(三)考核

(1)考核采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等，滿(mǎn)分100分。

(2)面試具體時(shí)間及地點(diǎn)另行公告，報(bào)考人員在考核當(dāng)天持本人身份證原件、《昌吉學(xué)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘同職級(jí)工作人員報(bào)名資格審查表》到指定的地點(diǎn)參加面試。

(3)面試由昌吉學(xué)院命題，考官不少于7人，面試結(jié)束后，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。成績(jī)相同者，采取加試的方式確定總成績(jī)者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

(4)面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，低于60分者不予錄取。通過(guò)者根據(jù)面試成績(jī)可進(jìn)入體檢。體檢入闈人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。 因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責(zé)任由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)，未按指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加考試的視為自動(dòng)放棄。

(5)放棄面試人員，須提交本人親筆簽名、放棄面試的書(shū)面聲明，對(duì)隨意放棄面試不提供書(shū)面聲明的考生，將按有關(guān)規(guī)定報(bào)主管部門(mén)記入誠(chéng)信檔案庫(kù)。

(6)因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響面試的責(zé)任由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)，未按指定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試的視為自動(dòng)放棄。

面試結(jié)束后，由昌吉學(xué)院公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，在昌吉學(xué)院官網(wǎng)公布面試成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單。

(四)體檢

昌吉學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員體檢和考察工作由昌吉學(xué)院組織實(shí)施。昌吉學(xué)院按照1：1的比例從到低分依次確定體檢人選，并在昌吉學(xué)院官網(wǎng)提前三天公布體檢人選、集中地點(diǎn)、體檢時(shí)間及注意事項(xiàng)。

昌吉學(xué)院組織確定體檢人選在二甲以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有異議申請(qǐng)復(fù)查的，由昌吉學(xué)院另選縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次復(fù)查，復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。因體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

(五)考察

昌吉學(xué)院派出至少2人以上組成的考察組，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、注重?shí)績(jī)的原則，對(duì)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在職報(bào)考者及非在職人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、廉潔自律、有無(wú)犯罪記錄以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行全面了解;核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。因考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

(六)公示

擬聘用人員確定后，將在昌吉學(xué)院官網(wǎng)對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線(xiàn)索。

(七)辦理聘用手續(xù)

公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響聘用的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用，空缺的名額按順序依次遞補(bǔ);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

應(yīng)聘者在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到昌吉學(xué)院報(bào)到，逾期報(bào)到者，視為放棄。

本次聘用人員與昌吉學(xué)院簽訂聘用合同，聘期三年，其中第一年為試用期，試用期待遇不變。試用期滿(mǎn)，學(xué)院組織統(tǒng)一考核，考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用資格。

八、組織實(shí)施

此次招聘由昌吉學(xué)院組織實(shí)施。

九、招聘監(jiān)督

昌吉學(xué)院紀(jì)檢委全程監(jiān)督此次招聘。

監(jiān)督人：昌吉學(xué)院紀(jì)檢委 何老師、陳老師

監(jiān)督電話(huà)：0994-2354053

十、其他事項(xiàng)

(一)招聘過(guò)程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，由昌吉學(xué)院在昌吉學(xué)院官網(wǎng)及時(shí)進(jìn)行公告。

(二)報(bào)考人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話(huà)，以防錯(cuò)過(guò)相關(guān)考試時(shí)間安排和重要信息提示。

(三)本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員警惕、切勿上當(dāng)受騙。

(四)本方案未盡事宜，由昌吉學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

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一、昌吉學(xué)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘同職級(jí)輔導(dǎo)員崗位設(shè)置一覽表.xls

二、昌吉學(xué)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘同職級(jí)輔導(dǎo)員報(bào)名資格審查表.doc

三、昌吉學(xué)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘同職級(jí)輔導(dǎo)員報(bào)名審查基本信息表.xlsx

昌吉學(xué)院

2019年8月29日

原標(biāo)題：昌吉學(xué)院2019年面向社會(huì)公開(kāi)招聘同職級(jí)輔導(dǎo)員公告

文章來(lái)源：http://www.cj.gov.cn/gk/rdjy/873234.htm

（責(zé)任編輯：李明）