人才充分協(xié)商的基礎上，按照“一人一策”的方式確定安家費，科研經(jīng)費按照內(nèi)蒙古自治區(qū)英才興蒙工程以及中國農(nóng)業(yè)科學院農(nóng)科英才支持辦法，提供100-500萬元科研經(jīng)費支持。

四、招聘程序

1.報名。全年受理報名，應聘人員可于公告之日起，發(fā)送報名材料到專用郵箱cys_rs@163.com。

2.資格審查。根據(jù)招聘崗位條件，對報名人員進行資格審查，確定面試人選，并通過電子郵件或電話通知。

3.組織招聘。采取同行專家通訊評審和現(xiàn)場答辯綜合評議的方式進行。

4.研究所黨委會集體研究確定考察人選。

5.體檢與考察。對考察人選進行體檢和綜合考察。

6.公示、報中國農(nóng)業(yè)科學院備案審核?？疾旌细竦娜藛T，經(jīng)研究所黨委會集體研究確定為擬聘人員。在網(wǎng)上公示5個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，報中國農(nóng)業(yè)科學院備案審核。

7.簽訂管理協(xié)議。通過備案審核后，研究所與擬聘人員簽訂聘用管理協(xié)議。

五、應聘材料

1.簡歷(應寫明個人教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、參與科研情況、發(fā)表論文情況、獲獎及成果情況等)。

2.身份證明(身份證、護照)、學歷(學位)證書、留學回國證明、博士后相關(guān)證明、職稱證明(證書)、在原單位擔任重要崗位職務的證明和其他有關(guān)工作經(jīng)歷、資歷的證明材料復印件或掃描件。

3.主持完成的研究項目、重要獲獎情況證明;專利等知識產(chǎn)權(quán)證書及所屬權(quán)證明;發(fā)表論文、著作等學術(shù)成果證明材料;反映能力和業(yè)績的其他相關(guān)證明材料的復印件或掃描件。

上述材料需先將電子版發(fā)送到指定郵箱，審核須提供材料原件，研究所人事部門對材料進行審查，審查無誤后返還。

六、其他事項

1.如應聘人員提供虛假材料或信息，或有學術(shù)不端行為，一經(jīng)查實，不予聘用。

2.應聘人員可登陸研究所網(wǎng)站或撥打聯(lián)系電話咨詢相關(guān)招聘情況(網(wǎng)址：http://gri.caas.cn/index.htm)。

七、聯(lián)系方式

單位地址：內(nèi)蒙古呼和浩特市賽罕區(qū)烏蘭察布東路120號(郵編010010)

中國農(nóng)業(yè)科學院草原研究所

電話：(0471)4926893、4926910

郵箱：cys_rs@163.com

傳真：0471-4961330

相關(guān)附件附件 草原所2025年高層次人才崗位信息表.xlsx

原標題:草原所2025年度高層次人才招聘公告

文章來源:https://gri.caas.cn/sylm/zpxx/9b56ce9cae4e44c488919d1490b07ab3.htm

（責任編輯：李明）