4.網(wǎng)上繳費

繳費時間：2019年7月5日11:00-7月10日16:00

繳費標準：根據(jù)物價部門核定的標準，考務(wù)費的收取標準為每人40元。

應(yīng)聘人員在報名時間查詢截止前登錄報名網(wǎng)站，查詢初審結(jié)果。通過資格初審的人員須在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視作放棄。繳費后，下載打印《濟寧市事業(yè)單位公開招聘報名登記表》《在職人員應(yīng)聘證明信》《應(yīng)聘濟寧市事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》，并于2019年7月22日9:00-7月27日登錄該網(wǎng)站，下載打印《2019年濟寧市事業(yè)單位公開招聘工作人員考試準考證》。

報名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達不到1:3比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃;計劃招聘2人(含)以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計劃。

(三)資格審查

濟寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。

應(yīng)聘人員報名及筆試前的資格審查在網(wǎng)上進行。擬進入面試范圍的人員需在規(guī)定的時間內(nèi)提交《準考證》及相關(guān)證明材料。證明材料主要包括：國家承認的學(xué)歷學(xué)位證書(全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表，并能夠正常畢業(yè);其他人員應(yīng)聘的，提交2019年7月5日之前取得的學(xué)歷學(xué)位證書)、報到證、身份證、《濟寧市事業(yè)單位公開招聘報名登記表》、《應(yīng)聘濟寧市事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》、1寸近期免冠照片(與準考證照片同底版)3張、崗位條件需要的有關(guān)材料等。在職人員應(yīng)聘的，還需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的《在職人員應(yīng)聘證明信》。留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，還需出具國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認證。

經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。在規(guī)定時間內(nèi)未提交相關(guān)材料的，視為棄權(quán)。因取消資格或棄權(quán)造成的空缺，從達到筆試合格分數(shù)線的人員中按筆試成績依次遞補。

(四)考試

考試分為筆試和面試。

1.筆試

筆試時間：2019年7月27日上午9:00-11:30

筆試地點見準考證。

考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和教學(xué)基礎(chǔ)知識(包括教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識)兩部分，分別占整個試題分數(shù)的30%和70%。筆試采用百分制計算應(yīng)聘人員的成績。

為新進人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線，由市事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)和濟寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

2.面試

面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中按1:3的比例依次確定;達不到招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消其招聘計劃。面試人選確定后，按規(guī)定程序面向社會公布。

面試采取試講、面試答辯方式進行，分別占面試總成績的60%和40%。面試采用百分制計算應(yīng)聘人員的面試成績。面試成績由面試考官當場評判，在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，由到低分依次確定進入考察體檢范圍人選;同一招聘崗位出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由到低分依次確定;筆試成績相同的，組織加試，加試形式由濟寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院確定，根據(jù)加試成績由到低分依次確定進入考察范圍人選。崗位計劃數(shù)與實際參加面試人員數(shù)為1:1的，面試成績低于所有實際參加面試人員有效成績平均分值的，不得進入考察范圍。

(五)考察體檢

按照招聘計劃，按不高于1：1.5的比例確定進入考察范圍人選，組織考察。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例等額組織體檢。考察體檢工作由濟寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院負責組織實施。

考察采取查閱檔案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進行，應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實績等，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復(fù)審。要按照《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核。對檔案中存在的問題，要認真進行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。

體檢在縣級以上綜合醫(yī)院進行，體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

(六)公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，將在招聘主管機關(guān)及濟寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院官方網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由濟寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院提出聘用意見，納入人員控制總量管理內(nèi)的人員名單報市人力資源社會局備案，濟寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，根據(jù)工作需要，與受聘人員約定最低服務(wù)年限。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

博士研究生的報名應(yīng)聘按有關(guān)政策和程序，由濟寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織考察測評，同意聘用的辦理相關(guān)手續(xù)。

四、待遇

聘用人員為濟寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院總量控制內(nèi)正式職工，工資及福利按照國家、省、市事業(yè)單位的相關(guān)標準執(zhí)行。

五、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人：滿老師 吳老師

聯(lián)系電話：0537-2237729、2221700

六、其他

其他未盡事宜，按照濟寧市委組織部、濟寧市人力資源和社會局《關(guān)于做好2019年全市事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)問題的通知》(濟人社字[2019]43號)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

原標題：濟寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年公開招聘工作人員簡章

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2019年濟寧市事業(yè)單位公開招聘崗位匯總表.xlsx

濟寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2019年6月24日

文章來源：http://hrss.jining.gov.cn/art/2019/6/24/art_15098_1522295.html

（責任編輯：李明）