2015年安徽省阜陽潁東區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員公告【招57人】
六、成績合成
報考人員筆試最終成績依公共科目成績占40%(計算公式:統(tǒng)考筆試公共科目成績÷1.2×0.4,下同)與專業(yè)科目成績占60%合成確定。
上述成績均以百分制計算,計算時保留到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位四舍五入。
為確保新進人員基本素質,設定筆試統(tǒng)考最低控制合格分數(shù)線。統(tǒng)考公共科目(《公共基礎知識(二)》)筆試成績達到60分方可進入體檢與考察環(huán)節(jié)。若考生有一科無成績的,取消進入體檢與考察環(huán)節(jié)。
七、資格復審
按照應聘人員合成后總成績從到低分順序,根據本單位招聘崗位數(shù)量,按照1:1比例確定各招聘崗位參加資格復審人員。最后一名如筆試總成績相同的,按照專業(yè)科目成績排序。資格復審依據招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應聘人員網上報名時提供的照片與信息,對照市人事考試院提供的《考場座次表》上的考生照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加體檢和考察資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,依筆試成績從到低分,依次等額遞補。如出現(xiàn)筆試總成績相同者,按專業(yè)科目成績排序。
資格復審時,報考人員應提供以下證件、材料:
(1)屬全日制2015年應屆畢業(yè)生的,須提供本人有效居民身份證原件、學生證原件、報名資格審查表和所在蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料。
(2)屬社會人員的,須提供本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關證書(證件)原件和報名資格審查表等材料。其中屬在編正式工作人員的,需按人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。
(3)屬已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2015年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的人員,可憑或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2015年畢業(yè),已修完教學計劃規(guī)定全部課程,各科成績合格,畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”,及有關證件材料辦理報考資格復審。
八、體檢和考察
體檢工作按照省委組織部、省人力資源和社會廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘﹝2013)208號)執(zhí)行。
考察工作根據擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況,并提供客觀、詳實的組織考察材料。
對體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績從到低分依次等額遞補,遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束,不再遞補。
九、公示
對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單,在網站公示一周。
十、簽約聘用
對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單,在潁東區(qū)政府網等相關網站公示一周。對公示無異議人員,辦理聘用手續(xù)。
對未能在2015年7月31日前提供崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員,取消其聘用資格。
根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)和省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關系。聘用人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內。
十一、有關事宜
本《公告》由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會局負責解釋。
請考生及時登陸潁東區(qū)政府網、潁東先鋒網、潁東區(qū)人力資源和社會局網查詢、查閱資格復審等相關考務信息。
本次招聘統(tǒng)一組織的筆試,不指定任何教材、復習資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
政策咨詢電話:0558-2317850(區(qū)人社局)
0558-2312512(區(qū)委組織部)
監(jiān)督舉報電話:0558-2319629(區(qū)人社局監(jiān)察室)
特此公告。
附件:
1、潁東區(qū)2015年事業(yè)單位公開招聘計劃.xls
2、潁東區(qū)2015年事業(yè)單位公開招聘專業(yè)科目目錄.doc
中共潁東區(qū)委組織部
潁東區(qū)人力資源和社會局
2015年4月16日
(責任編輯:李明)
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