2019廣東惠州仲愷高新區(qū)招聘中小學教師公告【招72人】

(五)準考證打印

應聘者報名審核通過后，應在規(guī)定的時間內(nèi)打印準考證，未在規(guī)定時間內(nèi)打印準考證的，視為主動放棄考試。

(六)相關問題的說明

1.應聘人員限報一個崗位。報名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，年齡以身份證為準。請考生認真閱讀招聘公告，按照崗位招聘條件進行報考，對應聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，資格審查結果不作為確定符合資格條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)審查通過人員不符合應聘資格條件或弄虛作假等問題，一經(jīng)查實，將取消其考試、聘用等資格。

2.2019年應屆畢業(yè)生須于2019年7月31日前取得相應的畢業(yè)證書、教師資格證書，否則取消聘用資格。

3.準考證是考生參加筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)的重要證件。考生參加筆試、面試、體檢時，須同時攜帶本人準考證和本人有效居民身份證。

五、考試辦法

考試由筆試和面試組成，滿分均為100分，劃定最低入圍分數(shù)線均為60分。報考A、B類教師崗位的，經(jīng)資格審查合格者免筆試，直接面試。

(一)筆試

語文、數(shù)學、英語、化學、歷史、生物教師崗位，采取閉卷形式進行，主要考查相應職位的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能。

音樂、體育教師崗位，不做書面考試，以考核專業(yè)技能形式進行。

(二)面試

根據(jù)筆試成績按所報考崗位職數(shù)1:3的比例從到低分經(jīng)資格復審后確定參加面試的人員，如筆試合格人數(shù)不足，則按實際筆試合格人數(shù)確定面試對象。分數(shù)并列者一并入圍。

面試對象須按規(guī)定的時間、地點進行資格復審和面試。不按規(guī)定時間參加資格復審和面試的，視為自動放棄。資格復審不合格的，不得參加面試，招錄機關可依次遞補面試對象。凡有關材料信息不實，影響資格復審結果的，取消面試資格。

1.試教：主要考查應聘學科的文化知識傳授能力，以講課的形式進行(講文段或課例)。

2.綜合能力測試：主要考查教育教學等方面的知識和能力，以提問方式進行。

3.有關說明：考生備課時間為30分鐘，試教時間為10分鐘，綜合能力測試時間為5分鐘。試教結束后立刻進入綜合能力測試環(huán)節(jié)。

(三)考試成績計算

A、B、C類崗位應聘人員考試總成績=面試成績。

D、E類崗位應聘人員考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點后3位。若同一崗位考生總成績相同的，依次按照面試主評委評分高低順序確定名次。

具體筆試時間及地點，見準考證;具體資格復審和面試時間及地點將在仲愷高新區(qū)管委會網(wǎng)站上另行公布。

六、體檢和考察

根據(jù)報考人員的總成績，按所報考崗位職數(shù)1:1的比例，從到低分確定體檢和考察人員名單(面試單科成績低于該科總分60%的不得列為體檢對象)，并在惠州仲愷高新區(qū)管委會網(wǎng)站上公布。體檢標準按照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》執(zhí)行;考察工作參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)執(zhí)行。體檢或考察不合格者取消其聘用資格。

因出現(xiàn)體檢、考察不合格或放棄體檢、考察而導致職位出現(xiàn)空缺時，按該職位報考人員的總成績從高到低依次遞補。是否遞補，由招聘考試組織單位研究決定。

七、擬聘人員公示

體檢和考察合格的人員，經(jīng)區(qū)黨群辦核準后，在惠州仲愷高新區(qū)管委會網(wǎng)站上公示7個工作日。經(jīng)公示無異議，報區(qū)黨群辦核準后發(fā)放聘用通知書。公示中發(fā)現(xiàn)問題并經(jīng)核實的不予聘用。

八、聘用手續(xù)、待遇

進入面試考生須作出不主動放棄面試、體檢、考察、聘用資格的承諾，同時也須作出若被聘用，按時報到，按要求履行滿最低服務年限職責的承諾，違背承諾的記錄在案，3年內(nèi)不得報考我區(qū)教師招聘考試。被聘用人員必須在聘用通知下達后規(guī)定時間內(nèi)辦完相關聘用手續(xù)，逾期視為自動放棄，其聘用資格自動取消。招聘單位與聘用人員簽訂聘用合同，聘期內(nèi)工資待遇按在職在編人員標準執(zhí)行，養(yǎng)老保險按企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險標準執(zhí)行。同時自愿簽訂到農(nóng)村從教服務合同。被聘用人員試用期一年，試用期滿考核合格的，簽訂正式聘用合同，聘任期為5年;試用期滿考核不合格者，解除聘用關系。

九、紀律要求

(一)區(qū)黨群辦對招聘工作進行全程監(jiān)督，確保招聘工作健康有序進行。

(二)本次考試工作嚴格執(zhí)行回避制度，凡有直系親屬參考的，要主動回避。在工作中，所有工作人員要公道正派，嚴格按政策和本方案執(zhí)行。

(三)參考人員必須遵守相關紀律，有違法行為、弄虛作假的取消其考試或聘用資格。

十、仲愷高新區(qū)教師招聘工作領導小組保留最終解釋權

聯(lián)系電話：(0752)3270508 、2609842

聯(lián)系人：駱老師、陳老師

惠州仲愷高新區(qū)管委會網(wǎng)站：http://www.hzzk.gov.cn

原標題：惠州仲愷高新區(qū)2019年公開招聘中小學教師公告

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