2017年浙江公務員考試招“新特色”
二、2017年浙江公務員考試招“新特色”
與2016年浙江公務員考試相比,2017年在繼承以往特色的同時,也出現了一些新的變化,具體如下:
1、打破戶籍限制
凡是具有本科及以上學歷人員,均可報考浙江省公務員,不再受戶籍限制。
2、四類考試“聯手”
緊缺職位公務員、選調生村官招考、專職人民武裝干部學員和四級聯考同步進行,考生只能選擇其中之一報考,不得兼報。
3、堅持分級分類
(1)報考設區(qū)的市級以上機關職位的考試類別為綜合類;
(2)報考縣級以下機關職位的(除以下3、4、5款情形外),考試類別為基層類;
(3)報考監(jiān)獄、強制隔離戒毒系統(tǒng)人民警察和縣級以下公安、森林警察、城市綜合執(zhí)法職位的,考試類別為行政執(zhí)法類;
(4)新增執(zhí)法勤務類(59,140)崗位;
(5)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關面向村干部“崗位2”招考職位;
(6)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關面向社區(qū)干部招考職位。
4、執(zhí)法勤務類崗位新特色
(1)執(zhí)法勤務類崗位加試一門
報考公安機關執(zhí)法勤務類,加試公安專業(yè)科目筆試。公務員招考中涉及到公安機關執(zhí)法勤務類的職位要求加考《公安專業(yè)科目》,這一變化緊跟2017年國考趨勢,成為各地區(qū)公務員的招考條件主流。專崗專項測查無論是筆試還是面試,都已經成為公職類人才選拔的重要標準。
(2)筆試成績占比改變
2016年成績占比:行政職業(yè)能力測驗、綜合應用能力科目考試成績各占50%的比例合成筆試總成績
2017年成績占比:報考公安機關執(zhí)法勤務類職位的按照行政職業(yè)能力測驗、綜合應用能力、公安專業(yè)科目考試成績各占40%、30%、30%的比例合成筆試總成績。
5、加大招考殘疾人公務員工作力度
2017年省考共有22個職位面向殘疾人招考公務員
6、公務員遴選與省考同步
今年省級機關共有19 家單位推出60名公開遴選計劃,面向在浙江省設區(qū)的市級以下機關單位工作、具有2年以上基層工作經歷、鄉(xiāng)科級正職以下職務的公務員進行公開遴選。
7、體檢采取新標準
國家對公務員錄用體檢通用標準和操作手冊進行了修訂,報考人員的體檢按人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。
三、50天沖刺備考指導
(一)備考“三”階段
1、系統(tǒng)階段:系統(tǒng)階段
2、深度復習階段:歷年、專項教材
3、臨考沖刺階段:復習總結、模擬訓練
(二)備考“五”巧力
一個網址:http://zj.offcn.com/
兩手準備:行測、申論不偏廢;筆試面試同時抓
三種方式:報班、圖書、刷題
四大內容:出題方向、題目規(guī)律、知識點、時政熱點
五年:省考、國考、聯考、其他省考(山東、江蘇)
(責任編輯:李明)
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