2019江蘇常州市天寧區(qū)教育局區(qū)屬學校招聘高層次教育人才公告【招2人】
四、體檢和考察
體檢和考察工作由區(qū)教育局組織實施。在課堂教學能力測試合格人員中，按照崗位人數1:1的比例根據綜合成績從到低分確定體檢人選。體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執(zhí)行。
對體檢合格人員按有關規(guī)定組織考察，考察工作參照《省委組織部等三部門關于進一步做好江蘇省公務員錄用考察工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2013〕165號)執(zhí)行。
因體檢或考察不合格等原因出現缺額時，在課堂教學能力測試合格人員中根據綜合成績從到低分依次遞補。
五、公示
根據考試、體檢和考察結果，決定擬聘人員名單，并在簡章發(fā)布網站上公示7個工作日。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的，不予聘用。
六、聘用及待遇
招聘單位與聘用人員根據事業(yè)單位人員聘用制度規(guī)定要求簽訂聘用合同，聘用人員應全職在招聘單位連續(xù)工作5年以上。
被聘用的人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關規(guī)定自行協(xié)商解除關系，與原工作單位產生的協(xié)議、經濟等相關糾紛，由本人自行處理或解決。報考人員應在招聘單位通知報到后45日內攜帶解除關系證明到招聘單位報到，逾期視同自動放棄聘用資格。聘用審批完畢后不再進行遞補。
根據《中共常州市天寧區(qū)委關于實施“才富天寧”英才計劃推進人才強區(qū)戰(zhàn)略的意見》(常天委〔2017〕85號)，符合條件的聘用人員享受相應的資助政策。引進具有省特級教師、正高級教師身份的校長，給予30萬元研究經費，2年內在天寧購房的給予60萬元購房補貼，引進省特級教師、正高級教師，給予20萬元研究經費，2年內在天寧購房的給予50萬元購房補貼;引進教育專業(yè)重點學科博士學歷學位高層次人才，2年內在天寧購房的給予15萬元購房補貼。
七、咨詢與監(jiān)督
政策咨詢電話：0519-69660622，0519-69660633;
監(jiān)督舉報電話：0519—69660235;
區(qū)人力資源和社會局0519—69660809。
八、本簡章由常州市天寧區(qū)教育局負責解釋
原標題：2019年常州市天寧區(qū)教育局區(qū)屬學校公開招聘高層次教育人才簡章(長期)
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常州市天寧區(qū)教育局公開招聘高層次教育人才崗位表.xls
常州市天寧區(qū)教育局
2019年6月19日
原文鏈接：http://www.tn.czedu.cn/html/article3583383.html
（責任編輯：李明）
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