2015年黑龍江省大慶肇州縣引進人才公告【招50名】
一、引進數量、專業(yè)及工作崗位
2015年計劃引進一表本科以上(含一表本科)畢業(yè)生50名。專業(yè)要求、工作部門見附表(附件1)。
二、引進條件
1、全日制一表本科或研究生學歷，學士或碩士學位。
2、所學專業(yè)與專業(yè)要求相同或相近，外語成績獲得國家四級以上證書。
3、具有適應崗位要求的身體條件。
4、無任何違法違紀行為、掛科及其它不良表現。
5、特殊急需專業(yè)人才，可放寬至二表本科學歷，其他條件不變。
三、享受待遇標準
1、落實事業(yè)編制。按照“崗位需要、專業(yè)對口、適度調控”的原則，由組織人事部門統(tǒng)一安置到縣直企事業(yè)單位工作，編制納入縣事業(yè)編制管理。
2、工資福利和生活待遇。試用期間，工資福利待遇按國家分配到事業(yè)單位的相應學歷的畢業(yè)生標準執(zhí)行。非肇州戶籍的引進人才，婚前食宿由用人單位給予適當補助，提供婚前住宿公寓，引進的研究生在肇州安家的給予2萬元安家費。
3、職稱評審。從事專業(yè)技術崗位的，符合晉升職稱條件的，推薦晉升。
4、人才培養(yǎng)和使用。引進人才納入縣科級后備干部管理，對工作表現突出的，提拔重用。
四、招聘方式、程序
1、報名。
報名時間：2015年4月15日至5月10日。
報名材料：下載并填寫《肇州縣引進人才報名登記表》，發(fā)送至縣人才交流服務中心電子郵箱：zzrc2020@126.com 。電子郵件請按以下格式規(guī)范填寫，樣式為：大學簡稱+專業(yè)簡稱(注明一本或研究生)+姓名+報考部門。報名登記表后附(附件2)。
2、初審。對報名人員的資格條件進行初審，測試人員名單以通知為準、
3、測試。采取綜合測試的方式進行,測試時間、地點、形式另行通知。
4、體檢。組織擬引進人才參加統(tǒng)一體檢，體檢不合格的，取消擬錄用資格。
5、考核。對擬引進的畢業(yè)生進行證件審核、檔案審查、校方了解。如畢業(yè)生存在隱瞞虛假行為，視為畢業(yè)生違約，所簽訂協議無效，取消其引進資格。
6、簽訂協議。引進對象確定后，與用人單位簽訂三方協議，引進人才接受肇州縣引進人才流動管理辦法(暫行)約定，引進人才試用期6個月，在肇州縣服務期限不得低于五年，違約金5000元。
五、聯系方式
電話: 14745994007、14745981105
本《公告》未盡事宜由縣引進人才領導小組辦公室負責解釋。
原標題：黑龍江省大慶市肇州縣人才引進公告
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肇州縣引進人才領導小組辦公室
2015年4月
（責任編輯：李明）
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