7、報(bào)名者須對(duì)所提供信息資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性負(fù)責(zé);凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。

8、報(bào)名結(jié)束后，領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)考人員初審情況進(jìn)行審定。筆試前在文昌市人民政府網(wǎng)對(duì)資格審查合格報(bào)考人員進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

9、招聘崗位的職數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)資格審查合格人數(shù)的比例達(dá)不到1:3，則相應(yīng)遞減或取消該崗位的招聘。被取消崗位的資格審查合格報(bào)考人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)重新改報(bào)符合條件的其他崗位，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行改報(bào)的視為自動(dòng)放棄本次招聘考試資格。

10、考生憑本人身份證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，具體時(shí)間另行通知。

11、考生報(bào)考后應(yīng)及時(shí)登錄文昌市人民政府網(wǎng)了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式暢通。

(三)考試形式和計(jì)分方法

1、考試形式分為筆試和面試。

(1)筆試

①筆試采取閉卷形式，考試時(shí)間120分鐘。內(nèi)容為公共基礎(chǔ)相關(guān)知識(shí)，分值100分。

②筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為50分。

③筆試時(shí)間：2015年5月10日上午9：00--11：00，地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。

④筆試成績(jī)?cè)谖牟腥嗣裾W(wǎng)公布。

(2)面試

①面試人選。根據(jù)各崗位報(bào)考人員的筆試成績(jī)排名和招聘職數(shù)，在筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上的人員中按比例由高到低依次確定面試人選。招聘職數(shù)在10人(含10人)以上的，比例為1:2;招聘職數(shù)在9人(含9人)以下的，比例為1:3。達(dá)不到上述比例的崗位，按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上的實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

②面試方式。面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試方式。分值100分，面試成績(jī)最低要達(dá)到60分。

③面試時(shí)間：另行通知。

④考生應(yīng)持身份證、準(zhǔn)考證按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定考場(chǎng)，準(zhǔn)時(shí)參加面試。逾期未到者，視為自動(dòng)放棄面試。

2、計(jì)分方法

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占60?，面試成績(jī)占40?的比例合成考試綜合成績(jī)后，與面試成績(jī)一并在文昌市人民政府網(wǎng)發(fā)布。

五、資格復(fù)審

進(jìn)入面試的報(bào)考人員，面試前，須提供以下證明材料原件：

1、戶(hù)籍所在地或工作所在地的鎮(zhèn)政府(街道辦事處)或市(縣、區(qū))的計(jì)生部門(mén)出具無(wú)違反計(jì)劃生育證明(無(wú)論婚否，都須出具)

2、戶(hù)籍所在地或工作所在地派出所出具的個(gè)人無(wú)犯罪記錄證明;

3、報(bào)考人員屬在職公務(wù)員(參公管理工作人員)、企事業(yè)單位工作人員的，須提供所在單位同意報(bào)考的證明。

4、報(bào)考人員屬在編在崗中小學(xué)教師的，須提供所在單位及縣(區(qū))以上教育主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。

5、屬定向生和委培生的，須出具定向或委培單位同意報(bào)考的證明。

以上相關(guān)證明材料，須在面試前按規(guī)定時(shí)間提供，未能按期提供的，取消面試資格。

凡有關(guān)證明材料信息不實(shí)，影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消報(bào)考人員參加面試的資格。

（責(zé)任編輯：李明）