五、享受待遇

正式錄用后除可以享受國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員薪酬待遇外，還可以享受貴港市覃塘區(qū)引進(jìn)人才的相關(guān)待遇。

(一)引進(jìn)綜合管理或?qū)I(yè)技術(shù)類人才

1. 博士研究生或正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格人員，每人提供三房一廳的住宿，對(duì)無(wú)法安排住宿的，給予1500元/人·月的租房補(bǔ)貼;如需要在貴港市購(gòu)房的每人給予購(gòu)房補(bǔ)貼 30萬(wàn)元;享受除正常工資福利待遇外的生活補(bǔ)貼3500 元/人·月。

2. 符合我區(qū)緊缺專業(yè)需求的全日制碩士研究生，或者具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的人員，每人提供兩房一廳的住宿，對(duì)無(wú)法安排住宿的，給予1200元/人·月的租房補(bǔ)貼;如需要在貴港市購(gòu)房的每人給予購(gòu)房補(bǔ)貼 10萬(wàn)元;享受除正常工資福利待遇外的生活補(bǔ)貼2000 元/人·月。

3. 符合我區(qū)緊缺專業(yè)需求的全日制本科生，每人提供一房一廳或兩房一廳(兩人共一套)的住宿，對(duì)無(wú)法安排住宿的，給予1000元/人·月的租房補(bǔ)貼;如需要在貴港市購(gòu)房的每人給予購(gòu)房補(bǔ)貼 4.5萬(wàn)元;享受除正常工資福利待遇外的生活補(bǔ)貼800元/人·月。

(二)引進(jìn)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)類人才

1.區(qū)級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)

(1)具有博士學(xué)位或正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的并擔(dān)任重點(diǎn)的醫(yī)師，一次性給予每人25萬(wàn)元安家補(bǔ)貼，并免費(fèi)提供院內(nèi)住房一套;

(2)具有碩士學(xué)位或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的，且在二甲及以上醫(yī)院工作三年以上并擔(dān)任重點(diǎn)的醫(yī)師，一次性給予每人15萬(wàn)元安家費(fèi)，并免費(fèi)提供院內(nèi)住房一套;

(3)具有中級(jí)職稱的醫(yī)師，在二甲及以上醫(yī)院工作三年以上、為原醫(yī)院技術(shù)骨干的，一次性給予每人5萬(wàn)元安家費(fèi);

(4)應(yīng)屆高學(xué)歷人才給予一次性安家費(fèi)：博士生研究生7萬(wàn)元;碩士研究生5萬(wàn)元。

2.基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)

(1)應(yīng)屆畢業(yè)高學(xué)歷人才給予一次性安家費(fèi)：全日制本科5萬(wàn)元;碩士研究生7萬(wàn)元;博士研究生10萬(wàn)元。

(2)具有副高級(jí)及以上職稱，并勝任重點(diǎn)的醫(yī)師，一次性給予每人20萬(wàn)元安家費(fèi)，并免費(fèi)提供院內(nèi)住房一套。

(3)具有中級(jí)職稱的醫(yī)師，且是專業(yè)技術(shù)骨干的，一次性給予每人10萬(wàn)元安家費(fèi)，并免費(fèi)提供院內(nèi)住房一套。

(4)具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格并通過(guò)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)，且在一級(jí)甲等醫(yī)院工作三年以上、為原醫(yī)院技術(shù)骨干的，一次性給予每人5萬(wàn)元安家費(fèi)。

六、本公告未盡事宜由廣西貴港市覃塘區(qū)引進(jìn)緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)考條件咨詢電話：

1.綜合管理或?qū)I(yè)技術(shù)類人才咨詢電話：0775- 4861255

2.衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)類人才咨詢電話：0775- 4650723

網(wǎng)上報(bào)名咨詢電話：0775- 4861255

監(jiān)督電話：0775 - 4861022

原標(biāo)題：2019年廣西貴港市覃塘區(qū)事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才公告

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1.2019年廣西貴港市覃塘區(qū)事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才計(jì)劃表(綜合管理或?qū)I(yè)技術(shù)類).xls

2.2019年廣西貴港市覃塘區(qū)事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才計(jì)劃表(衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)類).xls

3.2019年廣西貴港市覃塘區(qū)事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才報(bào)名登記表.doc

4.個(gè)人承諾書.doc

廣西貴港市覃塘區(qū)引進(jìn)緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2019年6月6日

文章來(lái)源：http://rsj.gxgg.gov.cn/gggs/20190606-1936027.shtml

（責(zé)任編輯：李明）