綿陽(yáng)科技城低空產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司(以下簡(jiǎn)稱“低空公司”)是科技城管委會(huì)直接出資、相對(duì)控股的一級(jí)國(guó)有功能性企業(yè)，于2025年5月31日完成工商登記注冊(cè)，注冊(cè)資本金1億元人民幣。公司定位為全市低空經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的空域運(yùn)營(yíng)服務(wù)主體、平臺(tái)建設(shè)主體和低空運(yùn)行中心主體單位，是綿陽(yáng)市低空經(jīng)濟(jì)飛行服務(wù)和運(yùn)營(yíng)主體?，F(xiàn)低空公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，招聘具體事宜公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘條件

(一)報(bào)考者應(yīng)具備下列條件

1.具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家法律法規(guī)，無(wú)違法違紀(jì)行為;

2.具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，敬業(yè)奉獻(xiàn)，勇于創(chuàng)新，能夠承擔(dān)較大的工作壓力;

3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠有效地組織和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成工作任務(wù);

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，能夠適應(yīng)崗位工作要求。

(二)有下列情況之一者，不得報(bào)考

1.因故意犯罪被追究刑事責(zé)任(含免予刑事處罰);

2.正處在黨紀(jì)、政務(wù)處內(nèi)，或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

4.曾被開(kāi)除公職的;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒的人員;

6.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的;

7.應(yīng)聘者需簽署廉潔承諾書(shū)，主動(dòng)申報(bào)可能影響任職的情形;

8.人事檔案中身份、年齡、工齡、黨齡、學(xué)歷、經(jīng)歷等存疑尚未查清的;

9.存在《國(guó)有企業(yè)管理人員處分條例》列明的違規(guī)行為，正在調(diào)查未明確結(jié)論或尚在處的;

10.法律規(guī)定的其他情形。

三、招聘崗位信息

本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘管理人員6名。具體招聘崗位條件及崗位職責(zé)詳情見(jiàn)附件。

四、招聘程序

(一)程序及注意事項(xiàng)

本次公開(kāi)招聘采取線上報(bào)名、資格初審、綜合測(cè)評(píng)、資格復(fù)審、體檢、考察和聘用等程序。

招聘程序進(jìn)行中，請(qǐng)應(yīng)聘者確保聯(lián)系方式正確、暢通，如因應(yīng)聘者錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉手機(jī)、更改電話號(hào)碼或3次電話聯(lián)系不接聽(tīng)等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系，視為主動(dòng)放棄。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至7月17日17:00時(shí)，逾期不再受理。

2.報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的形式，凡符合招聘資格條件的應(yīng)聘者，于報(bào)名時(shí)間截止前按照公布的報(bào)考條件和職位要求，如實(shí)填寫(xiě)應(yīng)聘人員報(bào)名表，同時(shí)將本人學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)(中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的本人《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》或《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》)、職稱或職業(yè)資格證書(shū)、身份證等相關(guān)證明材料彩色掃描(PDF格式)發(fā)送至mykjcrcfw@myrcfw.com郵箱(郵件標(biāo)題名稱為“應(yīng)聘崗位+姓名”)報(bào)名時(shí)間以收到簡(jiǎn)歷時(shí)間為準(zhǔn)。

(三)資格初審

按照招聘要求對(duì)所有應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，并電話通知資格審查通過(guò)人員。資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有不符合職位報(bào)考資格條件或者有弄虛作假行為的，一律取消應(yīng)聘者報(bào)考或者聘用資格。

(四)綜合測(cè)評(píng)及資格復(fù)審

1.測(cè)評(píng)規(guī)則：筆試、面試滿分各100分。綜合測(cè)評(píng)總成績(jī)=筆試×40%+面試成績(jī)×60%。成績(jī)均按四舍五入保留兩位小數(shù)。

2.筆試：資格初審?fù)ㄟ^(guò)者均進(jìn)入筆試，主要測(cè)試應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、行業(yè)動(dòng)態(tài)等方面的知識(shí)儲(chǔ)備，按照成績(jī)由高到低排序。開(kāi)考達(dá)到崗位和應(yīng)聘人員比例不低于1:3。按崗位成績(jī)?nèi)∏?名進(jìn)入資格復(fù)審和面試。

3.資格復(fù)審：對(duì)應(yīng)聘者報(bào)名所需的原件資料進(jìn)行審查，審查合格者可進(jìn)行面試環(huán)節(jié)。

4.面試：采取“應(yīng)聘演講+半結(jié)構(gòu)化面試”方式進(jìn)行，面試總分100分(其中，應(yīng)聘演講40分;半結(jié)構(gòu)化面試60分)，面試總成績(jī)=應(yīng)聘演講得分+半結(jié)構(gòu)化面試得分。按照成績(jī)由高到低排序(若面試總成績(jī)相同，以半結(jié)構(gòu)化面試得分高低確定先后順序)。面試時(shí)間以電話或短信方式通知為準(zhǔn)。

5.成績(jī)公布：根據(jù)綜合測(cè)試結(jié)果進(jìn)行總成績(jī)公示，在綿陽(yáng)科技城管委會(huì)官網(wǎng)、綿陽(yáng)科技城低空產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司微信公眾號(hào)等平臺(tái)公布，等額確定進(jìn)入體檢和考察人員。

(五)體檢、考察及公示

1.體檢：參照國(guó)家規(guī)定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。如國(guó)家在公告發(fā)布后至體檢實(shí)施前出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。因體檢不合格或體檢人員放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，根據(jù)測(cè)評(píng)總成績(jī)依次等額確定遞補(bǔ)體檢對(duì)象，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由體檢人員本人承擔(dān)。

2.考察：考察人選所在單位等聽(tīng)取意見(jiàn)，查閱資料，了解人選“德、能、勤、績(jī)、廉”及有無(wú)違法犯罪等情況，形成綜合考察報(bào)告?？疾炱陂g因考察不合格或被考察人員自愿放棄等其他原因產(chǎn)生的缺額，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體決策后可遞補(bǔ)。

3.公示：經(jīng)體檢、考察合格的擬聘人員，在綿陽(yáng)科技城管委會(huì)官網(wǎng)、綿陽(yáng)科技城低空產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司微信公眾號(hào)、綿陽(yáng)科技城人才服務(wù)有限公司等平臺(tái)公示5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，確定為擬聘人員，按程序由低空公司辦理聘用手續(xù)。對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

公示期間或者公示后，對(duì)于擬聘人員自愿放棄或者其他原因產(chǎn)生的缺額，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體決策后可遞補(bǔ)。

五、聘用

經(jīng)公示無(wú)異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的應(yīng)聘人員，由公司按程序辦理相關(guān)錄用手續(xù)。

六、薪酬待遇

面議。

七、其他事宜

1.凡未按要求參加、未及時(shí)查看相關(guān)信息或填報(bào)的通訊方式不暢所導(dǎo)致的后果，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。

3.應(yīng)聘者與公司員工存在親屬關(guān)系的，應(yīng)主動(dòng)申報(bào)并服從回避安排。

4.本公告未盡事宜由招聘公司負(fù)責(zé)解釋。

八、聯(lián)系方式

地址：綿陽(yáng)高新區(qū)石橋鋪跨境電商產(chǎn)業(yè)園6棟1單元402室

報(bào)名咨詢電話：0816-2855580

監(jiān)督電話：0816-2530671

監(jiān)督郵箱：kjcgzjg@126.com

咨詢時(shí)間：工作日9:00—12:00，13:30—17:00

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綿陽(yáng)科技城低空產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司

2025年7月4日

原標(biāo)題:綿陽(yáng)科技城低空產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司關(guān)于市場(chǎng)化招聘管理人員的公告

文章來(lái)源:http://www.myrsks.com.cn/newsDetail/12322.html

（責(zé)任編輯：李明）