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2014年山東公務員考試日照職位表

  五、錄用審批

  經體檢、考察合格,擬錄用為公務員的人員,由各級公務員主管部門進行公示,公示期為7天。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響錄用的,按照規(guī)定程序辦理審批手續(xù);對有嚴重問題并查有實據的,不予錄用;對反映有嚴重問題,但一時難以查實的,暫緩錄用,待查實并做出結論后再決定是否錄用。經批準錄用的人員,填寫《錄用公務員審批表》,按管理權限報市公務員主管部門審批,憑公務員主管部門簽發(fā)的《錄用通知書》辦理相關手續(xù)。

  新錄用公務員試用期自報到之日起計算,試用期為一年。試用期按照《新錄用公務員試用期管理辦法(試行)》的規(guī)定進行管理。

  市直單位從選調生中考選的擬錄取人員,由用人部門根據體檢、考察情況,確定錄取人選,報市委組織部審批,辦理工作調動手續(xù)。被錄取人員的試用期為半年,試用期滿合格的,方可正式任命職務;不合格的,仍回原單位工作。

  錄用為初任法官的人員,在基層人民法院最低服務年限為7年(含試用期);錄用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員的人員,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關最低服務年限為5年(含試用期)。用人單位要與其簽訂服務期協議。

  六、錄用計劃及招考職位

  全市各級機關及參照公務員法管理的事業(yè)單位具體計劃及招考職位見附件3和附件4。

  七、其他

  本次考試,各級公務員主管部門均不指定考試教材和輔導用書,不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。按照公務員考試錄用的有關規(guī)定,從事命題、閱卷等工作的人員不準參加任何形式的考試輔導;任何單位和個人不得以公務員管理機構、公務員考試命題組等名義舉辦輔導班、輔導網站或發(fā)行出版物、上網卡等。否則,將按照有關規(guī)定給予處理或追究責任。對社會非法培訓機構舉辦的、以營利為目的各類公務員考錄培訓班,一旦發(fā)現有干擾公務員正常招

  錄工作違規(guī)行為的,各級公務員主管部門將會同公安、工商、物價、稅務、新聞出版等部門堅決予以查處。

  全市各級機關及參照公務員法管理的事業(yè)單位考試錄用公務員的未盡事宜,按照省委組織部、省人力資源社會 廳、省公務員局《關于2014年全省考試錄用公務員有關問題的通知》(魯人社發(fā)〔2014〕26號)的相關規(guī)定執(zhí)行。

  本簡章由市公務員主管部門負責解釋。

  附件:

  1、日照市五蓮縣森林公安局2014年考試錄用公務員(人民警察)報考須知.doc

  2、日照監(jiān)獄2014年考試錄用公務員(人民警察)報考須知.doc

  3、日照市2014年各級機關招考職位.xls

  4、日照市2014年參照公務員法管理的事業(yè)單位招考職位.xls

  5、日照市2014年考試錄用公務員報考指南.doc

  中共日照市委組織部

  日照市人力資源和社會 局

  2014年5月22日

(責任編輯:李明)

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